États-Unis
B&A
BITCO Insurance Companies
Développeur Logiciel Senior
États-Unis
Davenport, Iowa, États-Unis
SQLC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Old Republic Bitco recherche un
Développeur Logiciel Senior pour rejoindre notre
Siège Social situé à Davenport, Iowa. En tant qu'assureur spécialisé respecté avec 11 succursales dans 10 États, OR Bitco propose des solutions d'assurance sur mesure pour des industries complexes telles que la construction, les produits forestiers, et le pétrole et le gaz.
Ce poste est ouvert à un mode de travail hybride, alliant flexibilité et collaboration significative en personne.
Chez OR Bitco, notre travail est guidé par des valeurs fondamentales. Nous nous soucions profondément de nos employés, de nos partenaires et de nos clients. Nous nous engageons à l'excellence et à la responsabilité. Nous tenons nos promesses avec intégrité et précision, et nous nous efforçons d'avoir un impact significatif dans tout ce que nous faisons. Ces valeurs guident notre mission de protéger les personnes et les industries qui font fonctionner l'Amérique.
Rejoignez l'équipe OR Bitco et faites partie d'un environnement de travail basé sur la collaboration, la communication ouverte et une culture positive qui soutient la croissance et le succès. Si vous êtes passionné par l'excellence opérationnelle et prêt à avoir un impact mesurable au sein d'une organisation en croissance, leader de son secteur, OR Bitco offre la plateforme et le défi que vous recherchez.
Prêt à façonner l'avenir avec votre expertise ? Rejoignez-nous dans notre parcours de transformation et aidez à construire la plateforme technologique de nouvelle génération chez OR Bitco !
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Stimuler l'innovation : Concevoir, développer et maintenir des applications et intégrations de pointe utilisant les technologies Microsoft et Azure, contribuant à façonner l'avenir de la plateforme technologique de BITCO.
- Collaboration stratégique : Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, les architectes et les parties prenantes pour définir des solutions techniques qui soutiennent directement les objectifs et les priorités de l'entreprise.
- Architecturer l'avenir : Contribuer à une plateforme cloud native exploitant les fonctions Azure, Service Bus et les modèles événementiels pour des systèmes évolutifs et résilients.
- Mentorat et leadership : Partager les connaissances, les meilleures pratiques et fournir du mentorat aux développeurs collègues, favorisant une culture de haute performance et d'apprentissage continu.
- Configuration d'applications d'entreprise : Diriger les efforts de configuration et de mise en œuvre des règles métier au sein des plateformes d'entreprise (Duck Creek, Sales Force, ServiceNow, etc.) et recommander des stratégies d'intégration pour assurer la cohérence à l'échelle de l'entreprise.
- Résoudre des défis complexes : Dépanner et résoudre des problèmes sophistiqués dans les environnements de production, en assurant la fiabilité et l'agilité.
- Promouvoir la qualité : Participer aux revues de code, aux tests et à la documentation pour livrer des logiciels de haute qualité, sécurisés et maintenables.
- Adopter l'amélioration continue : Adopter de nouveaux outils, frameworks et méthodologies (comme CI/CD et DevOps) pour maintenir les processus de développement à la pointe des normes de l'industrie.
- Impact d'entreprise : Collaborer entre les départements et avec les partenaires externes pour améliorer et mettre à niveau les applications, en pilotant la transformation à l'échelle de l'entreprise.
- Façonner la direction technique : Rechercher et proposer des opportunités d'IA, concevoir des APIs, et s'assurer que les solutions techniques respectent les normes de l'entreprise en matière de cohérence et de réutilisabilité.
- Promouvoir la collaboration : Travailler avec les équipes QA, les fournisseurs et les partenaires SI pour corriger les défauts, co-développer des solutions et assurer des intégrations transparentes.
QUALIFICATIONS
- Formation et expérience : Diplôme de licence (informatique, systèmes d'information ou focus commercial/technique) et au moins 7 années d'expérience pertinente en informatique. Une expérience dans l'assurance (IARD) ou les services financiers est un atout majeur.
- Expertise en technologies Microsoft modernes : Compétences avérées en C#, .NET (Blazor/Razor, Entity Framework), SQL, et applications basées sur Microsoft (MVC, WebAPI, Function Apps).
- Expertise en API et intégrations : Solide compréhension des REST APIs, des normes OpenAPI, des architectures de microservices et de l'intégration transparente avec les plateformes d'entreprise comme Duck Creek, Salesforce, et ServiceNow.
- Expérience de plateforme cloud : Expérience pratique avec Azure DevOps, Azure Data Factory, Blob Storage et les fonctions Azure — conception de solutions évolutives dans un environnement cloud natif.
- DevOps et automatisation : Compétences dans la maintenance des dépôts Git, la construction des pipelines de déploiement et la promotion des meilleures pratiques CI/CD.
- Conception et interrogation de bases de données : Compétences avancées avec SQL, Oracle, DB2, et expérience dans la conception de requêtes efficaces et complexes.
- Leadership de projet et collaboration : Compétences exceptionnelles en communication — diriger les équipes de projet, encadrer les pairs et collaborer avec les parties prenantes à travers l'entreprise.
- Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à résoudre des problèmes complexes, à concevoir des solutions innovantes et à dépanner des problèmes de production dans les systèmes d'entreprise hérités et modernes.
- Apprentissage continu : Autonome pour maîtriser de nouveaux outils, frameworks et tendances de l'industrie — embrasser le changement pour rester à la pointe.
- Flexibilité et impact : Capacité à gérer de lourdes charges de travail, à exercer un jugement indépendant et à fournir un support sur appel pour les systèmes de production.
- Plateforme d'assurance d'entreprise : L'expérience de la configuration et des intégrations des plateformes d'assurance d'entreprise (Duck Creek Billing, Duck Creek Policy, Duck Creek Claims, Duck Creek Clarity) est un atout majeur.
Avantages
- Salaire compétitif associé à un ensemble complet d'avantages sociaux
- Congés payés généreux, plus 12 jours fériés payés par an
- Couverture santé complète, incluant les régimes médical, dentaire et de vision
- Protection supplémentaire par des assurances indemnités accident, maladie grave et hospitalisation
- Assurance vie payée par l'entreprise égale à 2 fois le salaire annuel
- Couverture d'invalidité de courte et longue durée payée par l'entreprise
- Plan d'épargne et de participation aux bénéfices 401(k) via Old Republic
- Opportunités continues de formation, d'éducation et de développement professionnel
- Soutien aux certifications professionnelles et aux désignations d'assurance, y compris une aide financière
- Horaire flexible avec une fenêtre de deux heures pour les heures de début et de fin dans une journée de travail de 7.5 heures
- Opportunités de redonner par le biais de la philanthropie d'entreprise et d'initiatives de service communautaire
- Avantages optionnels incluant les assurances voyage, commuter et pour animaux de compagnie
- Soutien au bien-être des employés par le biais d'un programme de remise en forme dédié
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