Vereinigtes Königreich
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Senior Software Engineer
Vereinigtes Königreich
Manchester, England, Vereinigtes Königreich
ReactKubernetesGo
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Über die Stelle
Stellenbezeichnung: Senior Software Engineer
Anstellungsart: Unbefristet, Vollzeit
Standort: Salford Quays, Manchester
Stellen-ID: 19267
Bewerbungsprozess
Wir sind bestrebt, ein integratives, sicheres und unterstützendes Umfeld zu schaffen, das es jedem ermöglicht, seine beste Arbeit zu leisten. Daher ermutigen wir Kandidaten mit allen unterschiedlichen Hintergründen und Identitäten nachdrücklich, sich zu bewerben. Wir können selbstverständlich alle Barrierefreiheits- oder Neurodiversitätsanforderungen unterstützen, die Sie während des Bewerbungsprozesses möglicherweise benötigen.
Wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei Ihrem Vorstellungsgespräch bei uns wohl und sicher fühlen. Um Ihnen bei der Vorbereitung zu helfen, bespricht unser Recruiting-Team den Prozess gerne im Detail mit Ihnen, wenn Sie sich bewerben.
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Über uns
Wir haben gerade unseren zehnten Geburtstag gefeiert und uns von einem wenig bekannten Tech-Startup zu einer Gemeinschaft von 180 Menschen entwickelt, die meistens in Salford, Greater Manchester, ansässig sind. Wir sind auch in Cheltenham und London stark vertreten. Unser Name wurde als eine Verschmelzung zweier japanischer Wörter gewählt, um unser Ethos widerzuspiegeln:
Dieses Prinzip gilt für jeden Aspekt unserer Organisation, von Technologie, Prozess und Infrastruktur bis hin zu Menschen, Kultur und Führung. Menschen und Kultur stehen im Mittelpunkt von Naimuri, damit wir gemeinsam unsere Mission, das Vereinigte Königreich zu einem sichereren Ort zu machen, verwirklichen können.
Wir arbeiten in einem agilen Umfeld, das Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Während jedes Team seinen eigenen Rhythmus hat, können Sie Folgendes erwarten:
- Eine Kultur der Ermächtigung: Unser Ziel ist es, Hindernisse zu beseitigen. Sie werden befähigt, Entscheidungen zu treffen, und erhalten die Werkzeuge, die Sie zur Erledigung Ihrer Aufgaben benötigen.
- Fokus auf Qualität: Wir sind stolz auf unsere Arbeit. Sie werden Teil einer Kultur sein, die gut geschriebenen, wartbaren Code schätzt, und Ihre Arbeit wird als „definierendes Beispiel“ für andere dienen.
- Aktive Zusammenarbeit: Sie werden eng mit Platform Engineers, Delivery Leads und Product Owners zusammenarbeiten und dabei helfen, Ihre eigene Infrastruktur (z. B. Kubernetes) zu verwalten und zu pflegen sowie automatisierte Bereitstellungspipelines (mit GitLab) zu erstellen.
Bei Naimuri arbeiten wir an einer Vielzahl von Projekten, deren Dauer von wenigen Wochen bis zu 5+ Jahren reicht. Hier sind einige Dinge, an denen wir kürzlich gearbeitet haben, die einen Eindruck von unserer Arbeit vermitteln:
- Aufbau eines Datenanalyse-Tools mit einer Neo4J Graphdatenbank.
- Eine DevOps Plattform zur Unterstützung von 3000 Benutzern.
- Verarbeitung digitaler forensischer Daten zur Ermöglichung von Suche und Erkenntnisgewinnung.
- Ein Such- und Berichtssystem, das von einem ElasticSearch Cluster unterstützt wird.
- Ein benutzerdefiniertes Workflow-Tool mit Camunda, mit einem React/TS front-end
- Eine KI-Assurance-Fähigkeit
- Orchestrierung einer Datenpipeline und Design spezialisierter Metriken zur Bewertung der Leistung von LLMs in verschiedenen Kontexten.
Über die Rolle
Als Senior Software Engineer leiten Sie die Entwicklung komplexer Funktionen, die unsere Mission direkt unterstützen. Sie haben die Autonomie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen, den Freiraum, schwierige technische Herausforderungen zu lösen, und die Unterstützung einer starken Engineering-Community.
Bei dieser Rolle geht es um mehr als nur Ihren eigenen Code; es geht darum, das gesamte Team besser zu machen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie:
- Die Lösung verantworten: Sie leiten die Entwicklung großer, komplexer Funktionen vom ursprünglichen Design bis zur endgültigen Lieferung und arbeiten oft ohne direkte Anleitung.
- Ein Fachexperten-Champion sein: Sie sind Fachexperte, leiten technische Diskussionen, lösen die komplexesten Fehler und sind eine Anlaufstelle für Ihr Team und das gesamte Unternehmen.
- Ihr Team befähigen: Sie verbessern proaktiv die Effizienz des Teams, arbeiten neue Mitglieder ein, beseitigen Hindernisse und tragen zum Abbau von Wissenssilos bei.
- Mentoring & Wachstum: Sie sind ein Vorbild, betreuen aktiv andere Ingenieure, helfen ihnen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, und verbessern unsere Standards für Qualität und Dokumentation.
- Das Gesamtbild gestalten: Sie tragen zu technischen Roadmaps bei, hinterfragen Designentscheidungen und arbeiten mit Kunden zusammen, um neue Möglichkeiten zu identifizieren und zu definieren.
Mindestanforderungen
Wenn die folgende Beschreibung Ihre Arbeitsweise widerspiegelt, dann würde ich wirklich gerne mit Ihnen sprechen:
- Sie lieben es, ein komplexes Problem vom Whiteboard bis zur Produktion zu verantworten.
- Sie zerlegen gerne große, unklare Probleme in konkrete, umsetzbare Schritte.
- Sie sind bereit, den Status quo in Frage zu stellen und suchen aktiv nach Wegen, Prozesse, Codebasen und Teameffizienz zu verbessern.
- Sie sind bereit, das „Gesamtbild“ zu berücksichtigen, einschließlich Kosteneffizienz, Skalierbarkeit und Leistung in Ihren Designs.
Dies ist möglicherweise nicht die richtige Rolle für Sie, wenn:
- Sie eine klar definierte Ticketwarteschlange bevorzugen, in der Sie sich ausschließlich auf die Implementierung konzentrieren können.
- Sie kein Interesse daran haben, andere Ingenieure zu betreuen oder an der breiteren Teamführung teilzunehmen.
- Sie sich mit der Mehrdeutigkeit unwohl fühlen, die sich aus der Arbeit an neuartigen Herausforderungen ergibt.
Gehalt und Leistungen
Naimuri zahlt branchenweit wettbewerbsfähig, basierend auf den Basisstandortraten Ihrer Rolle. Das Gehalt für diese Position hängt von Ihrer Erfahrung ab. Wir bewerten die Seniorität relativ zum Team bei Naimuri während des Bewerbungsprozesses.
Eine Vollzeit-Arbeitswoche beträgt 37.5 Stunden und Sie haben Flexibilität bei der Zeiteinteilung. Wir bieten auch Teilzeitarbeit an, die während des Bewerbungsprozesses besprochen werden kann.
Unsere Kernarbeitszeiten sind von 10:00 bis 15:00 Uhr und unser Büro ist von 7:30 bis 18:00 Uhr, Montag bis Freitag, geöffnet. Die meisten Teams haben feste Bürotage vereinbart, um die Zusammenarbeit zu fördern. Je nach Projekt kann es erforderlich sein, dass Sie zu einem lokalen Kundenstandort oder gelegentlich zu anderen Standorten im Vereinigten Königreich reisen.
Zu den Leistungen gehören:
- Flexible/hybride Arbeitsoptionen
- Leistungsabhängiger Bonus
- Unternehmensbonus
- Rentenversicherung mit einem Zuschuss von 1.5x bis zu 10.5%
- 1 medizinische Versorgung durch AXA-Gruppe
- Urlaubs-Kauf-/Rückkaufprogramm
- Fahrrad-zum-Arbeitsplatz-Programm
- Autokredit-Programm
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