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Engenheiro(a) Sênior de Plataforma de IA
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CONHEÇA A GENTE
Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que molda um mundo mais saudável.
Na Wellhub estamos revolucionando o bem-estar no local de trabalho. Nossa plataforma conecta funcionários em todo o mundo aos melhores parceiros de fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono — tudo em uma assinatura simples. Com sede em Nova York e membros da equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, estamos em uma missão para tornar cada empresa uma empresa de bem-estar.
Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e diferentes perspectivas, onde paixão e criatividade ultrapassam limites para criar um impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e milhões de pessoas globalmente.
Junte-se a nós para redefinir o futuro do bem-estar!
A OPORTUNIDADE
Estamos contratando um(a) Engenheiro(a) Sênior de Plataforma de IA para nossa equipe de Desenvolvimento de Produto no Brasil! Esta é uma posição Remota – Brasil, o que significa que você pode trabalhar de qualquer lugar do país. Por favor, note que esta vaga está aberta apenas para candidatos no Brasil.
Junte-se à equipe do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de ML dentro de nossa organização de Desenvolvimento de Produto (PD), onde estamos redefinindo como uma empresa de tecnologia global alavanca a inteligência. Construímos as bases que permitem a centenas de engenheiros e cientistas de dados desenvolver e implantar IA em escala. Você será o responsável pela evolução do nosso ecossistema nativo da nuvem, criando um ambiente contínuo e de alto desempenho para a próxima geração de produtos impulsionados por IA.
Se você é um engenheiro com mentalidade de software que prospera na intersecção de infraestrutura escalável e orquestração de ML/IA, esta é a sua chance de construir uma plataforma de classe mundial que atende a milhões de usuários em todo o mundo.
SEU IMPACTO
- Escalar o Ecossistema: Evoluir e manter nossa infraestrutura Kubeflow, Feast e Spark-on-Kubernetes, garantindo que ela possa lidar com a crescente complexidade de ML tradicional e da nova onda de IA.
- Construir para Autonomia: Projetar as ferramentas internas, APIs e abstrações que capacitam equipes distribuídas a possuir todo o seu ciclo de vida — transicionando nossa cultura de dados de "gargalo centralizado" para "excelência de autoatendimento."
- Padronizar a Excelência em Engenharia: Colaborar com equipes embarcadas de Ciência de Dados para adaptar as melhores práticas de engenharia de software (CI/CD, versionamento, testes) a fluxos de trabalho específicos de ML, elevando o padrão de IA de nível de produção em toda a empresa.
- Orquestração Contínua do Ciclo de Vida: Impulsionar as melhores práticas de MLOps e definir os requisitos específicos do ciclo de vida para LLMOps, garantindo uma jornada sem atritos desde notebooks experimentais até soluções robustas e de nível de produção, fornecendo frameworks de implantação e automação de ponta.
- Colaboração Inter-Squads: Fazer parceria com nossas squads de Infraestrutura e Dados para quebrar silos e integrar artefatos de ML em nosso Catálogo Global de Dados, Privacidade e frameworks de Governança.
- Viver a missão: inspirar e capacitar outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e de seus colegas. Traga o bem-estar para o primeiro plano do trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis em cuidar de si mesmos, tirar folgas e encontrar bem-estar no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
QUEM VOCÊ É
- Mentalidade de Plataforma-como-Produto: Você trata nossa infraestrutura de IA como um produto, obcecado(a) pela Experiência do Desenvolvedor (DX) e loops de feedback contínuos.
- Arquiteto(a) Colaborativo(a): Você se destaca em equilibrar a autonomia de equipes distribuídas com padrões globais de plataforma.
- Inovador(a) Pragmático(a): Você prioriza soluções de produção robustas e escaláveis, mantendo-se atualizado(a) com a onda de conceitos e práticas.
- Pensador(a) de Sistemas: Você vê o quadro geral, valorizando a integração da infraestrutura de ML com catalogação e governança de dados mais amplas.
COMPETÊNCIAS
- DevOps aplicado a ML/IA: Experiência profunda com CI/CD, Infraestrutura como Código (Terraform/Crossplane) e Observabilidade.
- Kubeflow, Spark, K8 e AWS: Maestria prática da plataforma Kubeflow, motor Spark, ecossistema AWS e Kubernetes.
- Fundamentos de Software: Fortes habilidades em Python, focadas na construção de bibliotecas reutilizáveis, APIs e abstrações de ferramentas.
- Arquitetura e Adoção de Soluções: Capacidade de fazer parceria com equipes de Ciência de Dados para traduzir casos de uso complexos em soluções "paved road" escaláveis.
O QUE OFERECEMOS A VOCÊ
Com benefícios pensados, recursos de bem-estar emocional e uma cultura que o(a) capacita a assumir a responsabilidade por sua função e seu bem-estar, criamos um ambiente onde você pode prosperar em todas as dimensões da sua vida.
Nosso programa flexível de benefícios permite que você personalize alguns dos benefícios, de acordo com suas necessidades!
Nossos benefícios incluem:
- WELLHUB: Assinatura Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas de fitness digital e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, suporte ao bem-estar mental e muito mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para aqueles que mais importam para você.
- WELLZ: Um programa completo de bem-estar emocional com uma abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo sob demanda.
- SAÚDE: Seguro de saúde, odontológico e de vida.
- TRABALHO FLEXÍVEL: Como uma empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar a liberdade de trabalhar de uma forma que lhe convém. O modelo para esta função específica pode ser discutido com seu recrutador e gerente de contratação. Ao ingressar, use nosso reembolso de home office para configurar seu escritório em casa.
- HORÁRIO FLEXÍVEL: Flexibilidade para nós não é apenas sobre onde trabalhamos — também significa ser capaz de moldar como e quando fazemos as coisas. Juntamente com seus líderes, os funcionários definem horários que se alinham com seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais.
- FOLGA REMUNERADA: É importante tirar um tempo longe do trabalho para recarregar. Os funcionários recebem férias após 6 meses e 3 dias adicionais de folga por ano + 1 dia de folga para cada ano de permanência (até 5 dias adicionais) + um feriado extra para seu aniversário!
- LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida. Tire um tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos 100% de licença parental remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz são elegíveis para uma licença estendida e um período de adaptação para retornar em meio período enquanto se estabelecem.
- CRESCIMENTO NA CARREIRA: Acesse plataformas de classe mundial, participe de sessões interativas, construa seu roteiro de desenvolvimento personalizado e explore oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada em direção ao sucesso pessoal e profissional.
- CULTURA: Você se juntará a uma equipe de pessoas apaixonadas que se unem para quebrar barreiras, apoiar uns aos outros e criar um impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde cada perspectiva importa. Saiba mais sobre nossa cultura e valores compartilhados aqui.
E para ter um vislumbre da vida na Wellhub… Siga-nos no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn!
Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub
Nosso objetivo é criar um espaço colaborativo, de apoio e inclusivo onde todos saibam que pertencem.
A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado e se orgulha de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, origem nacional, status de veterano ou qualquer outro motivo coberto pela lei aplicável.
Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e recompensamos nossas pessoas. Temos orgulho de ser Certificados em Salário Justo pela Syndio, refletindo nossa dedicação contínua a práticas de remuneração equitativas e justas em nossa equipe global. Leia mais sobre isso aqui.
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