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Grupo QuintoAndar
Grupo QuintoAndar | Ingénieur Logiciel Senior - Enterprise Engineering
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À propos de Grupo QuintoAndar
Nous sommes Grupo QuintoAndar, le plus grand écosystème immobilier d'Amérique latine. Guidés par un objectif commun, aider les gens à aimer où ils vivent, nous avons un portefeuille diversifié de marques et de solutions dans différents pays d'Amérique latine, couvrant toutes les phases du parcours immobilier. Nous avons également un Hub Technologique au Portugal. Nous développons la technologie et l'innovation pour transformer et améliorer l'expérience de vie globale.
Avec le soutien d'une équipe d'investisseurs et de conseillers de classe mondiale, dont Kaszek, Qualcomm, General Atlantic et SoftBank, Grupo QuintoAndar est actuellement valorisé à plus de USD 5.1 milliards et continue de croître d'année en année.
Ici, vous travaillerez avec les meilleurs professionnels du marché, dans un environnement qui respire l'innovation, la collaboration et la haute performance. Pour en savoir plus sur notre histoire, visitez : grupoquintoandar.com/pt/.
À propos du travail chez QuintoAndar
- Possibilité d'apprendre ;
- Opportunité de travailler dans une équipe qui cherche à utiliser les meilleures pratiques et outils du marché ;
- Travailler dans un environnement informel avec une structure horizontale ;
- Faire partie d'une équipe travaillant sur un projet à fort impact qui affecte la vie de milliers de personnes.
À propos de l'équipe
Notre mission est d'étendre la capacité, l'effet de levier et la portée des fonctions d'entreprise chez QuintoAndar – telles que les Ressources Humaines et Juridique – grâce aux logiciels que nous développons et aux données que nous possédons. Nous nous intégrons aux équipes d'entreprise pour découvrir le véritable problème, puis concevoir et construire les produits qui le résolvent : applications complètes, intégrations qui les connectent et automatisation du travail manuel. Nous possédons et gouvernons également les produits de données dont ces fonctions ont besoin pour fonctionner, décider et rendre compte.
Localisation et Travail à Distance
Notre équipe technologique opère selon un modèle "remote-first", ce qui signifie que nous travaillons à domicile et pouvons vivre n'importe où au Brésil. Nous offrons également la possibilité de travailler dans nos bureaux de São Paulo ou dans des espaces de coworking partenaires, jusqu'à deux fois par semaine.
Langue
Cette description de poste est rédigée en anglais car pour ce poste, vous en aurez besoin pour les communications avec les collègues et les fournisseurs du monde entier, ainsi que pour les outils et les matériels internes.
Étapes du Processus d'Embauche
Notre processus de sélection dure actuellement en moyenne 40 jours, de la candidature à la fin de l'évaluation. Il comprend :
- Candidature
- Entretien avec les Recruteurs
- Screening Technique avec l'Équipe d'Ingénierie (Entretien de Codage)
- Entretien Technique (Étude de cas d'architecture en direct)
- Entretien avec la direction
- Offre
Important
Notre processus d'embauche commence par la candidature ! Si vous souhaitez vraiment faire partie de notre équipe, veuillez compléter cette étape du processus. Nous analysons tous les candidats individuellement et fournissons un retour à tous les postulants.
Toute communication sera effectuée par e-mail, alors restez à l'écoute de nos messages et autorisez le domaine @quintoandar.com.br pour vous assurer que nos e-mails ne sont pas envoyés dans le spam.
Diversité et Inclusion chez Grupo QuintoAndar
Nous valorisons la diversité et voulons que chacun se sente le bienvenu ici, indépendamment de son âge, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa race, de sa couleur, de son ethnicité, de son origine, de son handicap, de sa religion ou de toute autre caractéristique. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les individus !
Vous remarquerez qu'il y a quelques questions sur la diversité dans le formulaire de candidature. Pour les postes relevant de l'action positive, ces informations peuvent être utilisées pour vérifier votre adéquation avec le public cible de l'opportunité. Dans de tels cas, elles peuvent être utilisées à des fins d'élimination. Pour les postes ne relevant pas de l'action positive, ces données seront utilisées de manière anonyme, exclusivement pour surveiller et améliorer nos pratiques d'inclusion dans le processus d'embauche, et n'auront aucun impact sur votre candidature.
Confidentialité et Protection des Données
Le Grupo QuintoAndar opère en conformité avec les lois sur la confidentialité et la protection des données, y compris, mais sans s'y limiter, la Loi Générale Brésilienne sur la Protection des Données Personnelles (LGPD) (Loi n° 13,709/2018), et assure la sécurité de vos données. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Avis de Confidentialité pour les Candidats. Pour toute question ou pour exercer vos droits en tant que personne concernée, veuillez nous contacter via notre Canal de Service.
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Exigences
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel passionné par la propriété de bout en bout – concevoir, construire, livrer et exploiter des produits qui s'intègrent au quotidien des équipes d'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes non techniques, livrerez du code full-stack et intégrerez des systèmes tiers.
Ce que nous recherchons :
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation, tels que Java, Kotlin, JavaScript ou Python ;
- À l'aise pour prendre un produit de bout en bout – services backend, intégrations et les éléments côté utilisateur qui bouclent la boucle ;
- Solide compréhension de la conception et de l'évolution des bases de données ;
- Compétent dans la création d'APIs RESTful et l'intégration de systèmes tiers (plateformes SaaS, services internes, etc.) ;
- Expérience dans la conception et l'évolution d'architectures logicielles à partir de zéro ;
- Expérience avec les outils et pratiques de surveillance logicielle, d'observabilité et de suivi des performances ;
- Solides fondamentaux en ingénierie logicielle, y compris le contrôle de version, les tests, l'automatisation du déploiement, les revues de code et la documentation de conception ;
- À l'aise pour travailler directement avec des parties prenantes non techniques – comprendre leur flux de travail, définir la bonne solution et la livrer avec elles ;
- Maîtrise du portugais et de l'anglais avancé – nous utilisons généralement l'anglais pour écrire notre code, notre documentation, nos outils, nos supports de référence et éventuellement pour parler avec des partenaires et des collègues d'autres pays.
Vous vous démarquerez si vous :
- Avez livré des intégrations entre des plateformes SaaS (Google Workspace, HRIS, outils de ticketing, etc.) ;
- Avez de l'expérience dans l'intégration avec des équipes non techniques (Ressources Humaines, Juridique, Finance) pour découvrir et livrer ensemble ;
- Avez de l'expérience dans le mentorat d'une équipe d'ingénieurs logiciels ;
- Avez de l'expérience avec les plateformes de services cloud et leurs services (AWS, GCP, Azure, etc.) ;
- Savez comment fonctionne le CI/CD moderne ;
- Avez des connaissances sur les conteneurs et l'orchestration de conteneurs (par ex. Kubernetes) ;
- Comprenez que le travail n'est jamais terminé ; nous prenons soin et faisons évoluer nos services en permanence.
Avantages
- Salaire compétitif
- Partage des bénéfices
- Indemnité de repas
- Assurance santé
- Plan dentaire
- Assurance vie
- Subvention pour la garde d'enfants et subvention pour la parentalité atypique
- Wellhub
- Allocation pour le télétravail
- Programme d'aide aux employés (soutien mental, social, juridique et financier)
- Congé parental prolongé
- Jour de congé pour l'anniversaire, la fête des mères et la fête des pères
- Club Avantages (réductions sur les services du quotidien)
- Réductions dans les établissements d'enseignement
- Kit de lecture pour enfants – PlayKids
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