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payabl.
Développeur Senior Backend (Services)
À distancePortugal
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JavaScriptPythonPostgreSQLDockerKubernetesPHPGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
Le rôle consiste à
Nous recherchons un Développeur Senior Backend (Services) en Python pour rejoindre notre équipe d'ingénierie et contribuer à l'évolution de notre architecture de couche de services.
Ce rôle est axé sur la conception et la construction de microservices fiables et évolutifs, tout en travaillant avec des systèmes existants et en les transformant progressivement. Vous jouerez un rôle clé dans l'extraction de la logique métier des bases de code existantes et sa réimplémentation dans des services Python modernes et maintenables.
Il s'agit d'un rôle d'ingénierie pratique nécessitant de solides compétences en résolution de problèmes, une attention aux détails et une compréhension approfondie de la fiabilité des systèmes backend. Le succès dans ce rôle signifie aller au-delà du "ça marche" en assurant l'exactitude, la résilience et la maintenabilité à long terme.
Embarquons ensemble dans un voyage pour redéfinir le paysage des paiements. Nous n'offrons pas seulement un poste ; nous vous invitons à faire partie de quelque chose de plus grand. Rejoignez notre équipe, et innovons, perturbons et dirigeons l'avenir des paiements. Ensemble, nous pouvons avoir un impact qui résonne. Bienvenue dans l'équipe !
Localisation : Télétravail depuis la Pologne (contrat indépendant) ou sur site à Chypre (contrat d'emploi)
Rattachement hiérarchique : Technical Lead
Processus d'embauche
- Étape 1 – Réflexion en action (40 minutes) Votre premier entretien sera avec notre équipe d'acquisition de talents. Nous explorerons votre parcours, votre carrière, vos motivations et votre adéquation générale avec le poste. Dans le cadre de cette discussion, vous réaliserez également un bref test technique qui sera examiné par notre équipe d'ingénierie. Cette étape nous aide à comprendre à la fois votre expérience et votre approche des défis techniques.
- Étape 2 – Construire en production (60–90 minutes) Rencontrez le responsable d'équipe et des experts techniques pour une évaluation pratique. Selon le poste, cela peut impliquer un exercice de codage en direct ou un scénario réel conçu pour évaluer vos compétences techniques, votre approche de résolution de problèmes et votre capacité à surmonter les défis similaires à ceux rencontrés par nos équipes.
- Étape 3 – Entretien final (45 minutes) La dernière étape est un entretien de groupe avec des membres seniors de notre équipe technologique, qui peut inclure le CTO, le CPO et le responsable d'équipe. Ensemble, nous discuterons de l'adéquation à l'équipe, du style de collaboration, des attentes des deux côtés et de toute question restante concernant le poste, l'équipe ou le domaine technologique. C'est aussi l'occasion pour vous d'en apprendre davantage sur notre culture et nos méthodes de travail.
Veuillez consulter notre Politique de confidentialité pour comprendre comment nous traitons vos données personnelles pendant le processus de recrutement : payabl.com/privacy-policy
Ce que vous ferez
- Modernisation de l'existant : Lire le code existant (PHP, Perl ou JavaScript), en extraire la logique métier et la réimplémenter correctement dans une architecture de microservices moderne.
- La fiabilité avant tout : Assurer l'idempotence, l'intégrité des données et la gestion gracieuse des erreurs dans tous les services — "presque fonctionnel" n'est jamais suffisant.
- Développement neuf et refactoring : Partager votre temps entre la création de nouvelles fonctionnalités à partir de zéro et le refactoring de modules existants en code propre et maintenable.
- Ingénierie d'API : Concevoir et consommer des APIs externes avec une compréhension approfondie des webhooks, des callbacks et des politiques de nouvelle tentative complexes.
- Collaboration Agile : Maintenir une communication claire et solide en anglais pour collaborer efficacement avec plusieurs parties prenantes de différents départements travaillant en sprints agiles.
- Pensée Produit : Aller au-delà du "quoi" et du "comment" du code — apporter un état d'esprit axé sur le produit pour comprendre la logique métier et l'impact utilisateur final de ce que vous construisez.
- Contribution à l'infrastructure : Contribuer aux pipelines de CI/CD, à Docker ou à l'infrastructure de Kubernetes le cas échéant. Si vous avez une passion pour l'infrastructure, vous êtes plus que bienvenu pour l'apporter.
- Innovation : Proposer et défendre des outils ou des technologies qui peuvent améliorer de manière démontrable nos performances, notre sécurité ou notre vitesse de développement.
Ce dont nous avons besoin
- Maîtrise de Python : 5+ années d'expérience en ingénierie backend avec une solide expertise en Python. Maîtrise approfondie d'AsyncIO — vous devez être à l'aise pour construire des microservices non bloquants et hautement fiables.
- Expertise Framework : Expérience en production avec FastAPI (pas seulement une familiarité).
- Bases de données : Expérience avec MySQL et/ou PostgreSQL — conception de requêtes, compréhension du schéma et stratégies de migration.
- Discipline de test : Expérience dans l'écriture de tests unitaires et d'intégration (pytest de préférence).
- Modèles d'API et de fiabilité : Expertise dans la conception et la consommation d'APIs externes avec une compréhension approfondie des webhooks, des callbacks et des politiques de nouvelle tentative complexes.
- État d'esprit de propriété : Volonté de prendre la pleine responsabilité d'applications à fort trafic et toujours disponibles, et d'opérer de manière indépendante dans le cadre d'une vision architecturale établie.
- Confiance dans les systèmes complexes : À l'aise dans les environnements distribués complexes où la fiabilité n'est pas négociable.
- Code propre et intentionnel : Nous valorisons la logique d'ingénierie profonde plutôt que les extraits générés par l'IA. Vous devez être capable d'expliquer le raisonnement derrière chaque ligne que vous livrez.
- Curiosité pour le produit : Vous vous souciez du "pourquoi" derrière une fonctionnalité — comment elle fonctionne pour l'utilisateur final et ce qu'elle signifie pour l'entreprise.
- Anglais solide : À l'écrit comme à l'oral pour collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles.
Atouts supplémentaires
- Expérience avec PHP, Perl ou JavaScript — un signal bonus fort pour la compréhension de l'existant.
- Expérience avec Kafka / Redis.
- Familiarité avec Docker / CI/CD / Kubernetes.
- Exposition au secteur financier — fintech, paiements, 3DS, systèmes de gestion de jetons ou intégrations de passerelles de paiement.
- Expérience avérée dans la migration réussie de systèmes d'un langage ou d'un paradigme à un autre.
Les avantages d'être un payabl.er
- Sécurisez vos finances pour l'avenir : Une fois la période d'essai terminée, nous lancerons votre fonds de prévoyance pour sécuriser votre avenir.
- Grandissez avec nous : Budget d'apprentissage annuel pour le développement professionnel (éligible après la période d'essai) — car votre croissance est notre croissance.
- Déjeunez à votre guise avec Wolt : Allocation mensuelle Wolt de €150 pour vous garder rassasié et heureux.
- Restez actif à votre manière : Profitez d'un abonnement SportsBenefits vous donnant accès à une grande variété de salles de sport et d'installations sportives pour soutenir votre style de vie actif.
- Conduisez avec style : Après un an avec nous, vous pourriez être éligible à une voiture de société — sous réserve des performances et de la disponibilité.
- Garez-vous facilement : Place de parking gratuite à quelques pas du bureau, pour que votre trajet soit aussi fluide que votre journée de travail.
- Profitez au maximum de votre temps libre : 25 jours de vacances + jours fériés + 10 jours de congé maladie.
- Magasinez et économisez : Carte de réduction locale exclusive + billets pour des événements passionnants comme Beonix, des matchs de basket et plus encore.
- Parlez comme un local : Participez à des cours de grec gratuits, deux fois par semaine, ouverts à tous les membres de l'équipe.
- Célébrez ensemble : Nous réunissons des collègues de tous les bureaux pour des célébrations d'entreprise inoubliables.
- Collaboration et événements mondiaux : Opportunités de participer à des événements et initiatives d'entreprise internationaux, en vous connectant avec des collègues de toutes les régions et en contribuant à une communauté véritablement mondiale.
Les avantages énumérés ci-dessus concernent uniquement notre bureau de Chypre. Une liste des avantages et le type de contrat seront évalués en fonction de votre localisation et discutés lors du premier entretien avec votre partenaire d'acquisition de talents.
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