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Desenvolvedor Java Júnior

Java
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Sobre a oportunidade

DESENVOLVEDOR JAVA JÚNIOR

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado a moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as organizações líderes mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e inclusivo.

Conquiste o futuro que você deseja | capgemini.com

SUA FUNÇÃO

Estamos à procura de um Desenvolvedor Java Júnior para se juntar à nossa equipe em Lisboa (trabalho híbrido), onde você contribuirá para a entrega de serviços financeiros e suporte de alta qualidade aos nossos clientes.

Suas principais responsabilidades serão:

  1. Contribuir para a definição e implementação da arquitetura da solução.
  1. Desenvolver e manter serviços backend usando Java e Spring Boot.
  1. Colaborar em ambientes de desenvolvimento Ágil, seguindo as melhores práticas de CI/CD.
  1. Apoiar a padronização e integração de API de acordo com os padrões TM Forum (TMF).
  1. Participar no design e implementação de soluções baseadas em microsserviços.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com equipes multifuncionais para entregar aplicações escaláveis e confiáveis.

SEU PERFIL

  1. 1 ano de experiência profissional em desenvolvimento de software.
  1. Sólida experiência com Java e Spring Boot.
  1. Bom conhecimento dos serviços Azure, incluindo App Services e Azure DevOps.
  1. Experiência em trabalhar com arquitetura de microsserviços.
  1. Compreensão de metodologias Ágeis e práticas de CI/CD.
  1. Fortes habilidades de colaboração e comunicação, com capacidade de trabalhar efetivamente em equipes multidisciplinares.
  1. Inglês fluente.

O QUE VOCÊ VAI AMAR EM TRABALHAR AQUI

  • Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e dá mais flexibilidade ao colaborador para gerir o horário de trabalho, assim como se trabalha no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
  • Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, requalificação e desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
  • Promovemos um ambiente de capacitação com autonomia e relacionamentos entre pares entre as pontuações mais altas do nosso feedback mensal dos colaboradores; Além disso, oferecemos um pacote de remuneração atrativo e benefícios como seguro de saúde e de vida, bem como programa de indicação com bônus para recomendações de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com nossas parcerias em vigor.

A Capgemini Portugal é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos de recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com competência e habilidade ou desempenho, respectivamente.

Candidate-se agora!

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando as organizações a acelerar sua transição dupla para um mundo digital e sustentável, ao mesmo tempo em que cria impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diversificado de 340,000 membros de equipe em mais de 50 países. Com sua forte herança de mais de 55 anos, a Capgemini é confiável por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios. Ela oferece serviços e soluções ponta a ponta, aproveitando os pontos fortes da estratégia e design à engenharia, tudo impulsionado por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com sua profunda expertise setorial e ecossistema de parceiros. O Grupo reportou receitas globais em 2023 de €22.5 bilhões.

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