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Ingénieur Full Stack (IA et Agents) (INS755)
À propos du poste
Nous recherchons un Ingénieur Full Stack pour prendre en charge et livrer des produits de bout en bout dans une entreprise de talents mondiale en évolution rapide. Vous développerez sur l'ensemble du full stack en utilisant TypeScript, Node.js, React, Next.js, Tailwind et Postgres, avec un accent particulier sur l'intégration LLM et l'ingénierie d'agents IA. Il s'agit d'un rôle interne.
Une chose prime sur tout le reste ici : votre capacité à prendre en charge un projet de manière indépendante, à l'exécuter sans assistance, à livrer quelque chose qui fonctionne et à produire des résultats concrets. Nous ne recherchons pas quelqu'un qui attend des spécifications détaillées ou qui a besoin d'une direction constante. Nous recherchons quelqu'un qui prend un problème, trouve la meilleure solution, la construit, la livre et l'itère. Si vous êtes un ingénieur full stack solide avec une expérience réelle en IA et en ingénierie d'agents, capable de travailler de manière autonome et de livrer, ce rôle vous correspond parfaitement.
- Rôle d'ingénierie à forte responsabilité avec une autonomie totale sur la manière dont vous construisez et livrez
Si vous êtes un ingénieur full stack solide capable de construire de vrais systèmes alimentés par l'IA, de travailler de manière indépendante sans être encadré, et de livrer des choses qui fonctionnent réellement et produisent des résultats, ce rôle vous offre l'autonomie et l'impact direct pour faire votre meilleur travail.
Pourquoi vous voudrez nous rejoindre
- Vous serez payé en USD (bi-mensuellement : chaque 15 et 30)
- Congés payés conformément à la politique de l'entreprise
- Jours fériés observés selon les directives de l'entreprise
- Configuration de travail à 100% distance pour que vous puissiez travailler là où vous êtes le plus productif
Ce que vous apportez
- Ce rôle nécessite une disponibilité pendant les heures de bureau de l'Est des États-Unis
- Expérience solide et éprouvée en production en ingénierie full stack sur TypeScript, Node.js, React, Next.js, Tailwind et Postgres
- Expérience réelle et pratique en ingénierie LLM et d'agents IA — c'est l'exigence technique la plus importante
- Capacité démontrée à prendre en charge des projets de manière indépendante de bout en bout et à livrer des logiciels fonctionnels sans direction constante
- À l'aise pour prendre des décisions architecturales et construire à partir de zéro dans des environnements ambigus
- Solide jugement en ingénierie avec la capacité de définir le périmètre, de prioriser et d'exécuter sans manuel formel
- Excellente communication écrite pour la collaboration asynchrone dans un environnement à distance
- Disponible pour travailler pendant les heures de bureau de l'Est des États-Unis
Sur quoi vous travaillerez
- Travailler directement avec les fondateurs sur des outils internes et des systèmes alimentés par l'IA qui façonnent le fonctionnement de l'entreprise
Ingénierie LLM et d'agents IA
- Concevoir, construire et déployer des flux de travail alimentés par LLM et des agents IA qui résolvent de vrais problèmes opérationnels
- Intégrer des grands modèles de langage dans des produits internes et automatiser des processus complexes en plusieurs étapes
- Construire la logique des agents, l'utilisation d'outils, les systèmes de mémoire et les couches d'orchestration qui fonctionnent de manière fiable en production
- Améliorer continuellement la fiabilité, la précision et les performances des systèmes IA en fonction de l'utilisation réelle
Développement de produits Full Stack
- Construire et livrer de manière indépendante des fonctionnalités full stack et des outils internes sur l'ensemble de la pile
- Développer des interfaces frontend en utilisant React, Next.js et Tailwind qui sont propres, rapides et fonctionnelles
- Construire des services backend, des APIs et des couches de données en utilisant Node.js et Postgres
- Prendre en charge le cycle de vie complet de chaque projet, de la définition du périmètre à l'itération en passant par le déploiement
Responsabilité et exécution
- Transformer des problèmes ambigus en logiciels fonctionnels sans nécessiter de spécifications détaillées
- Prendre des décisions architecturales solides de manière indépendante et les exécuter avec précision
- Livrer rapidement, itérer en fonction des retours réels et maintenir un niveau de qualité élevé
- Identifier proactivement les opportunités d'améliorer les systèmes, de réduire les frictions et de construire des éléments qui rendent l'équipe plus rapide
Atouts
- Expérience avec des frameworks d'orchestration IA tels que LangChain, LlamaIndex, Vercel AI SDK, ou similaires
- Expérience dans la construction d'outils internes ou de systèmes d'automatisation pour les équipes opérationnelles
- Expérience de travail dans une startup lean ou une entreprise en phase de démarrage où vous étiez l'ingénieur principal ou unique
- Familiarité avec les outils de déploiement et d'infrastructure tels que Vercel, Railway, ou similaires
- Expérience préalable dans la construction de pipelines RAG, de systèmes multi-agents ou d'intégrations d'utilisation d'outils
Comment postuler
Veuillez inclure :
- Votre CV mis à jour
- Un lien vers votre portfolio ou GitHub montrant les projets que vous avez construits et livrés, en mettant l'accent sur tout travail lié à LLM, aux agents ou à l'IA
- Une courte vidéo Loom (1 à 2 minutes) vous présentant, présentant un projet dont vous êtes le plus fier, et expliquant les décisions techniques que vous avez prises et comment vous l'avez mené de l'idée au produit livré de manière indépendante
Seuls les candidats soumettant un portfolio et une vidéo Loom seront passés à l'étape suivante du processus d'embauche.
Aperçu du processus de candidature
Notre processus de sélection complet garantit que nous trouvons la bonne adéquation pour vous et nos clients :
- Candidature initiale - Soumettez votre candidature et répondez à nos questions de pré-qualification
- Introduction vidéo - Enregistrez une introduction vidéo pour mettre en valeur vos compétences en communication et votre expérience professionnelle
- Évaluation spécifique au poste - Complétez un devoir à domicile adapté au poste (si applicable)
- Entretien de recrutement - Premier entretien avec notre équipe de talents
- Entretien exécutif - Rencontrez la direction pour discuter de l'adéquation avec le poste
- Entretien client - Entretien final avec l'équipe client que vous soutiendriez
- Vérification des antécédents et des références - Vérification des références professionnelles
- Offre d'emploi - Les candidats retenus reçoivent une offre formelle pour rejoindre l'équipe
Chaque étape est conçue pour évaluer votre adéquation au poste tout en vous donnant un aperçu de notre culture d'entreprise et de nos attentes. Nous vous tiendrons informé tout au long du processus et vous fournirons des retours à chaque étape.
