Vereinigte Staaten
B&A
BITCO Insurance Companies
Senior Software Developer
Vereinigte Staaten
Davenport, Iowa, Vereinigte Staaten
SQLC#
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Über die Stelle
Old Republic Bitco sucht einen
Senior Software Developer, der unser
Home Office in Davenport, Iowa, verstärkt. Als anerkannter Spezialversicherer mit 11 Niederlassungen in 10 Bundesstaaten bietet OR Bitco maßgeschneiderte Versicherungslösungen für komplexe Branchen wie das Bauwesen, die Forstwirtschaft sowie Öl und Gas.
Diese Position ist für ein hybrides Arbeitsmodell offen, das Flexibilität mit sinnvoller persönlicher Zusammenarbeit verbindet.
Bei OR Bitco leiten Kernwerte unsere Arbeit. Wir kümmern uns tiefgehend um unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden. Wir verpflichten uns zu Exzellenz und Verantwortlichkeit. Wir liefern mit Integrität und Präzision, was wir versprechen, und streben danach, bei allem, was wir tun, einen bedeutenden Einfluss zu erzielen. Diese Werte treiben unsere Mission an, die Menschen und Industrien zu schützen, die Amerika am Laufen halten.
Treten Sie dem OR Bitco-Team bei und werden Sie Teil eines Arbeitsplatzes, der auf Zusammenarbeit, offener Kommunikation und einer positiven Kultur aufgebaut ist, die Wachstum und Erfolg unterstützt. Wenn Sie sich für operative Exzellenz begeistern und bereit sind, innerhalb eines wachsenden, branchenführenden Unternehmens einen messbaren Einfluss zu erzielen, bietet OR Bitco die Plattform und die Herausforderung, nach der Sie gesucht haben.
Bereit, die Zukunft mit Ihrer Expertise zu gestalten? Begleiten Sie uns auf unserer transformativen Reise und helfen Sie beim Aufbau der nächsten Generation der Technologieplattform bei OR Bitco!
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Innovation vorantreiben: Entwerfen, Entwickeln und Pflegen von hochmodernen Anwendungen und Integrationen unter Verwendung von Microsoft- und Azure-Technologien, um die Zukunft der BITCO-Technologieplattform mitzugestalten.
- Strategische Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Teamleitern, Architekten und Stakeholdern, um technische Lösungen zu definieren, die Geschäftsziele und Prioritäten direkt unterstützen.
- Die Zukunft gestalten: Beitrag zu einer Cloud-nativen Plattform, die Azure Functions, Service Bus und ereignisgesteuerte Muster für skalierbare, resiliente Systeme nutzt.
- Mentoring & Führung: Wissen und Best Practices teilen und Mentoring für Kollegen anbieten, um eine Kultur hoher Leistung und kontinuierlichen Lernens zu fördern.
- Konfiguration von Unternehmensanwendungen: Leitung von Bemühungen zur Konfiguration und Implementierung von Geschäftsregeln innerhalb von Unternehmensplattformen (Duck Creek, Sales Force, ServiceNow usw.) und Empfehlung von Integrationsstrategien zur Gewährleistung der Konsistenz im gesamten Unternehmen.
- Komplexe Herausforderungen lösen: Fehlerbehebung und Lösung komplexer Probleme in Produktionsumgebungen, um Zuverlässigkeit und Agilität zu gewährleisten.
- Qualität fördern: Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Dokumentation, um qualitativ hochwertige, sichere und wartbare Software zu liefern.
- Kontinuierliche Verbesserung annehmen: Übernahme neuer Tools, Frameworks und Methoden (wie CI/CD und DevOps), um Entwicklungsprozesse an der Spitze der Industriestandards zu halten.
- Unternehmensweite Wirkung: Zusammenarbeit abteilungsübergreifend und mit externen Partnern zur Verbesserung und Aktualisierung von Anwendungen, um unternehmensweite Transformationen voranzutreiben.
- Technische Ausrichtung gestalten: Erforschung und Vorschlag von KI-Möglichkeiten, Design von APIs und Sicherstellung, dass technische Lösungen die Unternehmensstandards für Konsistenz und Wiederverwendbarkeit erfüllen.
- Zusammenarbeit fördern: Zusammenarbeit mit QA, Anbietern und SI-Partnern zur Behebung von Fehlern, zur gemeinsamen Entwicklung von Lösungen und zur Gewährleistung nahtloser Integrationen.
QUALIFIKATIONEN
- Ausbildung & Erfahrung: Bachelor-Abschluss (Informatik, Informationssysteme oder Fokus auf Wirtschaft/Technik) und mindestens 7 Jahre relevante IT-Erfahrung. Hintergrund im Versicherungs- (P&C) oder Finanzdienstleistungssektor ist ein großer Pluspunkt.
- Expertise in modernen Microsoft-Technologien: Nachgewiesene Kenntnisse in C#, .NET (Blazor/Razor, Entity Framework), SQL und Microsoft-basierten Anwendungen (MVC, WebAPI, Function Apps).
- Expertise in API & Integrationen: Starkes Verständnis von REST APIs, OpenAPI-Standards, Microservice-Architekturen und nahtloser Integration mit Unternehmensplattformen wie Duck Creek, Salesforce und ServiceNow.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen: Praktische Erfahrung mit Azure DevOps, Azure Data Factory, Blob Storage und Azure Functions – Entwurf skalierbarer Lösungen in einer Cloud-nativen Umgebung.
- DevOps & Automatisierung: Kompetent in der Pflege von Git-Repositories, dem Aufbau von Bereitstellungspipelines und der Förderung von CI/CD-Best Practices.
- Datenbankdesign & Abfragen: Fortgeschrittene Fähigkeiten mit SQL, Oracle, DB2 und Erfahrung im Entwurf effizienter, komplexer Abfragen.
- Projektleitung & Zusammenarbeit: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – Leitung von Projektteams, Mentoring von Kollegen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen.
- Analytische Fähigkeiten & Problemlösung: Versiert in der Bewältigung komplexer Probleme, dem Entwurf innovativer Lösungen und der Fehlerbehebung von Produktionsproblemen in Legacy- und modernen Unternehmenssystemen.
- Kontinuierliches Lernen: Selbstmotiviert, neue Tools, Frameworks und Branchentrends zu meistern – Veränderung annehmen, um an der Spitze zu bleiben.
- Flexibilität & Wirkung: Fähigkeit, große Arbeitslasten zu bewältigen, unabhängiges Urteilsvermögen auszuüben und Bereitschaftsdienst für Produktionssysteme zu leisten.
- Erfahrung mit Unternehmensversicherungsplattformen: Erfahrung mit der Konfiguration und Integration von Unternehmensversicherungsplattformen (Duck Creek Billing, Duck Creek Policy, Duck Creek Claims, Duck Creek Clarity) ist ein großer Pluspunkt.
Leistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, gepaart mit einem umfassenden Leistungspaket
- Großzügige bezahlte Urlaubszeit, plus 12 bezahlte Feiertage pro Jahr
- Umfassende Gesundheitsversorgung, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Pläne
- Zusätzlicher Schutz durch Unfall-, kritische Krankheits- und Krankenhaus-Entschädigungsversicherungen
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung in Höhe des 2-fachen Jahresgehalts
- Vom Unternehmen bezahlte kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- 401(k) Spar- und Gewinnbeteiligungsplan über Old Republic
- Laufende Bildungs-, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung für Branchenzertifizierungen und Versicherungsbezeichnungen, einschließlich finanzieller Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiten mit einem zweistündigen Fenster für Beginn und Ende innerhalb eines 7.5-Stunden-Arbeitstages
- Möglichkeiten, sich durch Unternehmensförderung und gemeinnützige Initiativen einzubringen
- Optionale Leistungen wie Reise-, Pendler- und Haustierversicherungen
- Unterstützung des Mitarbeiterwohlbefindens durch ein spezielles Fitnessprogramm
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