Mexique
Lenovo
PAYLOCITY CORPORATION
Ingénieur logiciel
Mexique
Guadalajara, Jalisco, Mexique
JavaC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
Lieu : Guadalajara
Paylocity est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Paylocity s'engage en faveur de l'inclusion totale de tous les individus. Nous recrutons, formons, rémunérons et promouvons sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Chez Paylocity, nous croyons que la diversité nous rend meilleurs.
Nous acceptons et encourageons les différences de nos employés en matière d'âge, de culture, d'ethnicité, de situation familiale ou maritale, d'identité ou d'expression de genre, de langue, d'origine nationale, de capacités physiques et mentales, d'affiliation politique, de race, de religion ou de croyance spirituelle, d'orientation sexuelle, de statut socio-économique, de statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques qui rendent nos employés uniques. Nous cultivons activement ces différences par le biais de nos groupes de ressources pour les employés (ERG), des expériences, des perspectives, des talents et des approches de nos employés afin de stimuler l'innovation dans les logiciels et les services que nous fournissons à nos clients.
Nous nous conformons aux lois fédérales et étatiques sur le handicap et effectuons des aménagements raisonnables pour les candidats et les employés en situation de handicap. Pour demander un aménagement raisonnable dans le processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter LeaveBenefits@paylocity.com. Cette adresse e-mail est exclusivement réservée à ces demandes, conformément aux lois fédérales et étatiques sur le handicap. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail, car ils seront supprimés.
Vos données personnelles seront traitées à des fins de recrutement conformément à notre Avis sur les pratiques de confidentialité pour les candidats à l'emploi au Mexique et aux lois mexicaines applicables en matière de protection des données.
Paylocity est un fournisseur primé de solutions logicielles de gestion des ressources humaines et de paie basées sur le cloud, offrant la plateforme la plus complète pour la main-d'œuvre moderne. L'entreprise est devenue l'un des fournisseurs de logiciels HCM à la croissance la plus rapide au monde en proposant une suite de produits intuitive et facile à utiliser qui aide les entreprises à automatiser et à rationaliser leurs processus RH et de paie, à attirer et à retenir les talents, et à bâtir une culture d'entreprise forte.
Alors que les fournisseurs traditionnels de RH et de paie automatisent les processus RH de base tels que la gestion de la paie et des avantages sociaux, Paylocity va plus loin en développant les outils dont les RH et les entreprises ont besoin pour rivaliser dans la recherche de talents et répondre aux attentes de la main-d'œuvre moderne.
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Nous nous engageons à bâtir une équipe de classe mondiale en recrutant les meilleurs talents à l'échelle internationale. Pour garantir la conformité, nous utilisons un modèle d'employeur officiel (Employer of Record). Nos candidats idéaux seraient basés à Guadalajara ou dans les environs, avec le droit d'y travailler, et seraient en mesure de travailler dans un fuseau horaire situé à moins de quatre heures de l'heure normale de l'Est (EST).
Poste
Présentation : Ce rôle implique le développement de logiciels de haute qualité au sein d'une solution SaaS et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
Responsabilités principales
Ce qui suit représente les tâches principales du poste ; d'autres peuvent être assignées selon les besoins. Pour réussir dans ce rôle, une personne doit être capable d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des capacités requises. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.
Responsabilités fondamentales
- Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en suivant les meilleures pratiques établies
- Contribuer à la base de code existante tout en démontrant une bonne séparation des préoccupations
- Collaborer à la planification et à la mise en œuvre de projets avec des ingénieurs seniors
- Comprendre et s'adapter aux conceptions de systèmes et aux choix technologiques existants
- Aider au développement de solutions pour des projets de petite à moyenne envergure
- Mettre en œuvre des tests automatisés et contribuer aux améliorations des tests
- Suivre les normes de codage établies et participer aux revues de code
- Communiquer efficacement au sein de l'équipe d'ingénierie
- Participer activement aux discussions d'équipe et aux sessions de planification
- Maintenir une connaissance des projets et initiatives en cours au sein de l'équipe
Collaboration d'équipe
- Travailler en collaboration avec des ingénieurs seniors sur la mise en œuvre de projets
- Participer aux revues de code et fournir des commentaires constructifs
- Contribuer aux discussions techniques et partager les connaissances avec ses pairs
- Soutenir les membres de l'équipe lors de situations techniques difficiles
- Établir des relations de travail solides entre les départements
Croissance et développement
- Améliorer continuellement ses compétences et ses connaissances techniques
- Apprendre auprès des ingénieurs seniors et des mentors
- Documenter les décisions et les solutions techniques
- Partager les connaissances par le biais de présentations d'équipe ou de documentation
- Rester informé des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques
Prérequis
Formation et expérience
- Licence en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
- Minimum de 2 années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle
- Bonnes compétences en résolution de problèmes et pensée analytique
- Excellentes capacités de communication et de collaboration
Compétences techniques
- Solide fondation en langages de programmation et principes de développement logiciel
- Maîtrise de C#, Java ou d'un langage de programmation orienté objet moderne similaire
- Solide compréhension des fondamentaux du développement logiciel
- Expérience avec les méthodologies de développement agile
- Compréhension des concepts et modèles d'architecture logicielle
- Expérience avec les systèmes de contrôle de version et les outils de développement collaboratif
- Connaissance des méthodologies et pratiques de test
- Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies
Exigences physiques
- Capacité à rester assis pendant de longues périodes : Le rôle nécessite de rester assis à un bureau ou à un poste de travail pendant de longues périodes, généralement 7-8 heures par jour.
- Utilisation d'ordinateurs et de systèmes téléphoniques : L'employé doit être capable d'utiliser un ordinateur, des systèmes téléphoniques et de taper au clavier. Cela inclut l'utilisation simultanée de plusieurs logiciels et la gestion de demandes.
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