Ingénieur Développement Logiciel Backend - Confirmé/Senior/Lead/Principal

Pour une meilleure expérience candidat, veuillez postuler à un maximum de 3 postes dans un délai de 12 mois afin de ne pas faire de doublons.

Ingénierie Logicielle

L'Expérience

Remarque : En postulant à l'offre de développement logiciel Backend, les recruteurs et les responsables du recrutement dans toute l'organisation qui recrutent des ingénieurs logiciels Backend examineront votre CV. Notre objectif est que vous postuliez une seule fois et que votre CV soit examiné par plusieurs équipes de recrutement. Postes disponibles à tous les niveaux : Confirmé, Senior, Lead et Principal.

ENCORE ÉTUDIANT OU DIPLÔMÉ AU COURS DES 12 DERNIERS MOIS ? VEUILLEZ CONSULTER FUTURE FORCE salesforce.com/company/careers/university-recruiting/ POUR LES OPPORTUNITÉS

Accommodements

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce formulaire de demande d'aménagements careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251.

Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et les qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les humains prendront toujours toutes les décisions de sélection et d'embauche des candidats. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et sur vos droits, y compris ceux relatifs à l'utilisation des outils d'IA et aux options de retrait.

Déclaration de publication

Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non- discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie qu'chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous pensons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en partie en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination sur le lieu de travail est illégale. eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal

Tout employé ou employé potentiel sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications — sans égard de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'expression ou de l'identité de genre, du statut transgenre, de l'âge, du handicap, du statut de vétéran ou de célibataire, des opinions politiques ou d'autres classifications protégées par la loi.

Cette politique s'applique aux employés actuels et futurs, où qu'ils en soient dans leur parcours d'emploi chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation de poste, à la rémunération, à la promotion, aux avantages sociaux, à la formation, à l'évaluation des performances professionnelles, à la discipline, à la résiliation, et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont équitables et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages sociaux, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.

salesforcebenefits.com.Pursuant au San Francisco Fair Chance Ordinance et au Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring, Salesforce examinera les candidatures qualifiées présentant des antécédents d'arrestation et de condamnation pour l'emploi.

Chez Salesforce, nous croyons en des pratiques de rémunération équitables qui reflètent la nature dynamique des marchés du travail dans diverses régions. La fourchette de salaire de base typique pour ce poste est de 117,200 $ à 313,700 $ par an. Dans certaines villes de la région métropolitaine de San Francisco et de New York, la fourchette de salaire de base pour ce rôle est de 141,200 $ à 344,700 $ par an. La fourchette représente uniquement le salaire de base et n'inclut pas la prime de l'entreprise, l'incitation pour les rôles de vente, les actions ou les avantages sociaux, le cas échéant.

Salesforce propose des opportunités pour les développeurs de logiciels expérimentés qui souhaitent que leurs lignes de code aient un impact positif significatif et mesurable pour les utilisateurs, la rentabilité de l'entreprise et l'industrie. Vous travaillerez avec un groupe d'ingénieurs de classe mondiale pour créer les fonctionnalités révolutionnaires que nos clients aimeront, adopteront et utiliseront, tout en maintenant la stabilité et l'évolutivité de notre plateforme CRM de confiance.

Le rôle d'ingénieur logiciel chez Salesforce englobe l'architecture, la conception, l'implémentation et les tests pour garantir que nous construisons les produits correctement et que nous les livrons avec une haute qualité. L'ingénierie avancée de prompts est tout aussi importante — la capacité à écrire des prompts précis et structurés et à cultiver le contexte système qui rend les sorties IA fiables, sécurisées et prêtes pour la production.

Nous sommes fiers d'écrire du code de haute qualité et maintenable qui renforce la stabilité du produit et nous facilite la vie. Nous adoptons le modèle hybride et célébrons les forces individuelles de chaque membre de l'équipe tout en encourageant chacun à devenir la meilleure version de lui-même. Nous croyons que les équipes autonomes, avec la liberté de prendre des décisions, permettront aux individus, au produit, à l'entreprise et aux clients qu'ils servent de prospérer.

Vous êtes la personne qu'il nous faut si...

Libérez votre potentiel

Lorsque vous rejoignez Salesforce, vous serez sans limites dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous aident à trouver l'équilibre et à être au mieux de votre forme, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients aiment. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais pour redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.

Aux États-Unis, la rémunération offerte sera déterminée par des facteurs tels que l'emplacement, le niveau du poste, les connaissances, les compétences et l'expérience liés au poste. Certains rôles peuvent être éligibles à une rémunération incitative, à des actions et à des avantages sociaux.

Salesforce offre une variété d'avantages pour vous aider à bien vivre, notamment : des programmes de congés, une assurance médicale, dentaire, vision, un soutien en santé mentale, un congé parental rémunéré, une assurance vie et invalidité, un régime 401(k), et un programme d'achat d'actions pour employés. Plus de détails sur les avantages de l'entreprise peuvent être trouvés sur le lien suivant :