Royaume-Uni
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Ingénieur Logiciel Senior
Royaume-Uni
Manchester, England, Royaume-Uni
ReactKubernetesGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Intitulé du poste : Ingénieur Logiciel Senior
Type de poste : Permanent, Temps plein
Lieu du poste : Salford Quays, Manchester
ID du poste : 19267
Processus de recrutement
Nous nous engageons à construire un environnement inclusif, sûr et favorable qui permet à chacun de faire son meilleur travail, c'est pourquoi nous encourageons vivement les candidats de tous horizons et identités à postuler. Nous pouvons bien sûr soutenir toute exigence d'accessibilité ou de neurodiversité dont vous pourriez avoir besoin pendant le processus de recrutement.
Nous voulons nous assurer que vous vous sentez à l'aise et en confiance lors de vos entretiens avec nous. Pour vous aider à vous préparer, notre équipe de recrutement sera heureuse de discuter plus en détail du processus avec vous lorsque vous postulerez.
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À propos de nous
Nous venons de célébrer notre dixième anniversaire, passant d'une start-up technologique peu connue à une communauté de 180 personnes, principalement basées à Salford, dans le Grand Manchester. Nous avons également une présence significative à Cheltenham et à Londres. Notre nom a été choisi comme une amalgamation de deux mots japonais, pour refléter notre éthique :
Ce principe s'applique à tous les aspects de notre organisation, de la technologie, des processus et de l'infrastructure, aux personnes, à la culture et au leadership. Les personnes et la culture sont au cœur de Naimuri, afin que collectivement, nous puissions réaliser notre mission de rendre le Royaume-Uni un endroit plus sûr où vivre.
Nous travaillons dans un environnement Agile-first qui valorise la transparence, la collaboration et l'amélioration continue. Bien que chaque équipe ait son propre rythme, vous pouvez vous attendre à :
- Une culture d'habilitation : Notre objectif est de supprimer les obstacles. Vous serez habilité à prendre des décisions et disposerez des outils nécessaires pour accomplir vos tâches.
- L'accent sur la qualité : Nous sommes fiers de notre travail. Vous ferez partie d'une culture qui valorise un code bien écrit et maintenable, et votre travail servira d'« exemple définitif » pour les autres.
- Collaboration active : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs plateforme, les responsables de la livraison et les propriétaires de produits, aidant à gérer et à maintenir votre propre infrastructure (par exemple, Kubernetes) et à construire des pipelines de livraison automatisés (en utilisant GitLab).
Chez Naimuri, nous travaillons sur une variété de projets dont la durée varie de quelques semaines à plus de 5 ans. Voici quelques exemples de ce sur quoi nous avons travaillé récemment qui donnent une idée du travail que nous faisons :
- Construction d'un outil d'analyse de données utilisant une base de données graphe Neo4J.
- Une plateforme DevOps pour supporter 3000 utilisateurs.
- Traitement de données médico-légales numériques pour permettre la recherche et la génération d'informations.
- Un système de recherche et de reporting soutenu par un cluster ElasticSearch.
- Un outil de workflow personnalisé utilisant Camunda, avec un React/TS front-end.
- Une capacité d'assurance IA
- Orchestration d'un pipeline de données et conception de métriques spécialisées pour l'évaluation des performances des LLMs dans différents contextes.
À propos du rôle
En tant qu'Ingénieur Logiciel Senior, vous dirigerez le développement de fonctionnalités complexes qui soutiennent directement notre mission. Vous aurez l'autonomie de prendre des décisions à fort impact, l'espace pour résoudre des défis techniques difficiles et le soutien d'une solide communauté d'ingénieurs.
Ce rôle va au-delà de votre propre code ; il s'agit de rendre toute l'équipe meilleure. Nous attendrons de vous que vous :
- Soyez propriétaire de la solution : Vous dirigerez le développement de fonctionnalités larges et complexes, de la conception initiale à la livraison finale, en opérant souvent sans directive directe.
- Soyez un champion SME : Vous serez un expert en la matière, guidant les débats techniques, résolvant les défauts les plus complexes et devenant une personne de référence pour votre équipe et l'entreprise en général.
- Habilitez votre équipe : Vous améliorerez proactivement l'efficacité de l'équipe, intégrerez les nouveaux membres, supprimerez les obstacles et serez une force pour démanteler les silos de connaissances.
- Mentorat et croissance : Vous serez un modèle, encadrant activement d'autres ingénieurs, les aidant à développer leurs compétences et améliorant nos normes de qualité et de documentation.
- Façonnez la vision globale : Vous contribuerez aux feuilles de route techniques, remettrez en question les choix de conception et travaillerez avec les clients pour identifier et définir de nouvelles opportunités.
Prérequis
Si la manière dont vous travaillez correspond à la description suivante, j'aimerais vraiment vous parler :
- Vous aimez prendre en charge un problème complexe, du tableau blanc à la production.
- Vous aimez décomposer des problèmes larges et ambigus en étapes concrètes et réalisables.
- Vous êtes à l'aise pour remettre en question le statu quo et recherchez activement des moyens d'améliorer les processus, les bases de code et l'efficacité de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise pour considérer la « vision globale », y compris l'efficacité des coûts, la scalabilité et les performances dans vos conceptions.
Ce rôle pourrait ne pas vous convenir si :
- Vous préférez une file de tickets bien définie où vous pouvez vous concentrer uniquement sur l'implémentation.
- Vous n'êtes pas intéressé par le mentorat d'autres ingénieurs ou par la participation à un leadership d'équipe plus large.
- Vous êtes mal à l'aise avec l'ambiguïté qui découle du travail sur des défis nouveaux.
Rémunération et avantages
Naimuri paie de manière compétitive dans l'industrie en fonction des taux de base de votre rôle dans la région. Le salaire pour ce poste dépend de votre expérience. Nous évaluons le niveau d'ancienneté par rapport à l'équipe chez Naimuri pendant le processus d'entretien.
Une semaine de travail à temps plein compte 37.5 heures et vous avez la flexibilité de choisir quand vous consacrez ce temps. Nous proposons également le travail à temps partiel qui peut être discuté lors du processus de recrutement.
Nos plages horaires de présence obligatoire sont de 10h00 à 15h00 et nos bureaux sont ouverts entre 7:30 - 18:00, du lundi au vendredi. La plupart des équipes ont convenu de jours de présence au bureau pour favoriser la collaboration. Selon le projet, vous pourriez également être amené à vous déplacer sur le site d'un client local ou, occasionnellement, vers d'autres lieux au Royaume-Uni.
Les avantages incluent :
- Options de travail flexibles/hybrides
- Bonus de performance
- Bonus d'entreprise
- Retraite avec abondement de 1.5x jusqu'à 10.5%
- Couverture médicale AXA groupe 1
- Programme d'achat/rachat de congés
- Programme vélo-travail
- Programme d'avantages voiture
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