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EY-Parthenon - Stratégie et Exécution - Plateformes de Croissance - Ingénieur Logiciel - Senior Associé/Consultant
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À propos du poste
Lieu : New York, Atlanta, Boston, Chicago, Dallas, Denver, Detroit, Houston, Los Angeles, McLean, New York, Hoboken, Philadelphie, San Francisco, Seattle
Prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
EY accepte les candidatures pour ce poste de manière continue.
Pour ceux qui vivent en Californie, veuillez cliquer ici eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_us%2Flegal-and-privacy%2Ffair-chance-ordinance&data=05%7C02%7CKatie.Fusco%40ey.com%7Ca854c911111641604b1908dcbae61395%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638590744554256267%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OMroKPwn6YEFe32dLGrEivljaobbnMbqSwp4tFRvnfc%3D&reserved=0 pour plus d'informations.
EY met l'accent sur des normes éthiques élevées et l'intégrité parmi ses employés et s'attend à ce que tous les candidats démontrent ces qualités.
EY offre des opportunités d'emploi égales aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité/expression de genre, de grossesse, d'informations génétiques, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de statut de handicap, ou de toute autre base légalement protégée, y compris les antécédents d'arrestation et de condamnation, conformément à la loi applicable.
EY s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées, y compris les vétérans handicapés. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d'aide pour postuler en ligne ou que vous devez demander un aménagement pendant toute partie du processus de candidature, veuillez appeler le 1-800-EY-HELP3, sélectionner l'Option 2 pour les demandes relatives aux candidats, puis sélectionner l'Option 1 pour les demandes des candidats et enfin sélectionner l'Option 2 pour les candidats ayant une demande, ce qui vous dirigera vers l'équipe de services partagés des talents (TSS) de EY ou envoyez un e-mail à la TSS à ssc.customersupport@ey.com [ssc.customersupport@ey.com].
L'opportunité
Chez EY, nous nous engageons pleinement à façonner votre avenir avec confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée d'équipes diverses et à faire progresser votre carrière où vous le souhaitez. Rejoignez EY et contribuez à bâtir un monde du travail meilleur.
La combinaison unique de stratégie transformationnelle, de transactions et de finance d'entreprise de EY-Parthenon apporte une valeur réelle – des solutions qui fonctionnent en pratique, pas seulement sur le papier. Bénéficiant de la gamme complète de services de EY, nous avons réinventé le conseil stratégique pour opérer dans un monde de complexité croissante. Avec une expertise fonctionnelle et sectorielle approfondie, associée à une technologie innovante alimentée par l'IA et à un état d'esprit d'investisseur, nous nous associons aux PDG, aux conseils d'administration, au capital-investissement et aux gouvernements à chaque étape – vous permettant de façonner votre avenir avec confiance.
Au sein de EY-Parthenon, l'équipe Growth Platforms se concentre sur la construction de capacités technologiques et d'IA durables qui alimentent la croissance des entreprises à long terme. Le Directeur de l'ingénierie logicielle pour les outils d'IA joue un rôle central dans la traduction de la stratégie en exécution – la conception et la mise à l'échelle de plateformes logicielles modernes, d'outils basés sur l'IA et de produits internes qui créent une valeur mesurable pour les clients Fortune 500 et les clients en phase de croissance.
Ce rôle se situe à l'intersection de l'excellence en ingénierie, de l'IA appliquée et de l'impact commercial – en partenariat étroit avec les dirigeants, les responsables de produits et les équipes multidisciplinaires pour fournir des systèmes qui peuvent être adoptés, fiables et mis à l'échelle.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des candidats qui ont une forte aptitude à l'analyse quantitative et qualitative et la capacité de lier la stratégie commerciale à la performance.
Être un bon joueur d'équipe est essentiel, avec la capacité de s'adapter aux exigences ou aux délais changeants pour soutenir les objectifs de nos clients.
Vos responsabilités clés
En tant qu'Ingénieur Logiciel Senior Associé/Consultant, vous aiderez à la conception et à la livraison de systèmes logiciels de qualité production et d'outils basés sur l'IA qui sous-tendent des missions clients à forte visibilité et des plateformes internes.
Les responsabilités clés incluent :
- Architecturer, construire et faire évoluer des plateformes logicielles de base qui intègrent des données, des services d'IA et des applications orientées utilisateur.
- Assister au développement d'outils basés sur l'IA, y compris des systèmes d'aide à la décision, des copilotes, des outils de développement internes et des agents spécifiques au domaine.
- Concevoir et maintenir des architectures de services robustes (APIs, systèmes événementiels, pipelines batch et temps réel) optimisées pour la fiabilité, la sécurité et l'extensibilité.
- Établir les meilleures pratiques d'ingénierie en matière de qualité du code, de tests, de CI/CD, d'observabilité et de performance.
- Collaborer avec les ingénieurs IA/ML pour mettre en production des modèles et des agents, en assurant une intégration transparente dans les flux de travail réels.
Compétences et attributs pour réussir
Les candidats retenus feront preuve d'un jugement technique solide, d'une maîtrise des outils d'IA modernes et de la capacité à opérer confortablement entre la stratégie et l'exécution.
Il vous sera demandé de :
- Assister au développement de systèmes backend et full-stack en utilisant des langages et frameworks modernes (par exemple, Python, Java, Scala, TypeScript).
- Concevoir et gérer des architectures cloud-natives sur des plateformes telles que AWS ou GCP, en utilisant la conteneurisation et l'infrastructure en tant que code.
- Construire des couches d'application prêtes pour l'IA qui intègrent des LLMs, des systèmes de récupération, des bases de données vectorielles et des frameworks d'orchestration de modèles.
- Développer des outils internes et des plateformes de développement qui améliorent la vélocité, la fiabilité et la réutilisation entre les équipes.
- Définir et appliquer des normes de sécurité, de confidentialité, de fiabilité et de conformité (par exemple, SOC2, HIPAA, gouvernance d'entreprise).
- Traduire des problèmes commerciaux ambigus en conceptions de systèmes concrètes et en plans de livraison incrémentiels.
- Communiquer des concepts techniques complexes clairement à des parties prenantes non techniques.
Pour être qualifié pour le poste, vous devez avoir
- Excellentes performances académiques, avec un diplôme de licence et au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente ; ou un diplôme d'études supérieures et environ 18 mois d'expérience professionnelle pertinente.
- Solide maîtrise des pratiques modernes de développement logiciel, y compris les APIs, les systèmes distribués et les services cloud.
- Expérience pratique dans le déploiement d'applications ou d'outils basés sur l'IA dans des environnements de production.
- Confort dans les environnements dynamiques et orientés client avec des exigences évolutives.
- Vous devez résider dans votre bureau ou être à une distance raisonnable pour vous y rendre pour ce poste.
- La capacité et la volonté de voyager et de travailler au-delà des heures normales lorsque nécessaire. Dans certaines circonstances, des déplacements peuvent être requis au-delà de votre lieu de travail en fonction des besoins du client et du projet.
Idéalement, vous aurez
- Expérience dans le conseil en management, les organisations axées sur les produits ou les startups à forte croissance.
- Familiarité avec les écosystèmes d'IA modernes, y compris les frameworks LLM, les architectures d'agents et l'orchestration de prompts/outils.
- Un solide état d'esprit produit – comprendre non seulement comment construire des systèmes, mais aussi comment ils seront adoptés et maintenus.
- Connaissance de la manière d'utiliser les outils d'IA approuvés par l'entreprise dans un contexte professionnel, y compris Microsoft Copilot.
Ce que nous vous offrons
Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l'avenir et vous équiperons d'expériences de classe mondiale. Nous vous responsabiliserons dans un environnement flexible, et nourrirons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d'équipes connectées mondialement. Apprenez-en plus eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_gl%2Fcareers&data=05%7C02%7Cdeborah.compagner%40ey.com%7C41999b589ae04d7f6b8a08dd04d62e9a%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638672040144488329%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Mb96MEoh9R3oQ1cGLr73tEDtKTSUYCyfOhCZ%2BmMHY9w%3D&reserved=0.
- Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux complets où vous serez récompensé en fonction de vos performances et reconnu pour la valeur que vous apportez à l'entreprise. La fourchette de salaire de base pour ce poste dans toutes les régions géographiques des États-Unis est de 130 000 $ à 185 000 $. Les salaires individuels dans ces fourchettes sont déterminés par un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et la géographie. De plus, notre programme Total Rewards comprend une couverture médicale et dentaire, des plans de retraite et 401(k), et un large éventail d'options de congés payés.
- Rejoignez-nous dans notre modèle hybride dirigé par l'équipe et habilité par le leader. Notre attente est que la plupart des personnes occupant des postes externes au service des clients travaillent ensemble en personne 40-60 % du temps sur la durée d'un engagement, d'un projet ou d'une année.
- En vertu de notre politique de vacances flexibles, vous déciderez du nombre de jours de vacances dont vous avez besoin en fonction de vos propres circonstances personnelles. Vous bénéficierez également de congés pour les jours fériés désignés par EY, les pauses hivernales/estivales, les soins personnels/familiaux et d'autres congés si nécessaire pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel.
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EY construit un monde du travail meilleur en créant une nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés des capitaux.
Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes de EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à trouver des réponses aux problèmes les plus urgents d'aujourd'hui et de demain.
Les équipes de EY travaillent sur une gamme complète de services en assurance, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Fortes d'une connaissance sectorielle, d'un réseau mondial connecté et multidisciplinaire et de partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes de EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
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