États-Unis
Redwood Materials
QuEra Computing, Inc.
Ingénieur Logiciel Principal QPU
États-Unis
Boston, Massachusetts, États-Unis
JavaScriptTypeScriptPythonJavaReactSQLAWSDockerKubernetes
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Résumé
QuEra Computing recherche un Développeur Full-Stack expérimenté pour rejoindre une startup en pleine croissance et aider à construire la prochaine génération de systèmes de gestion d'ordinateurs quantiques.
Dans ce rôle, vous contribuerez à nos services backend écrits en Kotlin/Spring Boot et aiderez à façonner et construire notre future interface utilisateur.
Expérience
- 5–10 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel
- Expérience en développement Backend en Kotlin, Java, ou un autre langage orienté objet, avec un désir d'utiliser/apprendre Kotlin
- Expérience en développement Frontend avec JavaScript/TypeScript et des frameworks UI modernes comme React ou Vue
- Joueur d'équipe autonome avec un fort sens des responsabilités
- Expérience pratique avec les bases de données SQL et NoSQL
- Familiarité avec Docker et/ou Kubernetes
- Solide compréhension des services web HTTP et RESTful
Expérience Préférée
- Expérience avec les architectures distribuées cloud natives
- Expérience avec les microservices et les architectures pilotées par les événements
- Expérience avec des plateformes de streaming d'événements comme Pulsar, Kafka, Pub/Sub, ou Kinesis
- Expérience avec AWS ou d'autres fournisseurs de services cloud
- Exposition aux principes de conception UI/UX ou à la création d'outils conviviaux pour les développeurs
Atouts
- Expérience avec Python
- Expérience de travail dans des environnements agiles, scrum, ou kanban
- Expérience ou exposition aux concepts de développement embarqué
- Curieux du quantique, bien que non requis
Pourquoi QuEra ?
La fourchette de salaire de base approximative pour ce poste est $160,000 - $225,000.
Nous surveillons constamment les données externes du marché et mettons à jour les fourchettes de salaires de base en conséquence. Nous déterminons les décisions de rémunération de base en fonction de plusieurs facteurs, notamment le placement géographique, les connaissances spécifiques au rôle, les compétences et/ou l'expérience.
En plus de nos offres de salaire de base, nous fournissons également des attributions d'actions (equity grants) pour tous les nouveaux employés.
QuEra s'engage à cultiver un environnement de travail diversifié et est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs et ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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