États-Unis
Skyline Scientific Inc
NVIDIA
Ingénieur DevTech IA et Quant Senior
États-Unis
Santa Clara, California, États-Unis · New York, New York, États-Unis
C++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous recherchons un ingénieur logiciel avec une solide expérience en traitement parallèle et en architecture GPU pour repousser les limites de la performance à l'intersection de l'IA, du calcul haute performance et des marchés financiers. Dans ce rôle, vous plongerez en profondeur dans les algorithmes parallèles, les GPU et les systèmes sophistiqués, en identifiant et en éliminant les goulots d'étranglement pour libérer toute la puissance du matériel de traitement le plus avancé au monde.
Vous collaborerez avec des experts de premier plan dans l'industrie et le monde universitaire, influencerez les plateformes de nouvelle génération et partagerez vos idées avec la communauté mondiale des développeurs. Aimez-vous résoudre des problèmes techniques difficiles, le réglage des performances et souhaitez-vous que votre travail ait un impact visible dans toute une industrie ? Si oui, nous serions ravis que vous considériez ce rôle.
Ce que vous ferez
- Concevoir et développer des techniques révolutionnaires pour accélérer les charges de travail haute performance à l'intersection de l'IA, des mathématiques et des systèmes financiers.
- Travailler en étroite collaboration avec des experts techniques de premier plan pour analyser, optimiser et adapter les charges de travail complexes d'IA et de HPC pour les architectures CPU et GPU modernes.
- Profiler et éliminer les goulots d'étranglement de performance sur l'ensemble de la pile, des algorithmes aux noyaux en passant par le comportement au niveau du système.
- Publier et présenter votre travail lors de conférences, de présentations et de blogs pour éduquer et inspirer la communauté des développeurs au sens large.
- Influencer la conception des futures architectures matérielles, des logiciels système, des bibliothèques et des modèles de programmation en collaborant étroitement avec les équipes de recherche, matérielles, de compilateurs et d'outils de NVIDIA.
Prérequis
Ce que nous devons voir
- Solide expérience pratique avec CUDA et la programmation parallèle.
- Compréhension approfondie des principes fondamentaux de l'architecture CPU/GPU et de leur impact sur les performances.
- Master ou Doctorat en informatique, génie informatique, génie électrique et informatique, ou un domaine connexe.
- Maîtrise de C/C++ et une base solide en algorithmes et conception logicielle.
- 5+ années d'expérience professionnelle ou de recherche pertinente.
- Expérience avérée dans l'amélioration des performances d'applications informatiques à grande échelle sur GPU.
- Excellente compréhension de l'algèbre linéaire.
- Solides compétences en communication et en organisation, avec une approche logique de la résolution de problèmes et de solides capacités de priorisation.
Moyens de vous démarquer
- Expérience des techniques d'optimisation d'inférence et du déploiement de modèles d'IA optimisés en production.
- Expérience avec TensorRT, TensorRT-LLM, et cuTile.
- Expérience dans la parallélisation et l'optimisation de méthodes de machine learning telles que les arbres de décision, les modèles de séries chronologiques et les simulations de Monte-Carlo.
#LI-Hybrid
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 9 août 2026.
Cette offre concerne un poste vacant existant.
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre lieu de résidence, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est de 152,000 USD - 241,500 USD pour le niveau 3, et de 184,000 USD - 287,500 USD pour le niveau 4.
Vous serez également éligible à des actions et à des avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut d'invalidité ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil