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Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar | Ingénieur Logiciel Senior - IAM

PythonJavaAWSGCPKubernetesGo
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos de Grupo QuintoAndar

Nous sommes Grupo QuintoAndar, le plus grand écosystème immobilier d'Amérique Latine. Guidés par un objectif commun, aider les gens à aimer où ils vivent, nous avons un portefeuille diversifié de marques et de solutions dans différents pays d'Amérique Latine, couvrant toutes les phases du parcours immobilier. Nous avons également un Hub Technologique au Portugal. Nous développons la technologie et l'innovation pour transformer et améliorer l'expérience de vie globale.

Avec le soutien d'une équipe d'investisseurs et de conseillers de classe mondiale, notamment Kaszek, Qualcomm, General Atlantic et SoftBank, Grupo QuintoAndar est actuellement valorisé à plus de 5.1 milliards de USD et continue de croître d'année en année.

Ici, vous travaillerez avec les meilleurs professionnels du marché, dans un environnement qui respire l'innovation, la collaboration et la haute performance. Pour en savoir plus sur notre histoire, visitez : grupoquintoandar.com/pt/https://grupoquintoandar.com/pt/ grupoquintoandar.com/pt/.

À propos de l'équipe

L'équipe IAM est au cœur de la sécurité de la plateforme de QuintoAndar. Nous construisons et maintenons les systèmes qui garantissent que les bonnes personnes et les bons services ont accès aux bonnes ressources au bon moment. Nous traitons des millions de requêtes d'authentification quotidiennement, et nos services sont le fondement de la confiance pour l'ensemble de l'écosystème QuintoAndar.

Localisation et Travail à Distance

Notre équipe technologique fonctionne selon un modèle « remote-first », ce qui signifie que nous travaillons à domicile et pouvons vivre n'importe où au Brésil. Nous offrons également la possibilité de travailler dans nos bureaux de São Paulo ou dans des espaces de coworking partenaires, jusqu'à deux fois par semaine.

Étapes du Processus d'Embauche

Notre processus de sélection dure actuellement en moyenne 40 jours, de la candidature à la fin de l'évaluation. Il comprend :

  1. Examen des candidatures
  1. Entretien avec les recruteurs
  1. Présélection technique avec l'équipe d'ingénierie (Entretien de codage)
  1. Entretiens techniques (Études de cas d'architecture en direct)
  1. Offre

Important

Notre processus d'embauche commence par la candidature ! Si vous souhaitez vraiment faire partie de notre équipe, veuillez compléter cette étape du processus. Nous analysons tous les candidats individuellement et fournissons un retour à tous les postulants. Toute communication sera effectuée par e-mail, alors restez à l'écoute de nos messages et autorisez le domaine @quintoandar.com.br pour vous assurer que nos e-mails ne sont pas envoyés dans le spam.

Diversité et Inclusion chez Grupo QuintoAndar

Nous valorisons la diversité et voulons que chacun se sente le bienvenu ici, quelle que soit son âge, son identité de genre, son orientation sexuelle, sa race, sa couleur, son ethnicité, son origine, son handicap, sa religion ou toute autre caractéristique. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à tous !

Vous remarquerez qu'il y a quelques questions sur la diversité dans le formulaire de candidature. Pour les postes relevant de l'action positive, ces informations peuvent être utilisées pour vérifier votre adéquation avec le public cible de l'opportunité. Dans de tels cas, elles peuvent être utilisées à des fins d'élimination. Pour les postes ne relevant pas de l'action positive, ces données seront utilisées de manière anonyme, exclusivement pour surveiller et améliorer nos pratiques d'inclusion dans le processus d'embauche, et n'auront aucun impact sur votre candidature.

Confidentialité et Protection des Données

Grupo QuintoAndar opère en conformité avec les lois sur la confidentialité et la protection des données, y compris, mais sans s'y limiter, la Loi Générale Brésilienne sur la Protection des Données Personnelles (LGPD) (Loi n° 13,709/2018), et assure la sécurité de vos données. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Avis de Confidentialité pour les Candidats carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/?lang=en.

Pour toute question ou pour exercer vos droits en tant que personne concernée, veuillez nous contacter via notre Canal de Service cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD.

#LI-CO2

Responsabilités

Voici les responsabilités d'un Ingénieur Logiciel Senior au sein de l'équipe IAM :

  1. Construire des Systèmes de Sécurité Clés : Concevoir, développer et faire évoluer les plateformes centralisées d'Authentification (AuthN) et d'Autorisation (AuthZ) de QuintoAndar.
  1. Résoudre des Défis d'Ingénierie Complexes : Réussir dans un large éventail de situations complexes sur plusieurs axes, en se concentrant fortement sur l'échelle, la résilience, la tolérance aux pannes et la faible latence (les vérifications d'authentification se produisent à chaque requête !).
  1. Collaborer de manière Interfonctionnelle : Travailler avec d'autres équipes d'ingénierie, les chefs de produit et l'organisation de sécurité au sens large pour définir des voies claires pour la communication sécurisée entre services et entre utilisateur et service.
  1. Propriété du Cycle de Vie Complet : Être responsable de l'ensemble du cycle de développement logiciel des produits IAM : définition, développement, tests, déploiement en production et maintenance.
  1. Qualité et Mentorat : Être un gardien de la qualité de livraison de votre équipe en renforçant l'adoption de bonnes pratiques de développement logiciel. Participer aux revues de conception et de code, et encadrer d'autres ingénieurs logiciels.
  1. Excellence Opérationnelle : Gérer les incidents, dépanner et déboguer les problèmes logiciels avec un état d'esprit d'apprentissage. Créer des post-mortems et prendre des mesures pour éviter des incidents similaires à l'avenir. Surveiller activement la santé et les performances des services d'authentification.

Prérequis

Ce que nous recherchons :

  1. Expertise en Ingénierie Logicielle : Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation couramment utilisés dans notre pile (tels que Java, Kotlin, ou Go/Python).
  1. Architecture et Conception d'API : Expérience dans la conception et l'évolution d'architectures logicielles évolutives à partir de zéro, et grande compétence dans la création d'APIs RESTful sécurisées.
  1. Agile et Fondamentaux : Expérience avérée des pratiques de développement Agile. Solides fondamentaux en ingénierie logicielle, y compris le contrôle de version, les tests, l'automatisation du déploiement et la documentation de conception.
  1. Bases de Données et Observabilité : Solide compréhension de la conception et de l'évolution des bases de données. Expérience avec les outils et pratiques de surveillance logicielle, d'observabilité et de suivi des performances.
  1. Résolution de Problèmes : Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail ; personnes cherchant à apprendre et à avoir un impact réel grâce à des logiciels structurés et basés sur des données de haute qualité.
  1. Langues : Maîtrise du portugais et de l'anglais avancé - nous utilisons généralement l'anglais pour écrire notre code, notre documentation, nos outils, nos documents de référence, et éventuellement pour parler avec des partenaires et des collègues d'autres pays.

Vous vous démarquerez si vous :

  1. Avez de l'expérience dans la conception, la mise en œuvre ou la migration de fournisseurs d'identité centralisés (IdP) ou de systèmes d'autorisation à granulométrie fine (par exemple, modèles basés sur Zanzibar, OPA).
  1. Possédez des fondamentaux IAM : Connaissances avérées et expérience pratique des concepts, protocoles et normes d'authentification et d'autorisation (par exemple, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML, SCIM, JWT, RBAC/ABAC)
  1. Avez de l'expérience avec les plateformes de services cloud (AWS, GCP) et leurs services IAM/Sécurité natifs.
  1. Comprenez les défis de l'authentification inter-services (Identité de charge de travail, mTLS, SPIFFE/SPIRE).
  1. Avez de l'expérience dans le mentorat d'une équipe d'ingénieurs logiciels.
  1. Savez tester et ajuster la scalabilité de systèmes distribués hautement concurrents et sensibles à la latence.
  1. Avez des connaissances sur les conteneurs et l'orchestration de conteneurs (par exemple, Kubernetes).
  1. Comprenez le fonctionnement des CI/CD modernes et comment intégrer des contrôles de sécurité dans les pipelines.

Avantages

  • Salaire compétitif
  • Partage des bénéfices
  • Allocation repas
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance vie
  • Subvention pour la garde d'enfants et subvention pour la parentalité atypique
  • Wellhub
  • Allocation pour le télétravail
  • Programme d'aide aux employés (soutien mental, social, juridique et financier)
  • Congé parental prolongé
  • Jour de congé pour l'anniversaire, la fête des mères et la fête des pères
  • Club d'avantages (réductions sur les services du quotidien)
  • Réductions dans les établissements d'enseignement
  • Kit de lecture pour enfants – PlayKids

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