CSC Leasing Co.
BDR Solutions LLC
Développeur Junior Salesforce
À propos de nous
BDR Solutions, LLC, (BDR) aide le gouvernement fédéral américain à atteindre sa mission et ses objectifs. La prestation de nos services et solutions commence par la compréhension de l'objectif final de chaque client, puis par une intégration transparente au sein de l'organisation de chaque agence pour améliorer et renforcer les opérations et les déploiements commerciaux et techniques.
(Les anciens combattants sont fortement encouragés à postuler)
Aperçu du rôle
Le candidat retenu sera capable de travailler dans un environnement SAFe/Agile diversifié, SalesForce, avec une supervision minimale et des exigences en constante évolution. Il s'agit d'un poste de niveau junior, et le candidat devra fournir un leadership technique et d'équipe, ainsi que des communications et une coordination.
Responsabilités
- Concevoir des objets personnalisés, des champs personnalisés, des listes de sélection, des présentations de page, des flux de travail, des processus d'approbation, des règles de validation, des onglets personnalisés, des rapports, des pages Visualforce, des tableaux de bord et la génération d'e-mails conformément aux exigences de l'application.
- Maîtrise du développement pratique avec Apex, Visualforce, Lightning, Lightning Web Components, Extension List, etc.
- Intégrer le système Salesforce avec les systèmes internes et externes en utilisant les technologies Web et Salesforce/Force.com API (SOAP, REST), l'outil middleware MuleSoft, et l'intégration entre Salesforce et MuleSoft lui-même.
Qualifications minimales requises
- Diplôme de licence en technologie de l'information, systèmes d'information ou autre discipline connexe ( 5 années d'expérience pertinente supplémentaire peuvent remplacer l'éducation).
- Trois (3) années d'expérience et autres qualifications.
- Maîtrise de la personnalisation standard de Salesforce à l'aide d'outils low-code.
- Maîtrise du langage de programmation APEX, des déclencheurs, des flux, de SOQL, de SOSL, de JavaScript y compris le développement de Lightning Web Components.
- Expérience dans le développement de APIs pour intégrer Salesforce avec le système de fichiers, la base de données, SharePoint, les services Web.
- Expérience en modélisation de données et en règles de sécurité des données Salesforce.
- Expérience dans le déploiement de code à l'aide de Copado.
- Expérience des méthodologies Agiles, solide expérience en analyse commerciale, compréhension des exigences des clients et des histoires d'agilité, capacité à fournir des critères d'acceptation détaillés.
- La certification d'administrateur et de développeur Salesforce est requise.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
De plus, la citoyenneté américaine est requise. Certains candidats seront soumis à une enquête de sécurité gouvernementale et devront satisfaire aux exigences d'éligibilité pour l'accès aux informations classifiées et être en mesure d'obtenir une autorisation de sécurité délivrée par le gouvernement. Les individus peuvent également être soumis à une enquête de sécurité, y compris, mais sans s'y limiter, les antécédents judiciaires, la vérification de l'emploi et de l'éducation, les tests de dépistage de drogues et la solvabilité.
Exigences null
Qualifications souhaitables
- La certification Copado est préférée.
- Expérience dans la mise en œuvre des conformités 508 dans les applications Web et la réalisation de tests d'accessibilité à l'aide d'outils tels que JAWS.
- Connaissance de Microsoft Azure, des pipelines DEVOP/CICD, des vulnérabilités OWASP.
- Expérience avec GITHUB ou GIT.
- Expérience avec SSDT, MS SSRS.
- Expérience en SAFe Agile.
- Expérience en conception réactive et développement mobile-first.
La fourchette de rémunération pour ce poste est 60,000-75,000.
Les décisions de rémunération dépendent d'un large éventail de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, des compétences, de l'expérience et de la formation, des habilitations de sécurité, des licences et certifications, ainsi que d'autres besoins commerciaux et organisationnels.
