Ingénieur DevSecOps

Bienvenue chez Interclypse, où l'innovation rencontre la passion. Chaque membre de l'équipe est un élément vital de notre histoire de succès. Nous ne sommes pas juste une entreprise, mais une communauté dynamique animée par la vision partagée de redéfinir l'excellence. Chez Interclypse, vous trouverez plus qu'une carrière – vous découvrirez un écosystème dynamique où vos talents sont célébrés, vos idées sont adoptées et votre potentiel est réalisé. Chaque membre de l'équipe Interclypse peut bénéficier en fonction de ses efforts et bénéficier collectivement du succès global de l'entreprise. Rejoignez notre mission pour avoir un impact positif sur la société, la communauté, l'industrie et les individus en faisant toujours « Ce qui est juste ». Ensemble, pionnierons un avenir où la grandeur est atteinte et dépassée.

Pour concrétiser cette vision, Interclypse emploie une culture axée sur la croissance qui permet aux employés de progresser dans leur carrière en fournissant les outils, le mentorat et un environnement de soutien pour assurer le succès à long terme.

Interclypse soutient plusieurs agences de l'État du Maryland dans la modernisation et la maintenance de systèmes critiques. Cette opportunité passionnante offre aux candidats la possibilité de contribuer à la santé et au succès à long terme de l'État tout en continuant à apprendre et à grandir professionnellement au sein de la culture axée sur la croissance d'Interclypse.

Faites la différence. Rejoignez notre équipe en postulant dès aujourd'hui !

Pourquoi vous allez adorer Interclypse

Programme d'impact des employés

Chaque employé a l'opportunité d'être récompensé pour les contributions qu'il peut apporter à la santé à long terme de l'entreprise, de nos clients et de nos employés. Ce programme, combiné à nos avantages sociaux complets, à nos programmes de congés et de congés, vous permet de concevoir une carrière et un programme de rémunération qui offrent une flexibilité inégalée tout en assurant la santé et la prospérité de l'entreprise, des clients et des employés.

Tous les postes exigent une présence sur site dans divers endroits du Maryland.

Qualifications requises

Résumé du poste : Aide au développement, à la maintenance et à l'optimisation de l'environnement de développement logiciel. Aide à la gestion de l'infrastructure, du processus de build, d'intégration et de déploiement logiciel sous la direction d'ingénieurs seniors. Connaît les langages de script tels que Ruby et Python.

• Temps libre personnel (PTO) pour les vacances, les jours fériés et les maladies

• Congé parental

• Congé de deuil

• Congé pour jury

• Retraite : Correspondance 401K illimitée jusqu'à 8% de votre salaire, dans la limite du maximum fédéral

• Éducation financière et soutien à la planification

• Assurance santé (médicale, dentaire, vision)

• Compte d'épargne santé (HSA)

• Comptes de dépenses flexibles (FSA) pour les frais médicaux et les soins dépendants

• Programme d'aide aux employés

• Assurance vie

• Assurance décès et mutilation accidentels

• Invalidité : Couverture d'invalidité de courte et longue durée

• Soutien éducatif

• Vêtements de l'entreprise

• Événements sociaux : Fête de fin d'année, pique-nique de printemps, pique-nique d'automne, happy hours, et plus encore.

• Accès à des tarifs de groupe pour les avantages volontaires tels que l'assurance accident, l'indemnisation hospitalière, les maladies graves, l'assurance animaux de compagnie et la protection contre l'usurpation d'identité.

EOE AA M/F/Vétéran/Handicap

Interclypse est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.

La fourchette de salaire de base fournie n'est pas ajustée pour les différences géographiques associées à l'endroit où le travail est effectué. Les salaires réels varieront en fonction de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de l'emplacement, de l'expérience et de la formation du candidat, de l'équité interne entre pairs, ainsi que des considérations de marché et commerciales.