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Ingénieur IA Senior - Plateforme
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PythonAWSKubernetesTerraform
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QUI SOMMES-NOUS
Votre bien-être, notre mission. Rejoignez une entreprise qui façonne un monde plus sain.
Chez Wellhub, nous révolutionnons le bien-être en entreprise. Notre plateforme connecte les employés du monde entier aux meilleurs partenaires pour le fitness, la pleine conscience, la thérapie, la nutrition et le sommeil, le tout sous un même abonnement simple. Basée à New York, avec des membres d'équipe en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud, nous avons pour mission de faire de chaque entreprise une entreprise de bien-être.
Nous croyons que le travail doit être épanouissant, inspirant et équilibré. Ici, vous trouverez une équipe qui valorise le bien-être, la collaboration et les perspectives diverses, où la passion et la créativité repoussent les limites pour avoir un réel impact. Vos contributions contribueront à façonner un monde plus sain et plus équilibré pour vous et pour des millions de personnes dans le monde.
Rejoignez-nous pour redéfinir l'avenir du bien-être !
L'OPPORTUNITÉ
Nous recrutons un Ingénieur IA Senior - Plateforme pour notre équipe de Développement Produit au Brésil ! Il s'agit d'un poste à distance – Brésil, ce qui signifie que vous pouvez travailler de n'importe où dans le pays. Veuillez noter que ce poste est ouvert uniquement aux candidats résidant au Brésil.
Rejoignez l'équipe ML Development Lifecycle au sein de notre organisation Product Development (PD), où nous redéfinissons la manière dont une entreprise technologique mondiale exploite l'intelligence. Nous construisons les fondations qui permettent à des centaines d'ingénieurs et de data scientists de développer et déployer l'IA à grande échelle. Vous serez responsable de l'évolution de notre écosystème cloud-native, créant un environnement transparent et performant pour la prochaine génération de produits basés sur l'IA.
Si vous êtes un ingénieur orienté logiciel qui prospère à l'intersection de l'infrastructure évolutive et de l'orchestration ML/IA, c'est votre chance de construire une plateforme de classe mondiale qui sert des millions d'utilisateurs dans le monde.
VOTRE IMPACT
- Faire évoluer l'écosystème : Développer et maintenir notre infrastructure Kubeflow, Feast et Spark-on-Kubernetes, en veillant à ce qu'elle puisse gérer la complexité croissante du ML traditionnel et de la nouvelle vague d'IA.
- Construire pour l'autonomie : Concevoir les outils internes, les APIs et les abstractions qui permettent aux équipes distribuées de gérer leur cycle de vie complet, faisant passer notre culture de données d'un « goulot d'étranglement centralisé » à une « excellence en libre-service ».
- Standardiser l'excellence en ingénierie : Collaborer avec les équipes Data Science embarquées pour adapter les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle (CI/CD, versioning, tests) aux flux de travail spécifiques au ML, élevant ainsi le niveau de l'IA de qualité production dans toute l'entreprise.
- Orchestration transparente du cycle de vie : Promouvoir les meilleures pratiques MLOps et définir les exigences spécifiques du cycle de vie pour LLMOps, en assurant un parcours fluide des notebooks expérimentaux aux solutions robustes et prêtes pour la production, en fournissant des frameworks de déploiement et une automatisation de premier ordre.
- Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec nos équipes Infrastructure et Data pour briser les silos et intégrer les artefacts ML dans notre catalogue de données mondial, ainsi que dans nos cadres de confidentialité et de gouvernance.
- Vivre la mission : inspirer et responsabiliser les autres en prenant soin de votre propre bien-être et de celui de vos collègues. Mettre le bien-être au premier plan du travail et créer un environnement de soutien où chacun se sent à l'aise pour prendre soin de soi, prendre des congés et trouver un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
QUI VOUS ÊTES
- Mentalité Plateforme-en-tant-que-Produit : Vous considérez notre infrastructure IA comme un produit, en vous concentrant sur l'expérience développeur (DX) et les boucles de feedback continues.
- Architecte collaboratif : Vous excellez à équilibrer l'autonomie des équipes distribuées avec les normes globales de la plateforme.
- Innovateur pragmatique : Vous privilégiez des solutions de production robustes et évolutives tout en restant à la pointe des concepts et des pratiques.
- Penseur systémique : Vous voyez la situation dans son ensemble, en valorisant l'intégration de l'infrastructure ML avec la catalogage et la gouvernance des données plus larges.
COMPÉTENCES
- DevOps appliqué au ML/IA : Expérience approfondie avec CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform/Crossplane) et Observabilité.
- Kubeflow, Spark, K8 et AWS : Maîtrise pratique de la plateforme Kubeflow, du moteur Spark, de l'écosystème AWS et de Kubernetes.
- Fondations logicielles : Solides compétences en Python, axées sur la création de bibliothèques réutilisables, d'APIs et d'abstractions d'outils.
- Architecture et adoption de solutions : Capacité à collaborer avec les équipes Data Science pour traduire des cas d'utilisation complexes en solutions évolutives « paved road ».
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Avec des avantages réfléchis, des ressources pour le bien-être émotionnel et une culture qui vous permet de prendre en main votre rôle et votre bien-être, nous créons un environnement où vous pouvez prospérer dans toutes les dimensions de votre vie.
Notre programme d'avantages flexibles vous permet de personnaliser certains avantages, selon vos besoins !
Nos avantages incluent :
- WELLHUB : Adhésion Gold+ gratuite avec accès aux salles de sport et studios sur site, programmes de fitness numériques et ressources de bien-être en ligne pour la méditation, la nutrition, le soutien au bien-être mental, et plus encore ! Ajoutez jusqu'à trois membres de votre famille à votre plan, garantissant l'accès au bien-être pour ceux qui comptent le plus pour vous.
- WELLZ : Un programme complet de bien-être émotionnel avec une approche unique. Il propose des parcours personnalisés qui combinent des séances de thérapie individuelles (52 par an) et du contenu à la demande.
- ASSURANCE SANTÉ : Assurance santé, dentaire et vie.
- TRAVAIL FLEXIBLE : En tant qu'entreprise Flexible First, nous proposons des options hybrides et à distance pour vous donner la liberté de travailler d'une manière qui vous convient. Le modèle pour ce poste spécifique peut être discuté avec votre recruteur et votre responsable du recrutement. Lorsque vous rejoignez, utilisez notre remboursement de bureau à domicile pour aménager votre espace de travail.
- HORAIRES FLEXIBLES : La flexibilité pour nous, ce n'est pas seulement où nous travaillons, c'est aussi pouvoir façonner comment et quand nous accomplissons les choses. Avec leurs responsables, les employés définissent des horaires qui correspondent à leurs fuseaux horaires, aux besoins de l'équipe et à leurs routines personnelles.
- CONGÉS PAYÉS : Il est important de prendre du temps loin du travail pour se ressourcer. Les employés reçoivent des vacances après 6 mois et 3 jours de congé supplémentaires par an + 1 jour de congé pour chaque année d'ancienneté (jusqu'à 5 jours supplémentaires) + un jour férié supplémentaire pour votre anniversaire !
- CONGÉS PARENTAL PAYÉS : Accueillir un nouvel enfant est l'un des moments les plus spéciaux de votre vie. Prenez le temps d'être présent et de profiter de votre famille qui s'agrandit. Nous offrons 100% de congé parental payé à tous les nouveaux parents. Les parents qui donnent naissance ont droit à un congé prolongé et à une période de retour progressif pour reprendre le travail à temps partiel pendant qu'ils s'installent.
- CROISSANCE DE CARRIÈRE : Accédez à des plateformes de classe mondiale, participez à des sessions interactives, construisez votre feuille de route de développement personnalisée et explorez les opportunités internes. Nous nous concentrons sur l'apprentissage continu et le feedback pour soutenir votre parcours vers le succès personnel et professionnel.
- CULTURE : Vous rejoindrez une équipe de personnes passionnées qui se réunissent pour repousser les limites, se soutenir mutuellement et avoir un impact significatif sur le bien-être au travail. Nous gagnons ensemble, en bâtissant la confiance grâce à une communication ouverte et une culture où chaque perspective compte. Apprenez-en davantage sur notre culture et nos valeurs communes ici.
Et pour avoir un aperçu de la vie chez Wellhub… Suivez-nous sur Instagram @lifeatwellhub et LinkedIn !
Diversité, Équité et Appartenance chez Wellhub
Nous visons à créer un espace collaboratif, solidaire et inclusif où chacun sait qu'il a sa place.
Wellhub s'engage à créer un environnement de travail diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap physique ou mental non disqualifiant, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou de toute autre base couverte par la loi applicable.
Notre engagement envers l'inclusion s'étend également à la manière dont nous reconnaissons et récompensons nos collaborateurs. Nous sommes fiers d'être certifiés Syndio Fair Pay, ce qui témoigne de notre engagement continu envers des pratiques de rémunération équitables et justes au sein de notre équipe mondiale. En savoir plus ici.
Des questions sur la manière dont nous traitons vos données personnelles ? Consultez notre Aviso de Privacidade pour Candidats.
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