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Vertiv

Développeur Systèmes Thermiques

Python
Traduction automatique. Consultez l’original.

Résumé du poste

Le Développeur Systèmes Thermiques sera responsable du développement, de la mise en œuvre et du support des logiciels et de la logique de contrôle pour les solutions de contrôle thermique et d'optimisation au niveau système de Vertiv.

Le rôle soutiendra l'évolution des plateformes de contrôle de Vertiv sur toute la chaîne thermique, y compris les systèmes CDU, la gestion des réseaux de fluides secondaires, les pompes, les refroidisseurs, les systèmes de rejet de chaleur, les applications de réutilisation de chaleur et les solutions d'optimisation au niveau de l'usine.

Ce poste contribuera au développement de produits et à l'exécution de projets clients, en développant des logiciels de contrôle, des modules logiciels réutilisables, des éléments d'interface graphique/IHM, des fonctionnalités d'intégration et une logique de contrôle spécifique aux projets.

Le rôle travaillera en étroite collaboration avec le Product Management, l'Ingénierie Plateforme, l'Ingénierie Contrôle, la Mise en Service, le Service et d'autres unités commerciales de Vertiv pour soutenir la standardisation, la croissance des produits et le déploiement réussi des solutions de contrôle thermique au niveau système.

Responsabilités clés

  1. Développer des logiciels et une logique de contrôle pour les solutions de contrôle thermique et d'optimisation au niveau système de Vertiv.
  1. Soutenir le développement de logiciels pour des plateformes telles que le Chilled Water Manager et Optimizer, le Secondary Fluid Network Manager et les futures applications de contrôle de systèmes thermiques.
  1. Écrire, tester et maintenir du code PLC/contrôle, principalement en utilisant les langages de programmation Codesys et IEC 61131-3.
  1. Développer des outils de support, des scripts, des routines de traitement de données et des utilitaires d'automatisation en utilisant Python.
  1. Soutenir le développement et la configuration d'interfaces IHM/GUI, de tableaux de bord, de pages de visualisation et de flux de travail opérateur.
  1. Implémenter des stratégies de contrôle pour les systèmes d'hydronique et de refroidissement liquide, y compris les systèmes CDU, les boucles secondaires, les pompes, les vannes, les refroidisseurs, les réservoirs tampons, les équipements de rejet de chaleur et les applications de réutilisation de chaleur.
  1. Développer des modules logiciels standard, des blocs de contrôle réutilisables et des bibliothèques pour soutenir le déploiement évolutif sur plusieurs projets et plateformes.
  1. Soutenir la personnalisation spécifique aux projets en fonction des exigences du client, des séquences d'exploitation spécifiques au site et de l'architecture du projet.
  1. Collaborer avec le Product Management pour traduire les besoins de la feuille de route, les retours clients et les demandes de nouvelles fonctionnalités en exigences logicielles techniques.
  1. Collaborer avec l'Ingénierie Plateforme et les équipes Business Unit pour identifier les synergies, les opportunités de standardisation et les composants logiciels réutilisables.
  1. Soutenir l'intégration avec les équipements Vertiv et tiers en utilisant des protocoles de communication industriels tels que Modbus TCP, BACnet, MQTT et d'autres interfaces pertinentes.
  1. Soutenir les tests en usine, la validation logicielle, la simulation, les tests fonctionnels et les activités de préparation de projet.
  1. Soutenir les équipes de mise en service lors du dépannage à distance, des modifications logicielles urgentes et de certaines activités sur le terrain.
  1. Maintenir la documentation logicielle, le contrôle de version, les notes de version et les enregistrements de développement conformément aux processus de Vertiv.
  1. Capturer les retours du terrain et les leçons apprises pour améliorer les futures versions logicielles et les priorités de la feuille de route produit.

Exigences

  1. Diplôme de licence en ingénierie, automatisation, informatique, génie électrique, génie mécanique ou expérience technique équivalente.
  1. Expérience en automatisation industrielle, contrôle CVC, contrôle de refroidissement liquide, GTB, programmation PLC ou contrôle thermique de centre de données.
  1. Solides compétences en programmation avec Codesys ou des environnements de développement PLC similaires.
  1. Connaissance des langages de programmation IEC 61131-3, en particulier le langage Structuré (Structured Text).
  1. Bonne connaissance pratique de Python pour le scripting, l'automatisation, la manipulation de données ou les outils de support logiciel.
  1. Expérience avec le développement IHM/GUI, les systèmes SCADA ou les plateformes de visualisation industrielle.
  1. Bonne compréhension des systèmes de contrôle, des capteurs, des actionneurs, des boucles de régulation et de l'automatisation au niveau de l'usine.
  1. Connaissance des protocoles de communication industriels tels que Modbus TCP, BACnet, MQTT ou similaires.
  1. Capacité à lire et interpréter les schémas de contrôle, les documents de séquence d'exploitation, les PID, les schémas électriques et les listes d'E/S.
  1. Capacité à travailler dans un environnement mondial et interfonctionnel.
  1. Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais.

Qualifications préférées

  1. Expérience avec les systèmes d'eau glacée, les installations hydroniques, les systèmes de refroidissement liquide, les systèmes CDU, les réseaux de fluides secondaires ou les systèmes de refroidissement de centres de données.
  1. Expérience avec l'optimisation au niveau de l'usine, les stratégies d'efficacité énergétique, le réglage PID, le séquençage des équipements ou les contrôles de supervision.
  1. Expérience avec Ignition, Unify ou des plateformes SCADA/IHM équivalentes.
  1. Expérience avec Git ou d'autres outils de contrôle de version logicielle.
  1. Expérience dans le support des activités FAT, SAT, de mise en service ou de dépannage sur le terrain.
  1. Connaissance de l'infrastructure des centres de données, des environnements critiques et de l'intégration des systèmes thermiques.

Déplacements

Volonté de voyager jusqu'à environ 20%, y compris sur les sites clients, les installations de Vertiv, les tests en usine, le support à la mise en service et les activités de dépannage de projet.

#LI-RB1

Autorisation de travail

Pas d'appels ni d'agences s'il vous plaît. Vertiv emploiera uniquement les personnes légalement autorisées à travailler aux États-Unis. Ce poste ne fait pas l'objet d'un parrainage. Les personnes titulaires de visas temporaires tels que E, F-1, H-1, H-2, L, B, J ou TN ou qui ont besoin d'un parrainage pour l'autorisation de travail maintenant ou à l'avenir, ne sont pas éligibles à l'embauche.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Vertiv est un employeur qui respecte l'égalité des chances et l'action positive. Nous promouvons l'égalité des chances pour tous en matière d'embauche, de conditions d'emploi, de mobilité, de formation, de rémunération et de santé au travail, sans discrimination fondée sur l'âge, la race, la couleur, la religion, les convictions, le sexe, l'état de grossesse (y compris l'accouchement, l'allaitement ou les conditions médicales connexes), le statut matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité/expression de genre (y compris le statut transgenre ou les stéréotypes sexuels), les informations génétiques, le statut de citoyenneté, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, l'affiliation politique ou le handicap. Si vous avez un handicap et que vous avez des difficultés à accéder ou à utiliser ce site Web pour postuler à un poste, vous pouvez demander de l'aide en envoyant un e-mail à help.join@vertiv.com.

Le candidat retenu adoptera les principes et comportements fondamentaux de Vertiv pour aider à exécuter nos priorités stratégiques.

NOS PRINCIPES FONDAMENTAUX : Sécurité. Intégrité. Respect. Travail d'équipe. Inclusion.

NOS PRIORITÉS STRATÉGIQUES

  • Culture de haute performance
  • Orientation client
  • Excellence opérationnelle
  • Innovation
  • Solidité financière

COMPORTEMENTS VERTIV

  • S'approprier
  • Agir avec urgence
  • Favoriser un état d'esprit axé sur le client
  • Penser grand et exécuter
  • Diriger par l'exemple
  • Promouvoir l'amélioration continue
  • Apprendre et rechercher le développement
  • Promouvoir une communication transparente et ouverte

À propos de Vertiv

Vertiv (NYSE : VRT) combine matériel, logiciels, analyses et services continus pour permettre aux applications essentielles de ses clients de fonctionner en continu, d'être optimales et de croître avec leurs besoins commerciaux. Vertiv résout les défis les plus importants auxquels sont confrontés aujourd'hui les centres de données, les réseaux de communication et les installations commerciales et industrielles avec un portefeuille de solutions et de services d'infrastructure d'alimentation, de refroidissement et informatique qui s'étendent du cloud au bord du réseau. Basée à Westerville, Ohio, États-Unis, Vertiv emploie environ 34,000 personnes et opère dans plus de 130 pays. Visitez Vertiv.com pour en savoir plus.

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