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Eque2
payabl.
Développeur Senior Backend Python - Relocalisation à Chypre
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PythonAWSDocker
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Le poste concerne
Nous élargissons nos capacités d'ingénierie et recherchons un Ingénieur Backend Senior pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la construction de systèmes backend évolutifs et performants, contribuant au développement de services robustes qui prennent en charge une gamme de produits internes et destinés aux clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la performance, l'évolutivité et la fiabilité des systèmes sont essentielles.
Embarquons ensemble dans un voyage pour redéfinir le paysage des paiements. Nous n'offrons pas seulement un poste ; nous vous invitons à faire partie de quelque chose de plus grand. Rejoignez notre équipe, et innovons, perturbons et menons l'avenir des paiements. Ensemble, nous pouvons avoir un impact qui résonne. Bienvenue dans l'équipe !
Lieu : Sur site (contrat de travail avec soutien à la relocalisation)
Rattachement : CTO du Groupe
Processus d'embauche
- Étape 1 – Réflexion en action (40 minutes) Votre premier entretien sera avec notre équipe d'acquisition de talents. Nous explorerons votre parcours, votre carrière, vos motivations et votre adéquation générale avec le poste. Dans le cadre de cette discussion, vous réaliserez également un court test technique qui sera examiné par notre équipe d'ingénierie. Cette étape nous aide à comprendre à la fois votre expérience et votre approche des défis techniques.
- Étape 2 – Construire en production (60–90 minutes) Rencontrez le Team Lead et des experts techniques pour une évaluation pratique. Selon le poste, cela peut impliquer un exercice de codage en direct ou un scénario réel conçu pour évaluer vos compétences techniques, votre approche de résolution de problèmes et votre capacité à surmonter des défis similaires à ceux rencontrés par nos équipes.
- Étape 3 – Entretien final (45 minutes) La dernière étape est un entretien de groupe avec des membres seniors de notre équipe technologique, qui peut inclure le CTO, le CPO et le Team Lead. Ensemble, nous discuterons de l'adéquation avec l'équipe, du style de collaboration, des attentes des deux parties et de toute question restante concernant le poste, l'équipe ou le domaine technologique. C'est aussi l'occasion pour vous d'en apprendre davantage sur notre culture et nos méthodes de travail.
Veuillez consulter notre Politique de confidentialité pour comprendre comment nous traitons vos données personnelles pendant le processus de recrutement : payabl.com/privacy-policy
Vos missions
- Concevoir et implémenter des microservices Python évolutifs dans une architecture distribuée.
- Construire et optimiser des systèmes backend haute performance, en assurant l'évolutivité et la fiabilité sous forte charge.
- Intégrer et gérer des APIs tierces et des services externes.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir des solutions techniques et des approches de conception de systèmes.
- Travailler avec des services AWS (par exemple, Lambda, infrastructure cloud) pour architecturer et déployer des solutions.
- Améliorer et maintenir les pipelines CI/CD et les processus de déploiement en collaboration avec le DevOps.
- Mener et contribuer aux revues de code, en garantissant des normes d'ingénierie élevées.
- Identifier les goulots d'étranglement du système et piloter les améliorations de performance et d'évolutivité.
- Dépanner des problèmes de production complexes dans des systèmes distribués.
- Contribuer aux discussions techniques et guider les meilleures pratiques au sein de l'équipe.
Prérequis
Ce que nous attendons
- 5+ années d'expérience en ingénierie backend avec une solide expertise en Python.
- Expérience avérée dans la construction et la mise à l'échelle d'architectures de microservices.
- Solide connaissance de FastAPI ou Django.
- Expérience de travail avec des services AWS (y compris des services tels que Lambda).
- Solide expérience avec Docker et la conteneurisation.
- Expérience avec les pipelines CI/CD (GitLab préféré).
- Solide compréhension des systèmes distribués et des environnements à forte charge.
- Expérience dans la conception et l'optimisation de systèmes pour la performance et l'évolutivité.
- Solide expérience dans l'intégration de APIs tierces.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler dans un environnement remote-first.
- Expérience dans la fintech, les paiements ou les plateformes financières.
- Expérience avec des systèmes à haut débit (par exemple, trading, paiements, traitement en temps réel).
- Connaissance de l'architecture événementielle (Kafka, systèmes de messagerie).
- Expérience dans le mentorat ou le soutien d'autres ingénieurs.
Les avantages d'être un payabl.er
- Sécurisez vos finances pour l'avenir : Une fois la période d'essai terminée, nous activerons votre fonds de prévoyance pour assurer votre avenir.
- Grandissez avec nous : Budget d'apprentissage annuel pour le développement professionnel (éligible après la période d'essai) — car votre croissance est notre croissance.
- Repas à votre façon avec Wolt : Allocation mensuelle Wolt de 150 € pour vous garder rassasié et heureux.
- Restez actif à votre manière : Profitez d'un abonnement SportsBenefits vous donnant accès à une grande variété de salles de sport et d'installations sportives pour soutenir votre style de vie actif.
- Conduisez avec style : Après un an chez nous, vous pourriez être éligible à une voiture de société — sous réserve de performance et de disponibilité.
- Garez-vous facilement : Place de parking gratuite à quelques pas du bureau, pour que votre trajet soit aussi fluide que votre journée de travail.
- Profitez au maximum de votre temps libre : 25 jours de vacances + jours fériés + 10 jours de congé maladie.
- Magasinez et économisez : Carte de réduction locale exclusive + billets pour des événements passionnants comme Beonix, des matchs de basket et plus encore.
- Parlez comme un local : Participez à des cours de grec gratuits, deux fois par semaine, ouverts à tous les membres de l'équipe.
- Célébrez ensemble : Nous réunissons des collègues de tous les bureaux pour des célébrations d'entreprise inoubliables.
- Collaboration et événements mondiaux : Opportunités de participer à des événements et initiatives d'entreprise internationaux, en vous connectant avec des collègues de toutes les régions et en contribuant à une communauté véritablement mondiale.
Nous offrons un package de relocalisation qui sera discuté lors du premier entretien avec votre partenaire d'acquisition de talents.
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