Canada
Global Relay
Martell Ventures
Directeur Technique (CTO)
Canada
Kitchener, Ontario, Canada
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Lieu : Kitchener-Waterloo, Ontario, Canada.
Il s'agit d'un poste à temps plein en présentiel.
Le CTO jouera un rôle central dans la création et la direction du hub technique de Martell Ventures à Waterloo.
Salaire : 150,000 $ - 250,000 CAD de base.
L'opportunité inclut également une proposition de composante de capitaux propres fantômes au niveau du portefeuille, conçue pour aligner les incitations à long terme sur la performance et le succès du portefeuille Ventures. Les conditions finales sont sujettes à confirmation.
Notre coéquipier idéal est quelqu'un qui
- Est un bâtisseur dans l'âme et aime vraiment entrer dans les détails techniques.
- Est enthousiasmé par le rythme du changement dans l'IA et expérimente activement les outils et technologies émergents.
- Peut naviguer confortablement entre la stratégie de haut niveau et l'exécution pratique.
- Sait quand remettre en question une idée, quand simplifier une solution et quand agir rapidement.
- A des opinions techniques fortes mais reste ouvert à l'apprentissage et aux retours.
- S'épanouit dans des environnements entrepreneuriaux où les priorités évoluent et où le sens des responsabilités compte.
- Est proactif et responsable.
- Pense stratégiquement et exécute de manière cohérente.
- Communique avec clarté et confiance.
- Apporte un état d'esprit positif et axé sur la croissance.
- Est hautement organisé et fiable.
- Se soucie profondément de créer d'excellents produits et de développer d'excellentes personnes.
Ce n'est pas juste un travail. C'est une plateforme pour construire, grandir et gagner.
À propos du Martell Group
Le Martell Group existe pour développer des personnes, des marques et des entreprises qui créent un impact significatif. À travers nos quatre sociétés, nous combinons audience, opérateurs et exécution pour lancer des produits évolutifs et autonomiser des leaders ambitieux dans les domaines des médias, du B2B SaaS et de l'IA.
Fondée par l'entrepreneur en série et investisseur Dan Martell (investisseur dans Udemy, Intercom et Unbounce), nous bâtissons une entreprise qui valorise le leadership, la croissance et la simplicité, et nous recherchons des personnes qui incarnent également ces valeurs.
Notre objectif est d'attirer des talents de classe mondiale et d'aligner les personnes là où leur impact est le plus grand. Lorsque vous postulez au Martell Group, vous serez automatiquement pris en considération pour tous les postes ouverts au sein de nos entreprises, et pas seulement pour celui auquel vous avez postulé.
Responsabilités du poste
Martell Ventures recherche un bâtisseur hautement technique et un penseur stratégique pour diriger l'excellence en ingénierie à travers son portefeuille croissant d'entreprises.
Il ne s'agit pas d'un rôle de CTO traditionnel axé uniquement sur la supervision exécutive. Nous avons besoin de quelqu'un capable de penser stratégiquement, de remettre en question les hypothèses et de s'impliquer directement dans le travail technique lorsque cela est le plus important.
Vous serez l'autorité technique sur l'ensemble du portefeuille Ventures, aidant les entreprises à créer de meilleurs produits, à résoudre des défis d'ingénierie complexes, à renforcer les équipes techniques et à avancer plus rapidement avec l'IA moderne et le développement d'agents.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec Dan Martell, les dirigeants des entreprises du portefeuille et des conseillers technologiques expérimentés pour transformer des idées ambitieuses en solutions pratiques et évolutives.
Une partie importante de votre mandat consistera à établir la présence technique de Martell Ventures à Waterloo, à bâtir une communauté d'ingénierie locale solide et à créer les normes qui permettent à nos sociétés de portefeuille de passer à l'échelle.
C'est une opportunité de façonner la manière dont plusieurs entreprises construisent, opèrent et se développent tout en restant proche de la technologie elle-même.
Ce que vous ferez
Stratégie technique et architecture
- Évaluer l'infrastructure technique, l'architecture, les bases de code et les pratiques d'ingénierie au sein des sociétés du portefeuille, en identifiant les opportunités d'améliorer la qualité, la sécurité, l'évolutivité et la performance.
- Travailler directement avec les équipes d'ingénierie pour diagnostiquer les défis techniques, améliorer l'architecture et mettre en œuvre des solutions pratiques.
- Établir des normes d'ingénierie cohérentes, des pratiques de développement partagées, des frameworks et des outils à travers le portefeuille.
- Piloter l'adoption de l'IA moderne et des pratiques de développement d'agents pour améliorer la vitesse d'ingénierie, l'efficacité et la livraison de produits.
- S'assurer que les sociétés du portefeuille maintiennent une infrastructure technique, des pratiques de sécurité, des sauvegardes et une résilience opérationnelle appropriées.
- Aider les dirigeants du portefeuille à comprendre les risques, les opportunités et les priorités techniques afin qu'ils puissent prendre des décisions commerciales éclairées.
- Soutenir la préparation technique pour les futures acquisitions, opportunités d'investissement et sorties potentielles.
Bâtir et développer les talents techniques
- Établir et développer la présence technique de Martell Ventures à Kitchener-Waterloo.
- Aider à recruter, évaluer et développer des talents d'ingénierie exceptionnels à travers le portefeuille.
- Collaborer avec les dirigeants des entreprises du portefeuille sur les décisions d'embauche technique, y compris les responsables d'ingénierie et les postes techniques seniors.
- Fournir des conseils techniques et du mentorat aux responsables de l'ingénierie du portefeuille tout en maintenant une relation fonctionnelle avec ces leaders.
- Établir des pratiques techniques cohérentes, le partage des connaissances et des opportunités de formation au sein des équipes du portefeuille.
- Développer des relations avec l'Université de Waterloo, Communitech et l'écosystème technologique plus large de Waterloo pour construire un pipeline de talents durable.
- Collaborer avec les conseillers technologiques basés à Waterloo, Michael Litt et Marcelo Cortes, pour renforcer les capacités d'ingénierie et le réseau local du groupe.
Développement de produits et exécution
- Traduire des idées commerciales ambitieuses en plans techniques pratiques avec des priorités claires, des délais réalistes et des résultats mesurables.
- Fournir un soutien technique pratique lorsque les sociétés du portefeuille font face à des défis d'ingénierie complexes ou à des goulots d'étranglement dans l'exécution.
- Évaluer les décisions de construire ou d'acheter (build-versus-buy) et aider à prioriser les investissements techniques en fonction de la valeur commerciale.
- Soutenir les équipes d'ingénierie dans la livraison de produits fiables et évolutifs qui répondent aux besoins des clients.
- Identifier les opportunités de partager les capacités techniques, l'infrastructure et les ressources entre les entreprises du portefeuille.
- Équilibrer l'architecture technique à long terme avec les besoins immédiats des entreprises en évolution rapide.
Partenariat stratégique et leadership
- Agir en tant que partenaire de réflexion technique de confiance pour Dan Martell et l'équipe de direction de Ventures.
- Apporter un jugement technique indépendant, y compris la confiance nécessaire pour remettre en question les idées, repousser les engagements irréalistes et recommander des approches alternatives.
- Aider à établir une culture d'excellence technique, de responsabilité et d'amélioration continue.
- Travailler sur plusieurs entreprises et priorités tout en maintenant une concentration claire sur les opportunités à plus fort impact.
- Communiquer clairement les décisions techniques, les risques et les progrès aux parties prenantes techniques et non techniques.
- Montrer l'exemple par une combinaison de réflexion stratégique, d'exécution pratique et d'une forte crédibilité technique.
Ce que vous apportez
Nous recherchons quelqu'un avec une profondeur technique exceptionnelle, un fort jugement produit et la capacité de construire dans des environnements en évolution rapide.
Vous avez peut-être occupé un poste de CTO ou de VP of Engineering, ou vous êtes peut-être un Staff Engineer, un Principal Engineer ou un fondateur technique exceptionnel prêt à assumer une responsabilité plus large.
Ce qui compte le plus, c'est votre capacité à résoudre des problèmes techniques difficiles, à élever les normes d'ingénierie et à créer des produits qui fonctionnent.
- Expérience pratique approfondie en génie logiciel, architecture système et construction d'applications de production évolutives.
- Expérience récente et pratique du développement avec les technologies d'IA modernes, les LLMs, les agents et les outils de développement d'agents.
- Capacité démontrée à évaluer l'architecture logicielle existante, à identifier les faiblesses techniques et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Forte crédibilité technique et capacité à travailler directement avec des ingénieurs expérimentés sur des défis techniques complexes.
- Expérience dans la construction et la livraison de produits logiciels dans des environnements de startup, de scale-up ou des environnements similaires en évolution rapide.
- Solide jugement produit et commercial, avec une compréhension de la manière dont les décisions techniques affectent les clients, les revenus et la croissance.
- Expérience dans l'évaluation des talents en ingénierie, la prise de décisions d'embauche technique et l'aide à la constitution d'équipes hautement performantes.
- Capacité à équilibrer la qualité technique avec la vitesse, le pragmatisme et les priorités commerciales.
- Confiance pour travailler avec des personnalités de fondateurs fortes et remettre en question les idées si nécessaire.
- Solides compétences en communication, avec la capacité de traduire des concepts techniques complexes en recommandations commerciales claires.
- Sens élevé des responsabilités, adaptabilité et aisance à opérer à travers plusieurs entreprises avec des priorités changeantes.
Souhaitable
- Expérience préalable en tant que CTO, co-fondateur technique, VP of Engineering ou leader technique senior.
- Expérience dans le soutien de plusieurs produits, sociétés de portefeuille ou entreprises soutenues par du capital-risque.
- Expérience dans la construction ou le passage à l'échelle d'une fonction d'ingénierie depuis un stade précoce.
- Implication dans une sortie d'entreprise réussie ou un processus de due diligence technique.
- Connexions existantes au sein de l'écosystème technologique de Waterloo, y compris l'Université de Waterloo ou Communitech.
- Expérience dans l'établissement de normes d'ingénierie et d'infrastructure partagée entre plusieurs équipes.
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