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Chainguard
Vodafone
Développeur Salesforce Senior / Administrateur avancé (h/f/d)
Allemagne
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Allemagne
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Développeur Salesforce Senior / Administrateur avancé (h/f/d)
Chez Vodafone, nous travaillons chaque jour à un avenir meilleur. Pour un monde plus connecté, plus inclusif et plus durable. Car pour nous, la technologie n'est aussi forte que les personnes qui l'utilisent. Soyez des nôtres et façonnons ensemble le monde de demain.
Au sein du groupe Digital Sales Enablement (IESA) de l'Enterprise IT, nous développons, avec VOIS et des partenaires externes, des solutions pour nos clients internes. Outre le secteur d'activité Enterprise, nous proposons également des solutions individuelles pour répondre aux exigences des clients Finance et Consumer. Le Center of Excellence Salesforce y concentre l'expertise pour intégrer les produits Salesforce.com dans les processus métier et le paysage informatique de Vodafone.
Ensemble, nous pouvons.
ID de poste : 274231
Ce poste peut être occupé à temps plein ou à temps partiel proche du temps plein (minimum 30 heures).
Vos forces et expériences comptent. La diversité et l'égalité des chances sont importantes pour nous. Nous nous réjouissons des candidatures de personnes handicapées. Et nous en tenons particulièrement compte en cas d'aptitude égale.
Nous pourvoyons ce poste sur le site Düsseldorf pour Vodafone GmbH.
#ProjektBerlin
Ce qui vous attend
- En tant que Développeur / Administrateur avancé Salesforce Senior, vous êtes responsable de l'exploitation opérationnelle de Salesforce et soutenez la conception informatique pour des exigences métier complexes au sein d'une équipe agile composée d'expert(e)s du métier, de l'informatique et de VOIS.
- Vous réalisez de manière autonome l'analyse système opérationnelle pour l'analyse des erreurs et des problèmes de performance, établissez l'analyse des causes profondes et initiez les mesures de correction des erreurs.
- Vous développez des adaptations à l'aide d'Apex, Visualforce, Lightning Components et Flows, et intégrez des outils tiers et des APIs.
- Vous administrez et configurez en maintenant et adaptant les objets Salesforce, les champs, les workflows, les règles de validation et les autorisations.
- Vous gérez les rôles utilisateurs, les profils et les politiques de sécurité en étroite collaboration avec nos collègues de VOIS.
- En tant que membre du Center of Excellence Salesforce, vous élaborez continuellement des améliorations techniques, commerciales et méthodologiques basées sur des méthodes de travail agiles et mettez en œuvre le monitoring associé.
- Vous êtes la personne de contact et coordonnez la collaboration entre les unités commerciales, les partenaires informatiques et VOIS.
- Vous vous coordonnez étroitement avec l'équipe de direction et agissez en tant que conseiller(ère) informatique pour les départements de vente.
Ce qui vous distingue
- Un diplôme universitaire (ou équivalent) en informatique (de gestion), en ingénierie ou en mathématiques, ou une formation professionnelle comparable.
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'informatique, la conception de solutions (informatiques), le développement de logiciels avec Salesforce ou l'expérience d'exploitation.
- Des certifications de l'application Salesforce.com Sales Cloud vous distinguent.
- Volonté d'assurer le support et la réalisation, par exemple, de déploiements en dehors des heures de bureau.
- Compétences méthodologiques, sociales et de leadership supérieures à la moyenne, notamment dans les équipes virtuelles avec des développements offshore en Inde et en Hongrie.
- Travail autonome et responsable, ainsi que capacité à travailler en équipe, fiabilité, flexibilité et résilience, et volonté d'apprendre.
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (C1 selon le CECRL).
- Des connaissances des outils (TTWOS, ITSM, JIRA, Github…) sont un atout.
- Une expérience professionnelle dans la gestion et la collaboration au sein d'un pipeline de livraison international selon des méthodes agiles (par ex. SAFe ®) est souhaitable.
Ce que nous vous offrons
- Flexibilité : Le travail hybride vous permet de travailler au bureau ou jusqu'à 3 jours par semaine depuis votre domicile. De plus, vous pouvez travailler jusqu'à 20 jours par an depuis l'étranger (UE) et de plus en plus depuis des pays hors UE.
- Rémunération et prévoyance attrayantes : En plus de votre salaire de base, vous recevez un bonus ou une commission basé sur les performances et, avec notre plan de retraite, une prévoyance professionnelle.
- Formation continue : Vous décidez des programmes d'apprentissage et de formation que vous utilisez pour favoriser votre développement individuel.
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : Qu'il s'agisse de crèche, de programmes de santé et de pleine conscience ou de salle de sport : vous gérez votre travail et votre vie privée de manière flexible. Nous vous soutenons. Également dans les soins aux proches.
- Réductions et avantages supplémentaires : En tant qu'employé(e), vous bénéficiez d'offres spéciales sur tous nos produits de téléphonie mobile, fixe, Internet et TV.
Qui nous sommes
Vodafone célèbre et promeut la diversité et l'inclusion. Nous sommes aussi divers que nos clients et notre société. Qu'il s'agisse de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de l'âge, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la religion, de l'appartenance politique, de l'appartenance syndicale, de la nationalité, de l'état de santé, de l'origine sociale ou du bagage culturel : chez Vodafone, il n'y a pas de place pour la discrimination.
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