Mexique
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Swiss Re
Ingénieur en exigences II
Mexique
Ciudad de México, Mexique
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À propos de l'équipe
Dans ce poste, vous faites partie d'une équipe qui soutient le paysage technologique de la branche Cautionnement en Amérique du Nord pour faciliter les produits d'assurance de Swiss Re Corporate Solutions. L'objectif principal de l'équipe est de fournir systématiquement un service client de qualité supérieure à nos partenaires commerciaux de souscription de la branche Cautionnement. Nous nous concentrons sur la mise en œuvre de changements stratégiques pour la région Amérique du Nord, tout en répondant aux problèmes et en continuant à trouver des moyens d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Pour garantir une orientation client constante, des relations solides ont été établies avec nos partenaires commerciaux et nos fournisseurs. L'ingénieur en exigences sert de canal principal entre l'entreprise et l'équipe de développement logiciel tout au long du cycle de vie d'un problème ou d'une demande de changement.
Objectif du poste
L'ingénieur en exigences est responsable de la conception et de la validation des systèmes métier de Cautionnement de bout en bout, en combinant de solides compétences pratiques en analyse métier et en ingénierie avec une réflexion émergente au niveau du système.
Il fournit des systèmes métier percutants de qualité production en développant une compréhension solide des besoins métier, en les transformant en options de solution et en les traduisant en conceptions techniques robustes et de qualité pour l'exécution. Le rôle est également appelé à évoluer vers un état futur où la spécification système, l'ingénierie assistée par IA et les modèles de livraison par agents seront plus présents.
Ce rôle fait explicitement partie d'un modèle de capacité en évolution : les candidats doivent être aujourd'hui de solides ingénieurs en exigences, avec la capacité d'évoluer vers des rôles de conception, de spécification et de validation de systèmes de bout en bout au fil du temps.
Responsabilités clés
Livraison de systèmes de bout en bout
- Travailler avec les équipes de services technologiques Global Digital & Tech pour soutenir la conception/l'intégration des capacités stratégiques avec le paysage nord-américain tout en garantissant une mise en œuvre de qualité (conception, tests, déploiement).
- Devenir un expert du paysage E2E comme base pour soutenir l'analyse des causes profondes des problèmes des systèmes de production et les options de solution pour y remédier.
Traduction de l'intention et conception système
- Développer des relations avec les parties prenantes à travers l'entreprise et le paysage des services Global Digital and Tech
- Recueillir et traduire les exigences métier en une conception système évolutive et des implémentations fonctionnelles
- Collaborer étroitement avec les Technical Product Owners pour affiner les exigences et résoudre les ambiguïtés
- Définir les composants système, les interfaces et les flux de données, en décomposant les problèmes complexes en solutions techniques composables
Intégration, qualité et opérations
- Concevoir et mettre en œuvre des intégrations via APIs, des systèmes de messagerie et des plateformes, en appliquant des modèles synchrones et asynchrones
- Assurer la stabilité de la production en se concentrant sur la qualité du déploiement (adéquation de la conception/des tests) et en traitant les problèmes de production des systèmes nord-américains de manière efficace
Ingénierie assistée par IA (émergente)
- Utiliser des outils de développement assistés par IA pour accélérer la livraison des systèmes lorsque cela est approprié, en se concentrant sur la traduction des exigences en lots de travail de développement exploitables
- Valider les résultats générés pour garantir leur exactitude, leurs performances et leur conformité aux normes
- Appliquer les capacités d'IA émergentes de manière pragmatique et commencer à structurer les systèmes pour prendre en charge le futur développement par agents
Expérience et capacités requises
- 5 à 10 ans et plus d'expérience en ingénierie des exigences technologiques, en conception système ou dans des rôles connexes
- Capacité avérée à concevoir et à livrer des systèmes de production de bout en bout
- Solide compréhension de APIs, des modèles de données, des modèles d'intégration et des systèmes distribués
- Expérience de travail sur l'ensemble du cycle de vie du développement (conception → construction → déploiement → exploitation)
- Le candidat idéal aurait une expérience de travail avec le développement de logiciels d'assurance, avec un accent sur les produits de la branche Cautionnement
Signaux de potentiel de croissance
- Capacité à penser en termes de systèmes de bout en bout, et non seulement en termes de composants
- Forte capacité de décomposition des problèmes et d'abstraction
- Expérience dans le développement, la révision et la validation d'exigences de mise en œuvre complexes
- Exposition aux outils de développement assistés par IA ou intérêt actif pour les paradigmes d'ingénierie émergents
- Solides compétences en communication technique et en pensée structurée
Si vous êtes un professionnel expérimenté qui réintègre le marché du travail après une pause de carrière, nous vous encourageons à postuler aux postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.
Nous pouvons utiliser des outils basés sur l'IA pour soutenir l'examen et l'évaluation des candidatures pour ce poste. Ces outils fournissent des informations supplémentaires à nos équipes de recrutement, mais toutes les décisions d'embauche sont soigneusement examinées et prises par des personnes. Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et sur la façon dont nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
Mots-clés : y
Code de référence : 138769
À propos de Swiss Re
Swiss Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risques basées sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. En combinant l'expérience avec une pensée créative et une expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 15,000 employés à travers le monde.
Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive encourageant les nouvelles perspectives et la pensée innovante. Nous favorisons un lieu de travail où chacun a des chances égales de s'épanouir et de se développer professionnellement, indépendamment de son âge, de son sexe, de sa race, de son origine ethnique, de son identité et/ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses capacités physiques ou mentales, de ses compétences, de sa pensée ou d'autres caractéristiques. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son authenticité au travail et sa passion pour la durabilité.
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