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Nightwing

Ingénieur Logiciel Junior (SWE0)

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Nightwing fournit des services de cyberdéfense, d'opérations de données, d'intégration de systèmes et de soutien aux missions de renseignement à spectre complet et technologiquement avancés pour relever les défis les plus exigeants de nos clients. Nos capacités comprennent les opérations dans le cyberespace, la cyberdéfense et la résilience, la recherche de vulnérabilités, la surveillance technique omniprésente, le renseignement de données, l'activation des missions tout au long du cycle de vie et la modernisation des logiciels. Nightwing apporte des technologies de rupture, de l'agilité et des offres compétitives aux clients des communautés de renseignement, de défense, civiles et des marchés commerciaux.

Anciennement partie d'une entreprise leader du classement Fortune 100 et basée à Dulles, en Virginie ; Nightwing est devenue indépendante en 2024 mais continue de soutenir les initiatives les plus importantes pour la mission de la nation.

Lorsque nous avons formé Nightwing, nous avons apporté un ensemble de compétences approfondies et un engagement indéfectible envers la mission. Depuis plus de quatre décennies, notre équipe fournit certains des services de cyberdéfense, d'opérations de données, d'intégration de systèmes et de soutien au renseignement à spectre complet les plus avancés technologiquement au gouvernement américain pour ses missions les plus importantes.

Chez Nightwing, nous valorisons la collaboration et le travail d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de personnes talentueuses passionnées par ce qu'elles font. Ensemble, nous mettrons à profit notre expertise collective pour stimuler l'innovation, résoudre des problèmes complexes et fournir des résultats exceptionnels à nos clients.

Merci de considérer nous rejoindre alors que nous nous embarquons dans ce nouveau voyage et façonnons ensemble l'avenir de la cybersécurité et du renseignement au sein de l'équipe Nightwing.

L'ingénieur logiciel junior développe, maintient et améliore des systèmes logiciels complexes et diversifiés (par exemple, analyses à forte intensité de traitement, développement d'algorithmes novateurs, manipulation d'ensembles de données extrêmement volumineux, systèmes en temps réel et systèmes d'information de gestion d'entreprise) sur la base des exigences documentées. Travaille individuellement ou en équipe. Examine et teste les composants logiciels pour s'assurer de leur conformité aux exigences de conception et documente les résultats des tests. Résout les rapports de problèmes logiciels. Utilise les méthodologies de développement et de conception de logiciels appropriées à l'environnement de développement. Fournit des contributions spécifiques aux composants logiciels de la conception du système, y compris les compromis matériel/logiciel, la réutilisation de logiciels, l'utilisation de produits commerciaux sur étagère (COTS)/gouvernementaux sur étagère (GOTS) en remplacement d'un nouveau développement, et l'analyse et la synthèse des exigences du niveau système aux composants logiciels individuels.

L'ingénieur logiciel de niveau 0 (SWE) doit posséder les capacités suivantes :

  1. Analyser les exigences des utilisateurs pour en dériver la conception logicielle et les exigences de performance.
  1. Déboguer les logiciels existants et corriger les défauts.
  1. Fournir des recommandations pour améliorer la documentation et les normes du processus de développement logiciel.
  1. Concevoir et coder de nouveaux logiciels ou modifier les logiciels existants pour ajouter de nouvelles fonctionnalités.
  1. Intégrer les logiciels existants dans des systèmes ou environnements d'exploitation nouveaux ou modifiés.
  1. Développer des requêtes de données simples pour des bases de données ou des référentiels existants ou proposés.

Prérequis

NOTE : Tous les candidats doivent avoir une habilitation d'accès classifié et sensible (TS/SCI) avec une contre-enquête (Poly) active.

Requis

  1. *** Doit avoir une habilitation de sécurité TS/SCI avec contre-enquête (polygraph) valide. ***
  1. Diplôme de licence en informatique ou dans une discipline connexe d'une université accréditée. Quatre (4) années d'expérience supplémentaire en ingénierie logicielle sur des projets avec des processus logiciels similaires peuvent remplacer un diplôme de licence.

Nécessite généralement un diplôme universitaire ou une expérience équivalente et moins de 2 ans d'expérience pertinente antérieure.

Postes d'ingénierie/autres postes techniques

Nécessite généralement un diplôme en sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques (STEM) et un minimum de 2 ans d'expérience pertinente antérieure, sauf si interdit par les lois/réglementations locales.

Salaire et avantages sociaux

Le salaire associé à ce poste (de 55,000 $ à 106,000 $) est proportionnel aux qualifications du candidat sélectionné, à ses années d'expérience pertinente et à son niveau d'expertise démontré. La rémunération sera déterminée sur la base de ces facteurs afin d'assurer l'alignement avec les compétences, les responsabilités et les normes du marché.

Nightwing offre une couverture d'assurance médicale, de vision et dentaire en plus d'un plan 401k, de congés payés (PTO), de jours fériés et d'assurances supplémentaires.

Ce que nous offrons

Que vous soyez au début de votre carrière ou un professionnel expérimenté, nous offrons un ensemble complet de récompenses avec une rémunération ; des avantages en matière de santé, de bien-être, de retraite et d'équilibre vie professionnelle/vie privée ; des programmes de développement de carrière et de reconnaissance. Parmi les avantages que nous offrons figurent le congé parental (y compris le congé de paternité), des horaires de travail flexibles, des primes de réussite, une aide à la formation et des services de garde d'enfants/adultes d'urgence.

Salaire et avantages sociaux

Le salaire associé à ce poste (de 55,000 $ à 106,000 $) est proportionnel aux qualifications du candidat sélectionné, à ses années d'expérience pertinente et à son niveau d'expertise démontré. La rémunération sera déterminée sur la base de ces facteurs afin d'assurer l'alignement avec les compétences, les responsabilités et les normes du marché.

Nightwing offre une couverture d'assurance médicale, de vision et dentaire en plus d'un plan 401k, de congés payés (PTO), de jours fériés et d'assurances supplémentaires.

Éligibilité à la prime de parrainage d'employé

Cette offre d'emploi est éligible à une prime de parrainage d'employé. TOUTES les conditions d'éligibilité doivent être remplies pour recevoir la prime de parrainage.

Nightwing est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran, d'âge ou de toute autre classe protégée par le gouvernement fédéral.

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