Développeur ABAP Senior (H/F/D)

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Développeur ABAP Senior SAP (H/F/D)

Airbus Defence & Space recherche un Développeur ABAP Senior SAP (H/F/D) basé en Allemagne pour piloter notre transformation digitale. Vous rejoindrez une équipe internationale et pluridisciplinaire concevant des solutions ERP de bout en bout. Si vous êtes dynamique, désireux d'apprendre et passionné par le portefeuille SAP, postulez dès maintenant !

Ce poste est également disponible avec un horaire hebdomadaire réduit et un périmètre de tâches adapté.

Sur le site d'Immenstaad d'Airbus, vous travaillerez dans un environnement offrant une large perspective et vous piloterez des innovations technologiques dans de multiples domaines.

Sur le campus, vous rencontrerez un réseau unique d'experts. Notre collaboration est tout aussi dynamique : en travaillant en équipes agiles, nous relevons les défis les plus complexes dans les technologies aérospatiales et de défense avancées. Ceux qui recherchent l'excellence technologique et la collaboration interdisciplinaire trouveront ici l'environnement idéal.

Vous pouvez également choisir Ottobrunn comme lieu de travail.

Compte tenu des exigences spécifiques de ce poste, nous recherchons strictement des candidats qui correspondent pleinement au profil spécifié.

Faites passer votre carrière au niveau supérieur et postulez en ligne dès maintenant sur airbus.com/en/careers !

#MYCYM

Ce poste exige une prise de conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'Entreprise.

Type de contrat : Permanent

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Niveau d'expérience : Professionnel

Famille de métiers : Digital

Airbus s'engage à atteindre la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Airbus s'est toujours engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. À ce titre, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com [emsom@airbus.com].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et plus souplement. Dans la mesure du possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Rémunération équitable et extras : Rémunération attractive et avantages supplémentaires individuels, tels que des régimes de retraite d'entreprise, des offres de mobilité (par ex. location de vélo) ou des réductions d'entreprise auprès de sociétés partenaires conformément à nos directives actuelles.

• Du temps pour vous (et vos proches) : 30 jours de congés annuels selon notre convention collective (35 heures/semaine) ; équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à des horaires de travail flexibles (horaires variables), au travail mobile, aux options de temps partiel, au partage d'emploi et aux opportunités de congé sabbatique.

• Développement facilité : Excellentes opportunités de développement professionnel et perspectives de carrière internationales au sein du groupe.

• Bien-être au travail : Médecin d'entreprise sur site ; programmes de santé complets (cours de sport, soins préventifs, etc.), restaurant d'entreprise et cafétéria, et crèche locale.

• La diversité nous unit : Travaillez dans un environnement diversifié avec plus de 140 nationalités, où l'échange, le soutien mutuel et l'inclusion font partie de notre ADN.