États-Unis
Booz Allen Hamilton
Qualcomm
Ingénieur GPU HLM
États-Unis
San Diego, California, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Société : Qualcomm Technologies, Inc.
Domaine d'activité : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Ingénierie ASICS GPU
Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro d'appel gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).
À tous les agences de staffing et de recrutement : Notre site Carrières est réservé aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de staffing et de recrutement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission de ce type sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.
Employeur EEO : Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.
Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la Société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.
Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.
Résumé général
En tant qu'innovateur technologique de premier plan, Qualcomm repousse les limites du possible pour permettre les expériences de nouvelle génération et stimule la transformation numérique afin de contribuer à créer un avenir plus intelligent et connecté pour tous.
En tant qu'Ingénieur GPU chez Qualcomm, vous pourrez architecturer, concevoir, implémenter, vérifier et/ou optimiser les performances et la consommation d'énergie des cœurs GPU. Les ingénieurs de Qualcomm collaborent avec des équipes interfonctionnelles pour répondre et dépasser les besoins des clients.
Qualifications minimales
- Bachelor en ingénierie informatique, informatique, génie électrique ou dans un domaine connexe et 6+ années d'expérience en ingénierie logicielle, ingénierie matérielle, ingénierie des systèmes ou expérience professionnelle connexe.
OU
- Master en ingénierie informatique, informatique, génie électrique ou dans un domaine connexe et 5+ années d'expérience en ingénierie logicielle, ingénierie matérielle, ingénierie des systèmes ou expérience professionnelle connexe.
OU
- Doctorat en ingénierie informatique, informatique, génie électrique ou dans un domaine connexe et 4+ années d'expérience en ingénierie logicielle, ingénierie matérielle, ingénierie des systèmes ou expérience professionnelle connexe.
Qualifications préférées
- Master ou Doctorat en ingénierie informatique, informatique, génie électrique ou dans un domaine connexe.
- 2+ années d'expérience pertinente en GPU.
- 2+ années d'expérience professionnelle dans un rôle nécessitant une interaction avec la direction (par exemple, directeur et plus haut niveau).
- 1+ année dans un rôle de leadership technique avec des subordonnés directs (s'applique uniquement aux postes avec des subordonnés directs).
Principales tâches et responsabilités
- Met à profit ses connaissances et son expérience avancées en GPU pour architecturer, concevoir, implémenter, vérifier et/ou optimiser les performances et la consommation d'énergie des cœurs GPU.
- Construit des simulations de modèles fonctionnels, développe des logiciels et effectue des tests pour divers graphiques afin de vérifier l'exactitude et de garantir l'atteinte d'objectifs de performance et de consommation d'énergie très avancés.
- Conçoit, programme et exécute des tests graphiques complexes et complets à l'aide d'outils pour de grands sous-systèmes afin d'assurer une fonctionnalité, une performance, une consommation d'énergie et une stabilité de haute qualité et d'identifier les problèmes.
- Facilite la collaboration avec des fournisseurs tiers, des utilisateurs externes et au sein des organisations pour guider la mise en œuvre et assurer l'alignement avec les besoins et les objectifs.
- Développe des pilotes et des logiciels de compilateur critiques pour prendre en charge les produits GPU.
- Rédige une documentation technique détaillée et des descriptions de fonctionnalités pour des projets GPU très complexes afin de guider les utilisateurs et/ou les clients dans la mise en œuvre des résultats ; examine la documentation technique pour les ingénieurs juniors.
Niveau de responsabilité
- Travaille de manière autonome avec une supervision minimale.
- Fournit une supervision/orientation aux autres membres de l'équipe.
- La prise de décision est de nature significative et affecte le travail au-delà du groupe de travail immédiat.
- Nécessite des compétences en communication verbale et écrite pour transmettre des informations complexes. Peut nécessiter de la négociation, de l'influence, du tact, etc.
- A une grande influence sur les décisions organisationnelles clés.
- Les tâches n'ont pas d'étapes définies ; la planification, la résolution de problèmes et la priorisation doivent être effectuées pour accomplir les tâches efficacement.
Fourchette de salaire et autres rémunérations et avantages sociaux
$203,700.00 - $305,500.00
L'échelle salariale ci-dessus reflète l'échelle salariale large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi d'actions gratuites (RSU) annuelles (les employés bénéficiant de plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.
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