États-Unis
CSC Leasing Co.
Mercury
Ingénieur Backend Senior - Produit
États-Unis
États-Unis · Canada · États-Unis · États-Unis
SQL
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À propos du poste
Depuis l'aube de l'aviation, les pilotes sont confrontés au défi constant de la résistance de l'air, tout comme les marins naviguant dans la friction de l'eau. Au milieu de cette lutte incessante, le compensateur émerge comme une merveille ingénieuse mais discrète. Tout comme la roue a révolutionné le transport en facilitant le mouvement sur terre, le compensateur simplifie le vol, permettant une navigation plus fluide dans les airs. Il incarne l'élégance de la simplicité en ingénierie, transformant la tâche exigeante du contrôle d'un avion en une entreprise plus gracieuse et gérable.
Si ce rôle vous intéresse, nous vous invitons à explorer notre démo publique sur demo.mercury.com (demo.mercury.com).
*Mercury est une entreprise fintech, pas une banque assurée par la FDIC. Les services bancaires sont fournis par Choice Financial Group et Column N.A., membres de la FDIC.
Mercury valorise la diversité et l'appartenance et est fier d'être un employeur respectant l'égalité des chances. Toutes les personnes recherchant un emploi chez Mercury sont considérées sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'état civil, d'ascendance, de handicap physique ou mental, de statut d'ancien combattant, d'identité de genre, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés ou ayant des besoins spéciaux. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement, veuillez en informer votre recruteur une fois que vous serez contacté pour un poste.
#LI-ES1
Chez Mercury, nous nous engageons à offrir une expérience bancaire exceptionnelle* aux startups. Notre équipe se concentre avec passion sur la garantie que notre produit répond non seulement aux besoins de nos clients, mais les anticipe.
Notre groupe d'ingénierie produit est en pleine croissance et nous cherchons à embaucher des ingénieurs backend seniors. Nous sommes une équipe d'ingénieurs pragmatiques, axés sur le produit, motivés par le désir de créer des produits appréciés qui sortent nos clients des outils coûteux et frustrants de l'industrie héritée.
Dans le cadre de ce rôle, vous :
- Ressentirez un fort sentiment de propriété du produit et chercherez activement des responsabilités – nous nous auto-organisons souvent sur des projets de petite/moyenne taille, et nous voulons quelqu'un d'enthousiaste à l'idée de façonner et de construire l'avenir de Mercury.
- Travaillerez dans un environnement autonome au sein d'une équipe soudée, avec une ambiance de « startup dans une startup ».
- Collaborerez étroitement avec les designers et les responsables produit pour livrer des expériences appréciées. Nous voulons transcender le statu quo pour les logiciels bancaires et fintech, et nombre de nos clients sont des startups qui apprécient nos designs élégants et magiques.
- Rejoindrez une équipe d'ingénieurs produit expérimentés au sein de l'un de nos groupes de produits Mercury tels que Banking, Experiences, Expansion ou Risk.
Prérequis
Le candidat idéal pour le poste :
- Possède 3-7 années d'expérience en développement backend.
- Connaissance ou enthousiasme à apprendre Haskell, et maîtrise de SQL.
- Fera preuve d'empathie envers les utilisateurs et saura canaliser leur perspective pour créer des produits appréciés.
- Aura pris des décisions architecturales par le passé et mesuré l'impact de ces décisions au fil du temps. Vous devriez être capable d'articuler clairement vos opinions techniques et de présenter les compromis.
- Intégrera activement les outils d'IA dans son flux de travail et sera enthousiaste à l'idée de les utiliser pour amplifier son impact — que ce soit pour accélérer le développement, améliorer la qualité du code ou trouver des solutions créatives à des problèmes difficiles.
- Communiquera et collaborera efficacement avec ses pairs et ses homologues interfonctionnels.
Rémunération Globale
La rémunération globale chez Mercury comprend le salaire de base, les actions (options d'achat d'actions/RSU) et les avantages sociaux.
Nos fourchettes de salaires et d'actions sont très compétitives dans l'industrie SaaS et fintech et sont régulièrement mises à jour en utilisant les données d'enquête de rémunération les plus fiables pour notre secteur.
Les offres aux nouveaux employés sont basées sur l'expérience, l'expertise, la localisation géographique du candidat et l'équité salariale interne par rapport aux pairs.
Nos fourchettes cibles de salaire de base pour les nouveaux employés pour ce poste sont les suivantes :
Employés américains (toute localisation) : $166,600 — $208,300 USD
Employés canadiens (toute localisation) : $157,400 — $196,800 CAD
Plus d’opportunités avec un seul profil
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