Senior ABAP Entwickler (w/m/d)

Zur Unterstützung sucht Airbus Defence and Space einen

Senior SAP ABAP Entwickler (w/m/d)

Airbus Defence & Space sucht einen in Deutschland ansässigen Senior SAP ABAP Entwickler (w/m/d) zur Steuerung unserer digitalen Transformation. Sie werden Teil eines internationalen, funktionsübergreifenden Teams, das End-to-End-ERP-Lösungen entwirft. Wenn Sie dynamisch, lernbegierig und begeistert vom SAP Portfolio sind, bewerben Sie sich jetzt!

Diese Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Aufgabenumfang verfügbar.

Am Airbus Standort in Immenstaad arbeiten Sie in einem Umfeld, das eine breite Perspektive bietet und treiben technologische Innovationen in mehreren Domänen voran.

Auf dem Campus erwartet Sie ein einzigartiges Netzwerk von Experten. Unsere Zusammenarbeit ist ebenso dynamisch – in agilen Teams stellen wir uns den komplexesten Herausforderungen in fortschrittlichen Luft- und Verteidigungstechnologien. Technologische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit finden hier das ideale Umfeld.

Ottobrunn können Sie ebenfalls als Ihren Arbeitsort wählen.

Aufgrund der spezifischen Anforderungen dieser Position suchen wir ausschließlich Kandidaten, die das angegebene Profil vollständig erfüllen.

Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online unter airbus.com/en/careers!

#MYCYM

Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und die Verpflichtung, integer zu handeln, als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Anstellungsart: Unbefristet

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Erfahrungslevel: Berufserfahren

Job Family: Digital

Airbus setzt sich für die Erreichung von Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.

Airbus hat sich stets zu Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses niemals eine Art von geldlichem Austausch verlangen. Jede Nachahmung von Airbus, um dies zu tun, sollte an emsom@airbus.com [emsom@airbus.com] gemeldet werden.

Bei Airbus unterstützen wir Sie dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken anzuregen.

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote (z.B. Fahrradleasing) oder Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen gemäß unserer aktuellen Richtlinien.

• Zeit für Sie (und Ihre Liebsten): 30 Tage Jahresurlaub gemäß unserem Haustarifvertrag (35-Stunden-Woche); Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten, Teilzeitoptionen, Jobsharing und Sabbatical-Möglichkeiten.

• Wachstum leicht gemacht: Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Karriereperspektiven.

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt vor Ort; umfassende Gesundheitsprogramme (Sportkurse, Vorsorge etc.), Kantine und Cafeteria sowie eine lokale Kinderbetreuungseinrichtung.

• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem vielfältigen Umfeld mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, gegenseitige Unterstützung und Inklusion Teil unserer DNA sind.