États-Unis
Booz Allen Hamilton
Hewlett Packard Enterprise
Ingénieur Logiciel Réseau - Firmware de Pilote
États-Unis
Bloomington, Minnesota, États-Unis · Chippewa Falls, Wisconsin, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Ingénieur Logiciel Réseau - Firmware de Pilote
En tant qu'équipe la plus critique de notre organisation R&D, nous sommes responsables du développement de nos produits principaux et nouveaux. Nous recherchons un ingénieur logiciel motivé et compétent pour notre équipe de plateformes réseau haute performance. Les candidats idéaux auront de solides compétences techniques et interpersonnelles, une profonde expérience pratique des réseaux à grande échelle, des plateformes cloud publiques et privées, une passion pour l'innovation, l'intégration et le développement du tissu réseau distribué et à grande échelle, et un intérêt pour le monde du HPC.
Ce poste est conçu comme 'Hybride' avec une exigence de travailler en moyenne 2 jours par semaine depuis un bureau HPE.
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Accessibilité
HPE s'engage à créer un lieu de travail inclusif et accessible et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles en situation de handicap. Si vous pensez avoir besoin d'un aménagement pendant toute étape du processus de candidature ou d'entretien, veuillez soumettre votre demande en remplissant notre formulaire sécurisé accessible ici people.hpe.com/s/externalcase/candidate-support.
Remarque : Cette option est réservée aux candidats ayant besoin d'aide/d'aménagements raisonnables liés à un handicap.
Restons Connectés
Suivez @HPECareers instagram.com/hpecareers sur Instagram pour découvrir les dernières nouvelles sur les personnes, la culture et la technologie chez HPE.
#unitedstates
#compute
Poste : Ingénierie
Niveau du poste : TCP_03
"La fourchette de salaire/rémunération attendue pour ce poste est fournie ci-dessous. L'offre réelle peut varier par rapport à cette fourchette en fonction de l'emplacement géographique, de l'expérience professionnelle, de la formation/éducation et/ou du niveau de compétence.
– États-Unis d'Amérique : Salaire Annuel USD 106,000 - 243,000 dans le Minnesota et le Wisconsin
La fourchette de salaire indiquée reflète le salaire de base. Des primes variables peuvent également être proposées."
HPE est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi / Vétérans / Handicapés / LGBT. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe ou toute autre catégorie protégée, et toutes nos décisions sont prises sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Notre objectif est d'être une équipe mondiale représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble. Veuillez cliquer ici : Égalité des chances en matière d'emploi hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise est un Vétéran Protégé / Individu en Situation de Handicap relevant de l'EEO.
HPE se conformera à toutes les lois applicables relatives à l'utilisation par l'employeur des antécédents judiciaires et des condamnations, y compris les lois exigeant des employeurs qu'ils considèrent pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels.
Alerte Fraude au Recrutement
Nous avons pris connaissance d'une augmentation des activités frauduleuses de recrutement au cours desquelles des individus usurpent l'identité de notre entreprise ou d'agences de recrutement autorisées pour offrir de fausses opportunités d'emploi. Ces escroqueries peuvent survenir par le biais de faux sites Web, d'e-mails, de médias sociaux ou d'applications de chat et visent souvent à obtenir des informations personnelles ou de l'argent. Veuillez noter que Hewlett Packard Enterprise (HPE), ses filiales directes et indirectes et ses sociétés affiliées, ainsi que ses agences/fournisseurs de recrutement autorisés, ne factureront jamais de frais d'inscription, de frais d'embauche ou tout autre frais à un candidat dans le cadre de son processus de recrutement et d'embauche. Nous ne demandons jamais non plus d'informations personnelles telles que les détails de compte bancaire, les numéros de sécurité sociale ou les identifiants nationaux via les médias sociaux ou les applications de chat.
Toutes les opportunités d'emploi légitimes passeront par les canaux officiels de l'entreprise, et les candidats sont responsables de vérifier les références de tout tiers prétendant représenter l'entreprise. Toute confiance accordée à une communication frauduleuse l'est aux propres risques de l'individu, et HPE décline toute responsabilité légale pour les dommages qui en résultent. Si vous suspectez une fraude au recrutement, ne partagez pas d'informations personnelles et n'effectuez aucun paiement, et signalez immédiatement l'incident aux autorités locales.
Qui sommes-nous
Hewlett Packard Enterprise est l'entreprise mondiale de l'edge-to-cloud qui fait progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous aidons les entreprises à connecter, protéger, analyser et agir sur leurs données et applications où qu'elles se trouvent, de l'edge au cloud, afin qu'elles puissent transformer les insights en résultats à la vitesse requise pour prospérer dans le monde complexe d'aujourd'hui. Notre culture prospère en trouvant de nouvelles et meilleures façons d'accélérer ce qui suit. Nous savons que des parcours variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité nécessaire pour gérer notre travail et nos besoins personnels. Nous faisons des mouvements audacieux, ensemble, et sommes une force pour le bien. Si vous cherchez à étirer et à développer votre carrière, notre culture vous accueillera. Ouvrez des opportunités avec HPE.
Responsabilités
Comment vous ferez votre marque
- Influencer la direction stratégique de notre architecture réseau
- Implémenter des fonctionnalités et des capacités critiques dans le plan de données du commutateur et de la carte réseau – y compris le développement de pilotes pour la configuration, le contrôle et la surveillance d'ASICs personnalisés et la création de APIs pour interagir avec les couches supérieures
- Développer/implémenter selon les exigences avec la haute performance, la résilience et la scalabilité comme considérations principales
- Contribuer à l'apprentissage de la communauté élargie par le biais de guides écrits et de présentations
- Contribuer à la communauté de direction R&D plus large de HPE/Cray
Responsabilités
- Conçoit des améliorations, des mises à jour et des modifications de programmation pour des portions et des sous-systèmes de logiciels système, y compris les systèmes d'exploitation, les compilateurs, les réseaux, les utilitaires, les bases de données et les outils liés à Internet.
- Analyse la conception et détermine les activités de codage, de programmation et d'intégration requises en fonction des objectifs généraux et de la connaissance de l'architecture globale du produit ou de la solution.
- Rédige et exécute des plans de test complets, des protocoles et de la documentation pour la portion assignée de l'application ; identifie et débogue, et crée des solutions pour les problèmes de code et d'intégration dans l'architecture de l'application.
- Dirige une équipe de projet d'autres ingénieurs systèmes logiciels et de partenaires de développement internes et externalisés pour développer des solutions fiables, rentables et de haute qualité pour la portion ou le sous-système système assigné.
- Collabore et communique avec la direction, les partenaires de développement internes et externalisés concernant l'état de la conception des systèmes logiciels, la progression du projet et la résolution des problèmes.
- Représente l'équipe d'ingénierie des systèmes logiciels pour toutes les phases de projets de développement plus importants et plus complexes. Fournit des conseils et du mentorat aux membres du personnel moins expérimentés.
- Fournit des conseils et du mentorat aux membres du personnel moins expérimentés.
Formation et Expérience Requises
- Licence ou Master en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
- 5+ années d'expérience en programmation noyau Linux.
Connaissances et Compétences
- Expertise en systèmes d'exploitation réseau.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Conception de systèmes logiciels fonctionnant sur plusieurs types de plateformes.
- Méthodologie de test de systèmes logiciels, y compris la rédaction et l'exécution de plans de test, le débogage et les scripts et outils de test.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à communiquer efficacement les architectures de produits, les propositions de conception et à négocier les options au niveau de la direction.
Ce que nous pouvons vous offrir
Santé et Bien-être
Nous nous efforçons de fournir à nos collaborateurs et à leurs proches une gamme complète d'avantages qui soutiennent leur bien-être physique, financier et émotionnel.
Développement Personnel et Professionnel
Nous investissons également dans votre carrière car mieux vous êtes, mieux nous sommes tous. Nous avons des programmes spécifiques conçus pour vous aider à atteindre tous vos objectifs de carrière – que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou appliquer vos compétences à une autre division.
Inclusion Inconditionnelle
Nous sommes inconditionnellement inclusifs dans notre façon de travailler et célébrons l'unicité individuelle. Nous savons que des parcours variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité nécessaire pour gérer notre travail et nos besoins personnels. Nous faisons des mouvements audacieux, ensemble, et sommes une force pour le bien.
Les informations sur les avantages sociaux offerts aux employés aux États-Unis peuvent être trouvées sur myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
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