États-Unis
Temple Health
Fitch Group
Ingénieur Fiabilité Senior
États-Unis
Chicago, Illinois, États-Unis
PythonJavaAWSDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Fitch Group recherche actuellement un Ingénieur Fiabilité de Service Senior à intégrer aux équipes de développement de Fitch Solutions à Chicago, USA.
Le poste est basé à notre bureau de Chicago.
À propos de l'équipe
Fitch Solutions SRE fournit une expertise en ingénierie de la fiabilité des services aux organisations de développement de Fitch. Cette équipe rejoint Core Engineering et d'autres groupes SRE dans le cadre de Cloud Infrastructure & Platform Engineering (CI&PE), servant d'experts en technologies cloud, conception de systèmes, automatisation de l'infrastructure et outils DevOps à travers Fitch Group. Le rôle sera dédié à garantir l'excellence des services Fitch Solutions, avec un accent sur le développement de nouvelles IA.
En tant que fournisseur mondial de premier plan de services d'information financière, Fitch Group fournit des informations essentielles sur le crédit et les risques, des données robustes et des outils dynamiques pour promouvoir des marchés financiers plus efficaces et transparents. Avec plus de 100 ans d'expérience et des collègues dans plus de 30 pays, la culture de crédibilité, d'indépendance et de transparence de Fitch Group est intégrée à sa structure, qui comprend Fitch Ratings, l'une des trois principales agences de notation de crédit mondiales, et Fitch Solutions, un fournisseur leader d'informations, de données et d'analyses. Avec des sièges sociaux à Londres et à New York, Fitch Group est détenu par Hearst.
L'équipe Technologie et Données de Fitch est un département dynamique où l'innovation rencontre l'impact. Notre équipe comprend le Chief Data Office, le Chief Software Office, le Chief Technology Office, l'Emerging Technology, les Shared Technology Services, la Technologie, le Risque et le Programme Management Office (EPMO). Poussés par notre investissement dans des technologies de pointe comme l'IA et les solutions cloud, nous accueillons une diversité de rôles et de parcours unis par une passion commune pour l'exploitation des technologies modernes afin de mener des projets importants pour notre organisation et nos clients. Nous sommes également fiers d'être reconnus par Built In comme un « Meilleur lieu de travail dans la technologie » pendant 3 années consécutives. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous débutiez votre carrière, nous offrons un environnement stimulant et favorable où vous pouvez grandir, innover et faire la différence.
Vous souhaitez en savoir plus sur une carrière dans la technologie et les données chez Fitch ? Visitez : careers.fitch.group/content/Technology-and-Data/
Fitch s'engage à fournir aux marchés mondiaux de valeurs des opinions de crédit objectives, opportunes, indépendantes et prospectives. Pour protéger la crédibilité et la réputation de Fitch, nos employés doivent prendre toutes les précautions pour éviter les conflits d'intérêts ou toute apparence de conflit d'intérêts. Si vous réussissez le processus de recrutement chez Fitch Group, il vous sera demandé de déclarer vos titres et autres conflits potentiels avant de commencer votre emploi. Si vous, ou votre famille immédiate, détenez des titres qui pourraient entrer en conflit avec vos responsabilités professionnelles, il pourra vous être demandé de vous en défaire avant de commencer à travailler.
Fitch est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et la discrimination positive. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé et d'autres statuts protégés par la loi.
POUR LES POSTES À CHICAGO UNIQUEMENT : Le salaire de base attendu pour ce poste se situera entre $135,000 et $145,000 par an.
Les salaires réels seront déterminés sur une base individuelle et peuvent varier en fonction de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'éducation, la formation, l'expérience, les performances passées et d'autres facteurs liés au poste. Le salaire de base fait partie intégrante du package de rémunération de Fitch, qui, selon le poste, peut également inclure des gains de commission, des primes discrétionnaires, des incitations à long terme et d'autres avantages parrainés par Fitch.
Comment vous ferez la différence
- Vous dirigerez la livraison de services fiables, évolutifs et critiques. Vous guiderez les équipes sur Kubernetes et les modèles de déploiement modernes.
- Le mentorat des ingénieurs associés et la définition des meilleures pratiques pour les domaines d'expertise aideront l'équipe à développer ses connaissances et ses capacités.
- Collaborez étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation de Fitch Solutions pour concevoir et faire progresser les builds de services, les outils DevOps et promouvoir l'excellence opérationnelle.
- Collaborez avec Core Engineering pour architecturer et gouverner les actions GitHub CI/CD avec des portes de qualité, des stratégies canary/blue-green, et des vérifications de redéploiement assistées par IA.
- Prenez en charge l'observabilité dans Datadog — définissez les SLI/SLO, les tableaux de bord, l'alerte et les intégrations MS Teams — et réduisez les incidents grâce à l'automatisation pilotée par la télémétrie et aux post-mortems sans blâme.
- Promouvez les opérations basées sur l'IA en utilisant AWS Bedrock/SageMaker et le protocole de contexte de modèle (MCP) pour l'analyse des logs, la détection d'anomalies, le triage des incidents et l'orchestration des flux de travail ; établissez des garde-fous pour l'adoption.
- Définissez et appliquez les garde-fous cloud et les contrôles de sécurité (SCPs/limites IAM, politiques OPA, balisage, journalisation centralisée avec AWS Config/CloudTrail/Security Hub) en partenariat avec la Sécurité et le Risque.
- Influencez les feuilles de route interfonctionnelles, dirigez la planification complexe des versions et pilotez les initiatives stratégiques de plateforme au sein de CI&PE ; servez de point d'escalade et participez à la rotation d'astreinte L3.
Prérequis
Vous pourriez être un bon candidat si
- Vous avez une expérience approfondie et pratique en SRE, DevOps, ou en ingénierie de plateforme sur AWS et Azure, avec une solide expérience dans l'exploitation de Docker et de Kubernetes en production.
- Vous êtes très compétent dans l'administration de Linux et Windows, et avez une expérience pratique au niveau de l'entreprise dans le support des applications IIS/.NET ainsi que des services Java Spring Boot.
- Vous avez construit et maintenu des pipelines CI/CD (principalement GitHub Actions ; Bamboo est un plus) avec des principes DevSecOps intégrés — intégrant des scans de sécurité, la politique en tant que code, et des portes de conformité — et vous scriptez avec confiance en Python, PowerShell ou Bash.
- Vous avez de l'expérience avec les meilleures pratiques de sécurité cloud (IAM, gestion des secrets, scan de conteneurs/images) et comprenez les fondamentaux de l'infrastructure (réseau, stockage, DNS) et les outils APM/télémétrie.
Ce qui vous démarquerait
- Expérience pratique de l'IA agentique pour les opérations — triage d'incidents, runbooks et gestion des changements — avec des garde-fous clairs, une auditabilité et des contrôles humains.
- Support des charges de travail IA/ML à grande échelle : points de terminaison SageMaker, groupes de nœuds GPU, mise à l'échelle automatique et service de modèles basé sur Kubernetes.
- Politique en tant que code (OPA) et mise en œuvre de la conformité selon CIS, NIST, ISO 27001, avec une remédiation automatisée intégrée via des outils CSPM (par ex. Wiz).
- Application de l'IA dans CI/CD, l'observabilité et la réponse aux incidents en utilisant AWS Bedrock/SageMaker et le protocole de contexte de modèle (MCP).
- Expérience pratique de la livraison Agile, participation active aux stand-ups et aux cérémonies de sprint.
Pourquoi choisir Fitch
- Environnement de travail hybride : 2 à 3 jours par semaine au bureau requis selon votre secteur d'activité et votre localisation.
- Une culture d'apprentissage et de mobilité : formations dédiées, programmes de développement du leadership et de mentorat conçus pour garantir que votre passage chez Fitch sera une opportunité d'apprentissage continue.
- Investir dans votre avenir : programmes de planification de la retraite et de remboursement des frais de scolarité qui vous permettent d'atteindre vos objectifs à court et à long terme.
- Promotion de la santé et du bien-être : offres complètes de soins de santé qui favorisent le bien-être physique, mental, financier, social et professionnel.
- Politiques de soutien à la parentalité : politiques favorables aux familles, y compris un généreux plan mondial de congé parental, conçues pour vous aider à équilibrer efficacement votre carrière et votre vie de famille.
- Environnement de travail inclusif : un lieu de travail collaboratif où toutes les voix sont valorisées, avec des groupes de ressources pour employés qui unissent et responsabilisent nos collègues dans le monde entier.
- Engagement à redonner : journées de bénévolat rémunérées, dons à égalité de financement et de nombreuses opportunités de bénévolat dans votre communauté.
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