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Fitch Group
Ingénieur logiciel senior - Backend 1
Mexique
Monterrey, Nuevo León, Mexique
PythonJavaSQLAWSDockerKubernetesC++C#Terraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Fitch Group recherche actuellement un ingénieur logiciel senior basé dans nos bureaux de Monterrey.
En tant que fournisseur mondial de premier plan de services d'information financière, Fitch Group fournit des informations essentielles sur le crédit et les risques, des données robustes et des outils dynamiques pour favoriser des marchés financiers plus efficaces et transparents. Avec plus de 100 ans d'expérience et des collègues dans plus de 30 pays, la culture de crédibilité, d'indépendance et de transparence de Fitch Group est ancrée dans toute sa structure, qui comprend Fitch Ratings, l'une des trois principales agences de notation de crédit au monde, et Fitch Solutions, un fournisseur de premier plan d'informations, de données et d'analyses. Avec un double siège social à Londres et à New York, Fitch Group appartient à Hearst.
L'équipe Technologie et Données de Fitch est un département dynamique où l'innovation rencontre l'impact. Notre équipe comprend le Chief Data Office, le Chief Software Office, le Chief Technology Office, les technologies émergentes, les services technologiques partagés, la technologie, les risques et le bureau de gestion des programmes exécutifs (EPMO). Portés par nos investissements dans des technologies de pointe telles que l'IA et les solutions cloud, nous accueillons un large éventail de rôles et de profils unis par une passion commune pour l'exploitation des technologies modernes afin de mener des projets qui comptent pour notre organisation et nos clients. Nous sommes également fiers d'être reconnus par Built In comme l'un des « meilleurs lieux de travail en technologie » depuis 3 années consécutives. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous débutiez votre carrière, nous offrons un environnement stimulant et solidaire où vous pouvez grandir, innover et faire la différence.
À propos de l'équipe
Rejoignez l'équipe FDR Data Tech, un groupe très visible responsable de la conception, de la construction et de la maintenance du référentiel de données central et de la plateforme de notation de Fitch. L'équipe développe des applications robustes basées sur Java et des solutions de données qui alimentent les opérations commerciales critiques dans l'ensemble de Fitch Ratings. Nous collaborons étroitement avec les parties prenantes, notamment les équipes de notation, commerciales et opérationnelles, pour fournir une infrastructure de données évolutive, des APIs et des services axés sur la fiabilité, la performance, l'intégrité des données et l'innovation, y compris l'intégration de capacités d'IA/ML pour améliorer les solutions de données et la productivité des développeurs.
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Visitez : careers.fitch.group/content/Technology-and-Data/
Fitch s'engage à fournir aux marchés mondiaux des valeurs mobilières des avis de crédit objectifs, opportuns, indépendants et prospectifs. Pour protéger la crédibilité et la réputation de Fitch, nos employés doivent prendre toutes les précautions nécessaires pour éviter les conflits d'intérêts ou toute apparence de conflit d'intérêts. Si votre candidature au processus de recrutement chez Fitch Ratings est retenue, il vous sera demandé de déclarer toute détention de titres et tout autre conflit potentiel avant de commencer votre emploi. Si vous, ou votre famille immédiate, détenez des participations susceptibles d'entrer en conflit avec vos responsabilités professionnelles, il pourra vous être demandé de vous en dessaisir avant de commencer à travailler.
Fitch est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et l'action positive. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé et d'autres statuts protégés par la loi.
Comment vous aurez un impact
- Diriger et encadrer une équipe d'ingénierie logicielle performante, en favorisant l'excellence technique, la responsabilité et le développement de carrière tout en fournissant des solutions évolutives, sécurisées et alignées sur les besoins de l'entreprise.
- Collaborer avec les responsables des produits de données, le CDO, l'architecture et les dirigeants commerciaux pour définir et exécuter la stratégie technique des plateformes cloud-native et des produits axés sur les données.
- Assurer un leadership technique pratique pour la conception, le développement et la livraison de services backend modernes, d'APIs et de systèmes distribués.
- Piloter les décisions d'architecture, établir des normes d'ingénierie et promouvoir les meilleures pratiques en matière d'évolutivité, de fiabilité, de sécurité et de maintenabilité.
- Guider les équipes d'ingénierie dans la construction et l'intégration de services permettant un accès transparent aux plateformes de données d'entreprise et aux capacités commerciales.
- Collaborer étroitement avec les propriétaires de produits et les parties prenantes interfonctionnelles pour prioriser le travail, aligner les investissements techniques et atteindre les objectifs commerciaux.
- Assurer une livraison de logiciels de haute qualité grâce à des tests automatisés, des revues de code, l'observabilité et la gouvernance de l'ingénierie.
- Diriger la résolution de défis techniques et opérationnels complexes tout en améliorant la performance de la plateforme, la résilience et l'excellence opérationnelle.
- Promouvoir le DevSecOps, le CI/CD et les pratiques d'automatisation pour accélérer la livraison et améliorer l'efficacité de l'ingénierie.
- Évaluer et adopter les technologies émergentes, y compris les capacités d'ingénierie assistées par l'IA, pour stimuler l'innovation et la productivité dans toute l'organisation.
Prérequis
Vous pourriez être le candidat idéal si
- Vous possédez une licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou une expérience pratique équivalente.
- Vous avez plus de 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 3 à 5 ans à la tête d'équipes d'ingénieurs hautement techniques.
- Vous avez une expérience démontrée dans la livraison de plateformes logicielles à l'échelle de l'entreprise, d'APIs et de systèmes distribués.
- Vous maîtrisez parfaitement C++, Java (Spring Boot) et/ou Python (FastAPI ou similaire), avec la capacité de guider les équipes d'ingénierie sur l'architecture, la conception et la mise en œuvre.
- Vous avez de l'expérience dans la conception, la construction et le support d'APIs RESTful et d'architectures basées sur des microservices.
- Vous avez une solide compréhension des architectures cloud-native et une expérience pratique des services AWS.
- Vous avez de l'expérience avec les bases de données relationnelles et les modèles d'accès aux données, y compris le réglage et l'optimisation des performances SQL.
- Vous avez une solide compréhension des principes de conception logicielle, des systèmes distribués, des architectures pilotées par les événements, de l'évolutivité, de la fiabilité et de la sécurité.
- Vous avez de l'expérience dans la mise en œuvre de stratégies de tests automatisés et de pipelines CI/CD modernes.
- Vous avez une capacité prouvée à diriger des équipes techniques, à influencer les décisions d'architecture et à piloter la livraison dans des environnements Agile.
- Vous possédez de solides compétences en communication avec la capacité de traduire des concepts techniques pour les parties prenantes commerciales et exécutives.
- Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils de développement assistés par l'IA tels que GitHub Copilot, Amazon Q ou des technologies similaires pour améliorer la productivité de l'ingénierie.
Ce qui vous démarquerait
- Expérience dans la construction de solutions cloud-native utilisant Kubernetes/EKS, Docker et l'Infrastructure-as-Code.
- Expérience avec les plateformes de streaming d'événements et de messagerie telles que Kafka, MSK ou EventBridge.
- Expérience avec les technologies de mise en cache, notamment Redis ou Valkey.
- Expérience avec les bases de données NoSQL telles que MongoDB ou DynamoDB.
- Expérience de travail avec des applications et des services C#/.NET.
- Expérience de travail dans les services financiers, les environnements réglementés ou les plateformes à forte intensité de données.
- Expérience en ingénierie des données, plateformes de données, écosystèmes d'analyse ou architectures data lake/lakehouse.
- Expérience dans la mise en œuvre de flux de travail CI/CD utilisant GitHub Actions, ArgoCD, Terraform ou des outils similaires.
- Expérience dans l'évaluation et l'adoption de technologies émergentes, y compris les décisions de construire ou d'acheter (build-vs-buy).
- Expérience pratique dans la construction d'agents d'IA utilisant des frameworks tels que LangGraph, LangChain ou LlamaIndex.
- Expérience dans la mise en œuvre de solutions de génération augmentée par récupération (RAG) et de contrôles de gouvernance pour les applications d'IA d'entreprise.
- Expérience dans l'utilisation de l'IA agentique pour automatiser les flux de travail d'ingénierie tels que les tests, les revues de code, la documentation, le support opérationnel et la surveillance de la qualité des données.
- Familiarité avec les protocoles d'interopérabilité et d'orchestration de l'IA tels que MCP, A2A ou des frameworks similaires.
- Expérience dans l'influence de la stratégie technique au sein de plusieurs équipes et dans la conduite d'améliorations de l'ingénierie à l'échelle de l'organisation.
Pourquoi choisir Fitch
- L'équilibre vie professionnelle-vie privée d'abord : 40% de présence au bureau par mois pour rester connecté tout en conservant de la flexibilité.
- Une culture de l'apprentissage et de la mobilité : des formations dédiées, des programmes de développement du leadership et de mentorat conçus pour garantir que votre temps chez Fitch sera une opportunité d'apprentissage continu.
- Investir dans votre avenir : des programmes de planification de la retraite et de remboursement des frais de scolarité qui vous permettent d'atteindre vos objectifs à court et à long terme.
- Promouvoir la santé et le bien-être : des offres de soins de santé complètes qui favorisent le bien-être physique, mental, financier, social et professionnel.
- Politiques de soutien à la parentalité : des politiques favorables à la famille, y compris un généreux plan mondial de congé parental, conçues pour vous aider à concilier efficacement carrière et vie de famille.
- Environnement de travail inclusif : un lieu de travail collaboratif où toutes les voix sont valorisées, avec des groupes de ressources pour les employés qui unissent et autonomisent nos collègues à travers le monde.
- Dévouement à redonner : des jours de bénévolat rémunérés, un financement équivalent pour les dons et de nombreuses opportunités de faire du bénévolat dans votre communauté.
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