Brésil
Capgemini
Johnson & Johnson Innovative Medicine
Développeur Senior BPM / Low-Code
Brésil
São José dos Campos, São Paulo, Brésil
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la santé est primordiale. Notre force en matière d'innovation dans le domaine de la santé nous permet de construire un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en Médecine Innovante et en MedTech, nous sommes idéalement positionnés pour innover dans l'ensemble des solutions de santé actuelles afin d'apporter les avancées de demain et d'avoir un impact profond sur la santé de l'humanité. En savoir plus sur jnj.com.
Conformément à Notre Credo, Johnson & Johnson est responsable envers ses employés qui travaillent avec nous dans le monde entier. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque personne est considérée comme un individu. Chez Johnson & Johnson, nous respectons la diversité et la dignité de nos employés et reconnaissons leur mérite.
Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la santé est primordiale. Notre force en matière d'innovation dans le domaine de la santé nous permet de construire un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en Médecine Innovante et en MedTech, nous sommes idéalement positionnés pour innover dans l'ensemble des solutions de santé actuelles afin d'apporter les avancées de demain et d'avoir un impact profond sur la santé de l'humanité. En savoir plus sur jnj.com/.
Johnson & Johnson recrute un Développeur Senior BPM / Low-Code, basé à São José dos Campos.
Nous sommes une équipe d'ingénieurs qui construisons les solutions d'automatisation des flux de travail et de gestion des processus qui font fonctionner Johnson & Johnson dans le monde entier. Nous recherchons quelqu'un pour construire à nos côtés, quelqu'un qui aime transformer un problème commercial complexe en une application propre et fonctionnelle. Dans ce rôle, vous collaborerez avec nos équipes métier, nos architectes et nos propriétaires de produits pour livrer des solutions low-code sur des plateformes comme Appian, et vous verrez votre travail utilisé par les équipes J&J dans le monde réel, rapidement. Si vous souhaitez développer votre expertise dans un endroit où le logiciel que vous créez compte vraiment, nous serions ravis de vous rencontrer !
Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie intégrante de notre culture chez Johnson & Johnson et sont intégrées dans notre façon de faire des affaires au quotidien. Enracinées dans Notre Credo, les valeurs de la DEI alimentent notre quête pour créer un monde plus sain et plus équitable. Notre main-d'œuvre diversifiée et notre culture d'appartenance accélèrent l'innovation pour relever les défis de santé les plus urgents au monde.
Nous savons que le succès de notre entreprise – et notre capacité à fournir des solutions significatives – dépend de notre capacité à comprendre et à répondre aux divers besoins des communautés que nous servons. C'est pourquoi nous favorisons une culture d'inclusion et d'appartenance où toutes les perspectives, capacités et expériences sont valorisées, et où nos employés peuvent atteindre leur plein potentiel.
Chez Johnson & Johnson, nous appartenons tous.
Compétences requises
Fonction du poste : Gestion de produits et plateformes technologiques
Sous-fonction du poste : Génie logiciel – Full Stack
Catégorie du poste : Scientifique/Technologique
Tous les lieux de publication du poste : São José dos Campos, São Paulo, Brésil
Compétences préférées
Raisonnement analytique, Coaching, Communication, Pipeline d'intégration et de déploiement continus (CI/CD), Développement Full Stack, Interaction homme-machine (IHM), Orienté processus, Analyse des exigences, Cycle de vie du développement logiciel (SDLC), Gestion du développement logiciel, Pratiques de génie logiciel, Tests logiciels, Technophile, Dépannage
Responsabilités clés
- Construire et maintenir des solutions low-code et d'automatisation des flux de travail sur lesquelles nos équipes métier s'appuient chaque jour.
- Travailler avec des partenaires métier et techniques pour transformer leurs exigences en capacités numériques fonctionnelles.
- Construire les interfaces, les flux de travail, les règles métier, les rapports et les intégrations qui donnent vie à chaque solution.
- Participer à la conception des solutions, aux tests, au déploiement et au support en production.
- Contribuer à maintenir nos plateformes saines, bien gouvernées et en constante amélioration.
- Dépanner et résoudre les problèmes techniques et applicatifs afin que nos utilisateurs ne soient pas bloqués.
- Partager ce que vous apprenez avec les ingénieurs de nos équipes mondiales, et apprendre d'eux également.
Qualifications
Formation
Diplôme de licence en informatique, technologie de l'information, ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
Expérience et compétences
Requis
- 3-5 années d'expérience dans la création d'applications métier, de solutions de flux de travail ou d'automatisation de processus.
- Expérience pratique avec Appian ou une plateforme low-code similaire.
- Compréhension fonctionnelle du cycle de vie du développement logiciel et des méthodes Agile.
- Connaissance des APIs, des intégrations, des bases de données relationnelles et de la modélisation des données.
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication.
- Aisance à collaborer au sein d'équipes interfonctionnelles et mondiales.
Préféré
- Expérience de développement sur Appian, y compris les modèles de processus, les interfaces, les enregistrements et les intégrations.
- Connaissance de la plateforme Mendix.
- Connaissance du développement piloté par les spécifications (SDD).
- Exposition aux pratiques DevOps, CI/CD et aux pratiques d'ingénierie modernes.
- Expérience dans des environnements réglementés tels que GxP, SOX ou des domaines axés sur la confidentialité.
- Intérêt pour le mentorat et le partage de connaissances avec l'équipe.
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