États-Unis
Startekk Inc
Axon
Chef de projet technique, déploiements logiciels
États-Unis
Scottsdale, Arizona, États-Unis
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VOTRE IMPACT
REJOIGNEZ AXON ET SOYEZ UNE FORCE POUR LE BIEN.
Chez Axon, nous avons pour mission de Protéger la Vie. Nous sommes des explorateurs, abordant les problèmes de sécurité et de justice les plus critiques de la société avec notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. Comme nos produits, nous fonctionnons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et attention, recherchant des perspectives diverses auprès de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.
La vie chez Axon est trépidante, stimulante et significative. Ici, vous prendrez des responsabilités et apporterez des changements réels. Vous évoluerez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte, dans une entreprise où vous comptez.
Axon est un leader mondial des technologies de sécurité publique, dédié à la protection de la vie et à la sécurisation des communautés. Nous recherchons un Chef de projet technique pour diriger la livraison de solutions SaaS complexes de niveau entreprise qui permettent à nos clients de gérer efficacement l'information.
En tant que Chef de projet technique chez Axon, vous jouerez un rôle essentiel dans l'alignement des solutions techniques sur les besoins des clients, en assurant un déploiement transparent et en améliorant l'impact de nos produits. Ce rôle exige un leader proactif qui excelle dans les environnements dynamiques, promeut la collaboration inter-équipes et entraîne des changements significatifs. Si vous êtes passionné par la technologie, possédez d'excellentes compétences en gestion de projet et recherchez une carrière axée sur un objectif, ce poste est fait pour vous.
CE QUE VOUS FEREZ
Lieu : Dallas, TX
Déplacements : 30%
Rend compte à : Directeur, Gestion de projet *
Les avantages mentionnés ici peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi et du lieu où vous travaillez.
Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Ce n'est pas grave. Chez Axon, nous visons loin. Nous pensons grand avec une vision à long terme car nous voulons réinventer le monde pour en faire un endroit plus sûr et meilleur. Nous nous engageons également à constituer des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons.
Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de cocher toutes les cases de la description du poste. Si ce rôle et notre mission de protéger la vie vous enthousiasment, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énumérées ici, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres.
Notes importantes
La description du poste ci-dessus n'est pas destinée à être exhaustive, ni ne doit être interprétée comme telle, de toutes les tâches, responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés à ce poste. La description du poste peut changer ou être complétée à tout moment conformément aux besoins et conditions de l'entreprise.
Certains postes peuvent également nécessiter une éligibilité légale pour travailler dans un environnement lié aux armes à feu.
Nous collectons des informations personnelles auprès des candidats pour évaluer les candidatures. Vous pouvez demander l'accès, la suppression ou exercer d'autres droits CCPA à l'adresse axongreenhousesupport@axon.com [axongreenhousesupport@axon.com] ou via notre formulaire web de confidentialité Axon privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509.
Pour plus d'informations, veuillez consulter la section Vos droits de confidentialité en Californie de notre Avis de confidentialité pour les candidats et les postulants axon.com/candidateprivacypolicy.
La mission de Axon est de Protéger la Vie et s'engage pour le bien-être et la sécurité de ses employés ainsi que pour l'impact de Axon sur l'environnement. Tous les employés de Axon doivent être conscients et engagés envers les réglementations, politiques et procédures appropriées en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Les employés de Axon sont habilités à signaler les préoccupations de sécurité dès qu'elles surviennent et les activités susceptibles d'impacter l'environnement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui promeut la justice, fait progresser l'équité, valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents – indépendamment de la race, du credo, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables – et à habiliter tous nos employés afin qu'ils puissent faire leur meilleur travail. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant une assistance ou un accommodement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à recruitingops@axon.com. [recruitingops@axon.com] Veuillez noter que cette adresse e-mail est uniquement destinée aux fins d'accommodement. Axon ne répondra pas aux demandes à d'autres fins.
Alerte de hameçonnage : Axon ne vous demandera jamais de payer pour une partie du processus d'embauche, y compris la formation, l'équipement ou les vérifications d'antécédents. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi par SMS, WhatsApp ou plateformes de messagerie instantanée sans un processus d'entretien formel. Toutes les offres d'emploi légitimes sont répertoriées sur notre page carrières officielle à l'adresse axon.com/careers. Si vous recevez une offre ou une prise de contact suspecte provenant d'une adresse e-mail qui n'est pas @axon.com, ou si l'on vous demande des informations personnelles sensibles (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale) prématurément, veuillez ignorer le message et le signaler à recruitingops@axon.com [recruitingops@axon.com].
- Diriger des déploiements de produits SaaS complexes de niveau entreprise, en veillant à ce que les jalons soient atteints et que les livrables correspondent aux attentes des clients et aux directives de reconnaissance des revenus. *
- Gérer plusieurs projets de taille moyenne à grande en mettant l'accent sur les délais, la portée et le contrôle budgétaire. *
- Collaborer avec les équipes produit et ingénierie pour définir les exigences du programme, en assurant la conformité aux normes nationales et étatiques. *
- Interagir avec les clients, les équipes commerciales, produit et les responsables des services logiciels pour définir la vision du projet, la portée et les délais de livraison. *
- Soutenir les activités de planification de programme grâce à des processus d'estimation du travail efficaces. *
- Superviser les activités de gestion du changement au niveau du programme, en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires clients et les parties prenantes internes. *
- Développer une documentation complète pour soutenir l'acceptation par le client et la reconnaissance des revenus. *
- Agir comme facilitateur principal pour les membres de l'équipe projet et les parties prenantes, en assurant une communication et une coordination efficaces entre les équipes. *
- Identifier les risques du projet, développer des stratégies d'atténuation et aborder de manière proactive les problèmes potentiels pour assurer des résultats réussis. *
- Fournir une formation fondamentale aux clients, à distance et en personne, soutenant l'adoption des solutions Axon. *
- Encadrer les chefs de projet juniors et soutenir le processus de recrutement pour renforcer l'équipe de gestion de programme.
CE QUE VOUS APPORTEZ *
- Diplôme de licence en commerce, systèmes d'information, ingénierie technique ou expérience équivalente. *
- 5+ années d'expérience dans la direction de programmes complexes dans un environnement SaaS avec un succès démontré en gestion de projet technique. *
- Expérience avérée dans la livraison de déploiements de logiciels d'entreprise à grande échelle, de programmes d'infrastructure ou de mises en œuvre d'applications critiques. *
- Solide maîtrise des outils de gestion de projet technique pour suivre, gérer et atteindre les objectifs. *
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanés tout en favorisant l'alignement entre des parties prenantes diverses. *
- Expertise dans la conduite des équipes internes et clientes à travers l'ambiguïté, en assurant la clarté, l'alignement et l'exécution des objectifs communs. *
- Compétences exceptionnelles en communication, organisation et relations interpersonnelles, avec une forte capacité à distiller des concepts techniques pour des publics variés. *
- Expérience dans l'identification d'améliorations de processus pour améliorer les résultats de livraison de projet et accroître la satisfaction client. *
- Doit réussir une vérification des antécédents du Criminal Justice Information Services (CJIS) et maintenir des informations confidentielles et hautement sensibles.
- La certification PMP est fortement préférée. *
AVANTAGES QUI VOUS PROFITENT *
- Salaire compétitif et 401k avec abondement employeur *
- Congés payés discrétionnaires *
- Congé parental payé pour tous *
- Plans d'assurance médicale, dentaire et de vision *
- Programmes de remise en forme *
- Soutien au bien-être émotionnel et mental *
- Programmes d'apprentissage et de développement *
- Et oui, nous avons des collations dans nos bureaux
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