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Développeur Java Junior

Java
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À propos du poste

DÉVELOPPEUR JAVA JUNIOR

Choisir Capgemini , c'est choisir une entreprise où vous serez habilité à façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.

Obtenez l'avenir que vous voulez | capgemini.com

VOTRE RÔLE

Nous recherchons un Développeur Java Junior pour rejoindre notre équipe à Lisbonne (travail hybride), où vous contribuerez à fournir des services financiers et un support de haute qualité à nos clients.

Vos principales responsabilités seront :

  1. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de l'architecture de la solution.
  1. Développer et maintenir des services backend en utilisant Java et Spring Boot.
  1. Collaborer dans des environnements de développement Agile, en suivant les meilleures pratiques CI/CD.
  1. Soutenir la standardisation et l'intégration des API conformément aux normes TM Forum (TMF).
  1. Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions basées sur des microservices.
  1. Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour livrer des applications évolutives et fiables.

VOTRE PROFIL

  1. 1 an d'expérience professionnelle en développement logiciel.
  1. Solide expérience avec Java et Spring Boot.
  1. Bonne connaissance des services Azure, y compris App Services et Azure DevOps.
  1. Expérience de travail avec l'architecture de microservices.
  1. Compréhension des méthodologies Agile et des pratiques CI/CD.
  1. Solides compétences en collaboration et en communication, avec la capacité de travailler efficacement en équipes multidisciplinaires.
  1. Anglais courant.

CE QUE VOUS AIMEREZ EN TRAVAILLANT ICI

  • Chez Capgemini Portugal, nous avons un environnement de travail flexible et dynamique. La flexibilité permet un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée et donne plus de latitude à l'employé pour gérer ses heures de travail, qu'il travaille au bureau ou à distance, conformément à la politique de travail hybride de l'entreprise.
  • Nous avons des programmes locaux qui favorisent la croissance des personnes, la requalification et le développement de nouvelles compétences (Programmes d'Accélération de Carrière).
  • Nous promouvons un environnement responsabilisant avec autonomie et relations entre pairs parmi les meilleurs scores de nos retours mensuels des employés ; En plus de cela, nous offrons également un package de rémunération attractif et des avantages tels que l'assurance santé et vie, ainsi qu'un programme de parrainage avec des bonus pour les recommandations de talents et d'autres avantages sociaux conformément à nos partenariats en vigueur.

Capgemini Portugal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, ainsi que les offres d'emploi et les promotions faites conformément à la compétence et à la capacité ou à la performance, respectivement.

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À PROPOS DE CAPGEMINI

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Avec son solide héritage de plus de 55 ans, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, cloud et données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré un chiffre d'affaires mondial en 2023 de 22.5 milliards d'euros.

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