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Axon

Technical Program Manager, Software Deployments

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IHR BEITRAG

WERDE TEIL VON AXON UND SEI EINE KRAFT FÜR DAS GUTE.

Bei Axon verfolgen wir die Mission, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software den kritischsten Sicherheits- und Justizfragen der Gesellschaft widmen. So wie unsere Produkte, arbeiten wir besser zusammen. Wir kommunizieren offen und mit Sorgfalt und suchen nach vielfältigen Perspektiven von unseren Kunden, Gemeinschaften und voneinander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Entwickeln Sie sich ständig weiter, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt, in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Axon ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Public-Safety-Technologie, das sich dem Schutz von Leben und der Erhöhung der Sicherheit von Gemeinden verschrieben hat. Wir suchen einen Technical Program Manager, der die Bereitstellung komplexer SaaS-Lösungen für Unternehmen leitet, die es unseren Kunden ermöglichen, Informationen effektiv zu verwalten.

Als Technical Program Manager bei Axon spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Abstimmung technischer Lösungen mit den Kundenbedürfnissen, der Gewährleistung einer nahtlosen Bereitstellung und der Verbesserung der Wirkung unserer Produkte. Diese Rolle erfordert eine proaktive Führungskraft, die in dynamischen Umgebungen erfolgreich ist, die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert und sinnvolle Veränderungen vorantreibt. Wenn Sie sich für Technologie begeistern, über ausgezeichnete Program Management-Fähigkeiten verfügen und eine zielgerichtete Karriere anstreben, ist dies die richtige Rolle für Sie.

WAS SIE TUN WERDEN

Standort: Dallas, TX

Reisebereitschaft: 30%

Berichtet an: Director, Program Management   *

Die hier aufgeführten Leistungen können je nach Art Ihrer Anstellung und dem Ort, an dem Sie arbeiten, variieren.

Erfüllen Sie nicht jedes einzelne Kriterium? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch hinaus. Wir denken groß und mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort umgestalten wollen. Wir sind auch bestrebt, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Kriterien in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie von dieser Rolle und unserer Mission, Leben zu schützen, begeistert sind, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen gedacht oder sollte als solche ausgelegt werden. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den Geschäftsanforderungen und -bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Einige Rollen erfordern möglicherweise auch die rechtliche Befähigung, in einem Umfeld mit Schusswaffen zu arbeiten.

Wir sammeln persönliche Daten von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können den Zugriff, die Löschung oder andere CCPA-Rechte unter axongreenhousesupport@axon.com [axongreenhousesupport@axon.com] oder über unser Axon Privacy Web Form privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509 beantragen.

Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt Ihre kalifornischen Datenschutzrechte in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber und Kandidaten axon.com/candidateprivacypolicy.

Die Mission von Axon ist es, Leben zu schützen, und wir engagieren uns für das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für die Umweltauswirkungen von Axon. Alle Mitarbeiter von Axon müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich daran halten. Die Mitarbeiter von Axon sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion pflegt. Wir sind bestrebt, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses Unterstützung oder Anpassung erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitingops@axon.com. [recruitingops@axon.com] Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke bestimmt ist. Axon wird nicht auf Anfragen für andere Zwecke antworten.

Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote per SMS, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com lautet, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Daten (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie bitte die Nachricht und melden Sie sie an recruitingops@axon.com [recruitingops@axon.com].

  1. Leitung komplexer SaaS-Produktbereitstellungen für Unternehmen, um sicherzustellen, dass Meilensteine erreicht und Lieferungen den Kundenerwartungen und Umsatzanerkennungsrichtlinien entsprechen. *
  1. Verwaltung mehrerer mittlerer bis großer Projekte mit Fokus auf Zeitpläne, Umfang und Budgetkontrolle. *
  1. Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Definition von Programm-Anforderungen unter Sicherstellung der Einhaltung nationaler und bundesstaatlicher Standards. *
  1. Zusammenarbeit mit Kunden-, Vertriebs-, Produkt- und Software-Service-Führungskräften zur Definition der Projektvision, des Umfangs und der Lieferzeitpläne. *
  1. Unterstützung von Programmplanungsaktivitäten durch effektive Aufwandsschätzungsprozesse. *
  1. Überwachung von Programm-weiten Change-Management-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Kundenpartnern und internen Stakeholdern. *
  1. Entwicklung umfassender Dokumentation zur Unterstützung der Kundenakzeptanz und Umsatzrealisierung. *
  1. Fungieren als primärer Moderator für Projektteammitglieder und Stakeholder, um eine effektive Kommunikation und Koordination zwischen den Teams sicherzustellen. *
  1. Identifizierung von Projektrisiken, Entwicklung von Minderungsstrategien und proaktive Adressierung potenzieller Probleme, um erfolgreiche Ergebnisse zu gewährleisten. *
  1. Durchführung grundlegender Schulungen für Kunden, sowohl remote als auch persönlich, zur Unterstützung der Einführung von Axon-Lösungen. *
  1. Mentoring von Junior-Projektmanagern und Unterstützung des Rekrutierungsprozesses zur Stärkung des Program Management-Teams.

WAS SIE MITBRINGEN *

  1. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, technischer Ingenieurwissenschaft oder gleichwertige Erfahrung. *
  1. 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Programme in einer SaaS-Umgebung mit nachgewiesenen Erfolgen im technischen Programmmanagement. *
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von groß angelegten Enterprise-Software-Implementierungen, Infrastrukturprogrammen oder der Einführung von geschäftskritischen Anwendungen. *
  1. Starke Kenntnisse in technischen Projektmanagement-Tools zur Verfolgung, Verwaltung und Erreichung von Zielen. *
  1. Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte zu verwalten und gleichzeitig die Abstimmung zwischen verschiedenen Stakeholdern voranzutreiben. *
  1. Expertise in der Begleitung interner und Kunden-Teams durch Unklarheiten, um Klarheit, Abstimmung und Ausführung gemeinsamer Ziele zu gewährleisten. *
  1. Außergewöhnliche Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer starken Fähigkeit, technische Konzepte für verschiedene Zielgruppen zu destillieren. *
  1. Erfahrung in der Identifizierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Projektergebnisse und zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit. *
  1. Muss eine Hintergrundüberprüfung nach dem Criminal Justice Information Services (CJIS) bestehen und vertrauliche und hochsensible Informationen pflegen.
  1. PMP-Zertifizierung ist sehr erwünscht. *

LEISTUNGEN, DIE IHNEN NUTZEN *

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401k mit Arbeitgeberzuschuss *
  • Flexible bezahlte Freizeit
  • Bezahlter Elternurlaub für alle *
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftpläne *
  • Fitnessprogramme *
  • Unterstützung für emotionale und mentale Gesundheit *
  • Lern- und Entwicklungsprogramme *
  • Und ja, wir haben Snacks in unseren Büros

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