Medfar
Fortinet
Développeur Full Stack
À propos du poste
Fortinet recherche un développeur full stack pour rejoindre l'équipe en pleine croissance de FortiSASE.
FortiSASE est un service basé sur le SaaS qui combine des fonctions réseau et de sécurité avec des capacités WAN, permettant aux utilisateurs d'accéder en toute sécurité à Internet depuis n'importe où. En tant que membre de l'équipe web, vous serez responsable de la création d'APIs qui prend en charge l'interface web utilisée par les clients pour configurer leur déploiement FortiSASE. Vous aurez également l'opportunité d'intégrer ces APIs dans notre portail web destiné aux clients.
Ce poste est idéal si vous êtes un développeur qui souhaite participer aux discussions de conception et voir vos idées contribuer à la vision globale.
Plus d'informations sur nos solutions SASE sont disponibles sur fortinet.com/products/sase.
Responsabilités du poste
- Implémenter et maintenir la fonctionnalité API dans notre backend basé sur python.
- Intégrer des solutions backend dans le frontend basé sur Typescript.
- Implémenter les maquettes de notre équipe UX dans des composants web Angular.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour fournir des fonctionnalités inter-domaines.
- Implémenter des intégrations entre différents produits Fortinet.
- Développer des outils pour faciliter le flux de travail de développement quotidien.
Compétences requises
- Expérience avec Python.
- Expérience avec les APIs REST.
- Expérience avec Typescript, HTML, CSS (SCSS).
- Expérience avec Docker.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage.
Atouts supplémentaires
- Expérience en développement web (TypeScript, JavaScript, Angular).
- Compréhension des concepts de réseau et de sécurité.
- Expérience avec les outils de documentation.
- Expérience avec Flask.
La fourchette de salaire de base au Canada pour ce poste à temps plein est prévue entre $92,000 - $112,000 annuellement.
Les fourchettes de salaire sont basées sur divers facteurs, notamment le marché du travail, le type de poste et le niveau du poste. Les offres de salaire exactes seront déterminées par des facteurs tels que les connaissances du candidat, son niveau de compétence, ses qualifications et son expérience.
Fortinet s'efforce de vous offrir, ainsi qu'à votre famille, un ensemble complet d'avantages sociaux.
L'admissibilité aux avantages sociaux commence dès votre premier jour d'embauche et comprend une couverture médicale, dentaire et visuelle à 100% payée par l'entreprise, y compris un compte de dépenses de santé (HSA) et un compte de dépenses personnelles (PSA) qui vous donne la flexibilité de dépenser là où vous en avez le plus besoin.
Notre Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) vous offre, ainsi qu'à votre famille, l'accès à divers services tels que des conseils, des avis juridiques, des ressources en santé mentale, etc.
Nous fournissons également une assurance maladies graves, invalidité et vie, ainsi qu'un Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec une contrepartie de l'entreprise pour vous aider à épargner plus rapidement pour la retraite.
Nous offrons des congés payés compétitifs et des politiques de congés flexibles, y compris des jours de santé payés, pour vous aider à prendre soin de vous et des membres de votre famille.
Tous les postes sont éligibles à participer au programme d'actions de Fortinet. L'éligibilité à la prime est examinée au moment de l'embauche et annuellement à la discrétion de l'entreprise.
