Portugal
Inetum
Thought Machine
Ingénieur(e) Senior Back End I
À distancePortugal
Lisbon, Portugal
PythonPostgreSQLAWSGCPKubernetesGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
La mission de Thought Machine est audacieuse : débarrasser définitivement le monde bancaire des technologies obsolètes. Pour y parvenir, nous avons développé les fondations de la banque moderne grâce à une technologie de cœur de métier et de paiement qui fonctionne nativement dans le cloud. Ce que nous entreprenons est difficile et signifie que nous avons besoin de personnes formidables travaillant ensemble pour construire une technologie de qualité.
En tant qu'Ingénieur(e) Logiciel Senior I chez Thought Machine, vous serez responsable de la livraison de tâches d'ingénierie hautement complexes, de bout en bout. Vous irez au-delà des tâches de codage immédiates pour considérer l'architecture système à long terme, la stratégie produit et les résultats clients.
Dans ce rôle, vous agirez comme un pilier technique pour votre équipe, résolvant des problèmes ambigus, guidant les ingénieurs moins expérimentés et façonnant activement nos feuilles de route techniques et produit. C'est un rôle pour un(e) ingénieur(e) qui valorise les systèmes propres et maintenables, adopte une approche collaborative sans ego et est motivé(e) par la livraison de solutions robustes en production.
Nous avons connu une croissance rapide ces dernières années, passant à plus de 550 collaborateurs répartis dans nos bureaux de Londres, New York, Singapour, Sydney et notre nouveau centre d'ingénierie à Lisbonne. Nous avons levé plus de 500 millions de livres sterling et nos investisseurs incluent Molten Ventures, Eurazeo, Intesa Sanpaolo, Temasek, Nyca Partners, JPMorgan Chase Strategic Investments, Standard Chartered Ventures, et d'autres.
Nous avons créé une culture qui permet à notre équipe de produire le meilleur travail de l'industrie tout en nous assurant de passer un bon moment. Nous sommes régulièrement cités pour notre fantastique culture d'entreprise et avons été reconnus par le magazine Sifted comme ayant l'une des meilleures notes Glassdoor pour une entreprise fintech britannique et le programme d'actionnariat salarié le plus généreux du secteur. Nommés parmi les fintechs les plus innovantes au monde par Global Finance Magazine, nous avons également été reconnus par le Financial Times comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide en Europe pendant deux années consécutives — et un Meilleur Employeur au Royaume-Uni pour 2026.
Ce que vous ferez
Leadership Technique
- Conception et Développement : Concevoir et construire des solutions logicielles hautement fiables, sécurisées et évolutives pour des problèmes complexes.
- Architecture et Normes : Contribuer aux directives de l'équipe en veillant à ce que nos services respectent les normes de sécurité, de performance, de coût et de fiabilité de premier plan.
- Qualité du Code et Revue par les Pairs : Établir un standard élevé pour la qualité du code en fournissant des commentaires constructifs et détaillés sur les documents de conception et les pull requests.
- Excellence Opérationnelle : Enquêter sur les problèmes affectant plusieurs services en production, tirer des enseignements des incidents opérationnels et intégrer les améliorations dans notre processus de priorisation.
- Recrutement : Participer activement à notre croissance en menant les entretiens techniques.
Produit et Livraison
- Propriété de Bout en Bout : Assumer la responsabilité des tâches, du concept initial à la production, en créant des plans de livraison structurés, en gérant les dépendances en cours de route et en assurant la livraison de ces tâches.
- Vision Produit : Collaborer avec les chefs de produit pour prioriser les fonctionnalités, traduire les exigences clients en spécifications techniques et s'assurer que les solutions correspondent à notre vision produit globale.
- Gestion des Incidents : Assumer avec confiance la résolution des incidents, en coordonnant les mesures d'atténuation, les corrections et les artefacts post-mortem.
Collaboration et Mentorat
- Croissance de l'Équipe : Mentorer et soutenir les ingénieurs moins expérimentés, en les aidant à monter en compétence techniquement et à s'adapter à la philosophie d'ingénierie de Thought Machine.
- Gestion des Parties Prenantes : Traduire des problèmes hautement techniques et des décisions architecturales en concepts clairs pour les parties prenantes non techniques.
Ce que nous recherchons
- Expertise Technique : Solide maîtrise des langages backend modernes (idéalement Go ou Python) et expérience dans la construction de systèmes distribués et cloud-natifs (Kubernetes, AWS/GCP, gRPC, PostgreSQL).
- Résolution de Problèmes : Une expérience avérée dans la décomposition de problèmes ambigus et complexes en jalons clairs et réalisables.
- Opérations en Production : Expérience dans le support de systèmes à haut débit en environnements de production et dans le diagnostic de problèmes complexes à travers des systèmes distribués.
- Collaboration sans Ego : Un état d'esprit hautement collaboratif et réceptif aux commentaires, axé sur la recherche des meilleurs résultats pour nos clients et notre entreprise plutôt que sur la défense des préférences personnelles.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de créer un consensus et de documenter clairement les conceptions techniques.
Avantages
- Salaire très compétitif
- Régime de Retraite Volontaire (abondement jusqu'à 5%)
- Assurance Santé Privée
- Assurance Vie Complète
- 25 jours de congés payés plus les jours fériés
- Deux jours de bénévolat par an
- Indemnité Repas Journalière
- Accès à des supports et cours d'apprentissage exceptionnels
- Clubs sportifs et de loisirs, subventionnés par Thought Machine
- Toute la technologie de pointe dont vous avez besoin
- Large gamme de snacks, smoothies et boissons sains (et moins sains)
- Une équipe talentueuse et expérimentée comme collègues
- Un environnement où nous encourageons l'apprentissage et le progrès
Nous recrutons activement des candidats qui font preuve d'excellence technique dans leur domaine et accueillons les personnes de tous âges et de tous horizons, en offrant à chacun un accès égal au développement professionnel. Vous êtes encouragé(e) à postuler même si votre expérience ne correspond pas exactement à la description du poste. Nous encourageons également les candidatures des personnes ayant des capacités différentes, y compris les candidats atteints de TDAH, d'autisme, de dyslexie ou de dyspraxie.
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