Booz Allen Hamilton
Workiva Inc.
Ingénieur Logiciel Principal
Pourquoi rejoindre Workiva
Chez Workiva, nous construisons et faisons évoluer une plateforme d'entreprise qui alimente des rapports financiers complexes, la conformité et la collaboration pour certaines des plus grandes organisations mondiales. Nous résolvons les problèmes de données à haut débit, de cohérence stricte et d'échelle architecturale tout en explorant ce que l'IA peut faire pour transformer le travail des équipes d'ingénierie.
Nous n'ajoutons pas simplement de l'IA aux flux de travail existants. Nous repensons la manière dont l'ingénierie est réalisée. Cela signifie construire des systèmes, des pratiques et des produits où l'IA est un véritable collaborateur dans le développement, les tests, la validation et l'évolution de la plateforme.
Nous recrutons un Ingénieur Logiciel Principal capable d'opérer selon plusieurs modes de travail : modernisation de la plateforme, développement de produits itératif et exploration ambitieuse de nouveaux projets. Il s'agit d'un rôle pratique pour une personne capable de définir la stratégie, de livrer des systèmes complexes et d'élever le niveau technique des équipes qui l'entourent.
Workiva est la plateforme conçue pour apporter confiance, contrôle et avantage concurrentiel aux organisations les plus complexes du monde. Notre plateforme alimentée par l'IA unifie la finance, le risque et la durabilité sur une base unique et sécurisée, garantissant que les données sont fiables, traçables et prêtes à être exploitées. Avec un chemin ininterrompu de la source à la sortie, les dirigeants acquièrent la confiance dans leurs chiffres, la visibilité sur les risques actuels et émergents, et la capacité d'agir avec rapidité et précision dans un monde en constante évolution.
Chez Workiva, vous apporterez sur le marché une technologie sur laquelle les dirigeants, les conseils d'administration et les régulateurs comptent. Le travail que vous effectuerez ici aidera les organisations à naviguer dans l'incertitude, à maintenir la confiance et à prendre des décisions qui résistent à l'examen. Si vous êtes motivé par des défis significatifs, inspiré par des équipes collaboratives et animé par le désir d'aider les organisations à transformer l'incertitude en avantage, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce que vous ferez
Obtenir des résultats
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour co-livrer des travaux complexes couvrant la modernisation de la plateforme, l'évolution des produits et les nouveaux paris produits.
- Adapter votre approche technique, votre style de planification et votre stratégie de livraison pour répondre aux besoins du travail.
- Utiliser des méthodes de développement natives à l'IA pour construire des automatisations, des validations et des outils d'ingénierie qui améliorent la vitesse, la qualité et l'efficacité.
DÉFINIR ET PILOTER LA STRATÉGIE TECHNIQUE
- Diriger la stratégie technique pour des initiatives importantes, multi-équipes, ayant un impact à long terme.
- Définir et faire évoluer les limites des systèmes dans des domaines complexes, en mettant l'accent sur des interfaces claires et la scalabilité.
- Identifier et supprimer les goulots d'étranglement en matière de performance, de flux de données, de fiabilité et d'architecture.
- Diriger l'exploration, le prototypage et la validation pour des problèmes techniques ambigus.
- Collaborer avec des pairs interfonctionnels sur la planification, les tests et l'optimisation de la reprise après sinistre.
CONCEVOIR DES SYSTÈMES PILOTÉS PAR L'IA
- Concevoir des systèmes qui permettent des flux de travail d'ingénierie autonomes ou semi-autonomes.
- Construire une infrastructure sensible au contexte qui connecte le code, la documentation et les systèmes aux outils d'IA.
- Développer des garde-fous tels que des couches de validation, une analyse statique et des points d'intégration d'automatisation pour garantir un développement assisté par l'IA sûr et fiable.
- Améliorer l'utilisation de l'IA dans l'organisation pour l'efficacité et la performance.
INFLUENCER ET DIRIGER
- Élever le niveau technique en aidant les équipes à penser plus grand et à mieux exécuter.
- Mentorer et challenger les ingénieurs Staff+ pour élargir leur champ d'action, leur jugement et leur impact.
- Collaborer avec la direction de l'ingénierie et des produits pour aligner les décisions techniques sur les résultats commerciaux.
- Créer des artefacts durables tels que des runbooks, des journaux de décisions et des tests qui peuvent être transmis et évolués par d'autres.
- Contribuer à travers les domaines produits, en apportant le contexte d'un domaine pour résoudre des problèmes dans un autre.
CE DONT VOUS AVEZ BESOIN
QUALIFICATIONS MINIMALES
- 8+ années d'expérience dans la construction et la mise à l'échelle de systèmes logiciels complexes.
- Licence en informatique, sécurité de l'information ou domaine connexe ; ou 6+ années et un Master ; ou un Doctorat avec 4+ années d'expérience ; ou expérience pratique équivalente.
- Expérience démontrée dans l'utilisation de l'IA comme collaborateur principal au développement, avec un niveau de qualité élevé pour les résultats générés par l'IA.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- Succès avéré dans la direction de grandes initiatives techniques inter-piliers.
- Expérience de travail efficace dans la modernisation de plateformes, le développement de produits itératifs et la livraison de nouveaux projets.
- Solide jugement architectural dans les systèmes distribués, les APIs et la conception de plateformes.
- Capacité à agir comme un multiplicateur de force pour les autres ingénieurs.
- Expérience dans l'amélioration des normes de test d'ingénierie par des approches telles que le TDD, le BDD, les tests de charge, les tests de stress, les tests de chaos, les tests d'invariants ou les tests de mutation.
- Expérience dans la construction d'infrastructures qui améliorent la vélocité et la qualité de l'ingénierie à grande échelle.
- Solide expérience en systèmes distribués et en architecture de plateforme.
- Expérience dans l'inférence de spécifications comportementales à partir de systèmes existants via le code, les tests, les logs et les experts du domaine.
- Capacité à livrer des résultats de qualité production dans un cadre d'équipe restreint et limité dans le temps.
- Solides compétences en communication écrite et habitude de créer des artefacts durables et utiles.
- Un style de leadership qui responsabilise les autres plutôt que de créer une dépendance.
Comment vous serez récompensé
- ✅ Fourchette salariale aux États-Unis : $177,000.00 - $284,000.00
- ✅ Une prime discrétionnaire généralement versée annuellement
- ✅ Actions gratuites (RSU) accordées au moment de l'embauche
- ✅ Correspondance 401(k) et ensemble complet d'avantages sociaux pour les employés
La fourchette salariale représente le bas et le haut de la fourchette salariale pour ce poste aux États-Unis. Les minimums et maximums peuvent varier en fonction de l'emplacement. L'offre salariale réelle tiendra compte attentivement d'un large éventail de facteurs, notamment vos compétences, qualifications, votre expérience et d'autres facteurs pertinents.
Les décisions d'embauche sont prises sans distinction d'âge, de race, de credo, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, d'état de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, d'état matrimonial, de statut de citoyenneté ou de toute autre caractéristique protégée.
Workiva s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux candidats handicapés. Pour demander de l'aide pour le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à talentacquisition@workiva.com [talentacquisition@workiva.com].
Les employés de Workiva sont tenus de suivre une formation complète sur la sécurité et la confidentialité adaptée à leurs rôles, garantissant le respect des politiques de l'entreprise et des normes réglementaires.
Workiva soutient les employés dans le travail où ils travaillent le mieux - que ce soit depuis un bureau ou à distance depuis n'importe quel endroit de leur pays d'emploi.
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