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Levio

Ingénieur Devops

AWSTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Vous cherchez à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez Levio, chef de file en transformation numérique, et propulsez votre carrière au niveau supérieur. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et d’envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue — et nous vous donnons l’espace pour grandir.

À propos du poste

Nous sommes actuellement à la recherche de spécialistes DevOps pour divers projets d’envergure.

Pourquoi rejoindre Levio ?

  1. Travailler sur des projets complexes de transformation numérique à fort impact
  1. Collaborer avec des équipes expérimentées et multidisciplinaires
  1. Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle
  1. Profiter de la flexibilité, de l’autonomie et d’une culture axée sur les personnes
  1. Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation

Rôle et responsabilités

  1. Participer aux études de faisabilité et à l’automatisation des outils et des produits
  1. Contribuer à la veille technologique et anticiper les tendances du marché. Travailler dans un environnement cloud (AWS) avec des objectifs basés sur l’Infrastructure as Code (IaC), la Configuration as Code (CaC) et le déploiement continu (CD).
  1. Développer des scripts de déploiement en utilisant les approches Infrastructure as Code et Configuration as Code dans le cadre d’un pipeline de livraison continue.
  1. Concevoir et maintenir les capacités d’intégration des environnements pour soutenir le développement des produits, incluant le versionnement des environnements, le déploiement des applications et les tests.

Qualifications et expérience

  1. Bachelor’s degree en informatique ou DEC avec expérience pertinente.
  1. Connaissance du cycle de vie complet du développement logiciel et des méthodologies de test.
  1. Maîtrise de AWS (EC2, S3, VPC, IAM) et de Terraform (Infrastructure as Code). Connaissance de Ansible (automatisation et configuration).
  1. Maîtrise de GitHub et des GitHub Actions (CI/CD) et des pratiques DevSecOps.
  1. Connaissance des principes de sécurité cloud (IAM, chiffrement, gestion des accès).
  1. Compréhension des processus de pipeline de livraison continue et du développement basé sur les branches.
  1. Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à établir des directives.

Rémunération (Ontario)

La fourchette salariale fournie reflète une estimation de bonne foi basée sur des facteurs tels que l’expérience, l’expertise technique, la localisation et les certifications pertinentes. La rémunération finale sera déterminée selon les circonstances spécifiques de chaque candidat.

Fourchette salariale estimée : $90,000 à $130,000 par an.

Cette offre d’emploi correspond à un besoin de recrutement actuel.

Détails du poste

Type d’emploi : Temps plein, permanent

Avis sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le recrutement

Nous utilisons des outils basés sur l’IA pour aider à trier et examiner les candidatures en fonction de critères liés au poste. Les décisions finales concernant la progression des candidats sont toujours prises par un recruteur humain.

Équité en matière d’emploi

Levio adhère au principe de l’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur les contributions uniques de nos employés. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Avantages et environnement de travail

Levio offre un ensemble complet et flexible d’avantages sociaux conçu pour soutenir votre croissance professionnelle et votre bien-être personnel, notamment :

  • 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Allocation de développement professionnel (ADP) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques.
  • Formation adaptée à vos domaines d’expertise.
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec une cotisation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire brut.
  • Régime d’assurance collective modulaire.
  • Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis.
  • Primes de référencement.
  • 11 jours fériés légaux.
  • Jours personnels.
  • Une vie sociale active (5 à 7 événements, club social, collations santé, café, et plus encore).

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