Brésil
C6 Bank
Experian
Coordonnateur du développement logiciel
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brésil
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Description de l'entreprise
Experian est une entreprise mondiale de données et de technologie qui crée des opportunités pour les personnes et les entreprises du monde entier. Nous opérons sur divers marchés, tels que les services financiers, la santé, l'automobile, l'agroalimentaire, l'assurance, entre autres. Experian investit dans les personnes et dans de nouvelles technologies de pointe pour libérer le pouvoir des données. Nous avons une équipe incroyable de 25.200 collaborateurs dans 32 pays.
Notre singularité consiste à valoriser la vôtre. La culture d'Experian, centrée sur l'humain, inclusive et axée sur le sens, est reconnue par de nombreuses distinctions, notamment le classement World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 mondial de Fortune) et le label Great Place To Work™ dans 26 pays, parmi d'autres. Découvrez Experian Life sur les réseaux sociaux ou explorez notre site carrière pour en comprendre les raisons. Experian est également fière d'être un employeur qui promeut l'égalité des chances et l'action positive.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) TI pour diriger des équipes et des initiatives technologiques, en garantissant la disponibilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'entreprise. Le professionnel sera responsable de la coordination de projets, de la gestion des fournisseurs, du soutien à la stratégie technologique de l'entreprise et de l'assurance de l'excellence opérationnelle des services TI.
Responsabilités principales
- Coordonner les équipes d'infrastructure, de systèmes, de support et de services TI.
- Planifier, suivre et garantir l'exécution des projets technologiques.
- Gérer les contrats et la relation avec les fournisseurs de technologie.
- Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements TI.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) du domaine.
- Soutenir la mise en œuvre de solutions alignées sur les besoins de l'entreprise.
- Élaborer et contrôler le budget du domaine TI.
- Garantir la conformité avec les politiques de sécurité de l'information et de gouvernance.
- Agir dans la gestion des incidents, problèmes et changements.
- Développer et former l'équipe, en promouvant un environnement de haute performance.
Qualifications
- Expérience en leadership d'équipes technologiques ;
- Expérience en gestion et développement de personnes ;
- Expérience avec des équipes de développement logiciel ;
- Capacité d'analyse et expérience dans l'utilisation d'indicateurs pour la prise de décision ;
- Autonomie dans la résolution de problèmes et la conduite d'actions dans le cadre de l'équipe ;
- Bonne capacité de communication, d'influence et de négociation ;
- Capacité à construire des relations avec différents domaines et niveaux de l'organisation ;
- Connaissances techniques suffisantes pour comprendre les scénarios, les risques et les décisions d'ingénierie ;
- Vision systémique et orientation résultats.
Informations supplémentaires
Serasa Experian est bien plus que ce que vous imaginez. Avec pour mission de créer un avenir meilleur en élargissant les opportunités pour les particuliers et les entreprises, nous sommes au Brésil plus de 4 mille collaborateurs répartis au sein de diverses équipes et spécialités. Ici, chaque savoir-faire et chaque singularité se complètent pour vous permettre de vous épanouir dans ce que vous aimez. Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive et un environnement où chacun peut concilier carrière, engagements et intérêts personnels, en plaçant le bien-être au cœur de nos priorités.
Nous nous consacrons beaucoup à être l'une des meilleures et des plus innovantes entreprises où travailler dans le pays, en offrant des expériences et des carrières incroyables à nos collaborateurs. Notre forte approche axée sur les personnes est reconnue extérieurement par diverses certifications de marché : nous avons été primés par Great Place To Work™ dans 24 pays et par la certification internationale Top Employers, en plus d'être reconnus comme l'une des meilleures entreprises pour jeunes professionnels et de compter sur une évaluation de 4,6 sur Glassdoor. Chaque reconnaissance nous indique que nous sommes sur la bonne voie, en offrant un environnement de travail de plus en plus meilleur pour nos talents.
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Statut de l'employé : Permanent
Type de rôle : Hybride
Département : Technologie
Horaire : Temps plein
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