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EY
Marqeta
Ingénieur logiciel senior - Équipe d'ingénierie du crédit commercial
À distanceCanada
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JavaReactAWSDockerKubernetes
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À propos du poste
Marqeta recherche un ingénieur logiciel senior qualifié pour contribuer à la conception et à la livraison de solutions logicielles au sein de notre équipe d'ingénierie du crédit commercial. Dans ce rôle, vous prendrez en charge des fonctionnalités et des composants bien définis au sein d'un domaine produit plus large, en atteignant les objectifs de l'équipe selon des jalons trimestriels. Vous appliquerez votre expertise technique pour résoudre des problèmes de complexité modérée, en faisant preuve d'un jugement solide pour surmonter les défis avec une autonomie croissante. Vous collaborerez activement avec vos coéquipiers et vos partenaires interfonctionnels pour assurer l'alignement et obtenir des résultats fiables et de haute qualité.
Égalité des chances en matière d'emploi, aménagements et confidentialité
Nous adoptons une approche « Flexible First ». Ce poste peut être exercé à distance depuis n'importe quel endroit de la province où vous résidez, qu'il s'agisse de l'Ontario ou de la Colombie-Britannique, au Canada. Nous serions ravis que vous nous rejoigniez !
Ce poste correspond à une vacance existante. Nous avons deux ouvertures pour ce rôle.
Votre manager
Pramod Rao, directeur principal, ingénierie logicielle
Recruteur pour ce poste
Prashant, recruteur senior
Notre processus (typique) :
- Soumission de la candidature
- Appel vidéo avec le recruteur
- Entretien de programmation en binôme
- Entretien avec un responsable de l'ingénierie
- « Sur site » virtuel composé de trois tours de 45-60 minutes
- Offre !
Égalité des chances en matière d'emploi, aménagements et confidentialité
Marqeta est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur d'un lieu de travail inclusif qui favorise le sentiment d'appartenance. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'allaitement, l'accouchement ou des conditions médicales connexes), le statut d'ancien combattant ou de membre des services en uniforme, l'âge, l'origine nationale ou l'ascendance, la citoyenneté ou le statut d'immigration, le handicap physique ou mental, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, les informations génétiques (y compris les tests ou les caractéristiques) ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous prenons également en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels, conformément aux exigences légales.
Marqeta s'efforce de mettre en place des aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap. Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour soumettre cette candidature, effectuer tout test préalable à l'embauche ou participer au processus de sélection des employés, veuillez soumettre ce formulaire avec votre demande d'aménagement spécifique.
Marqeta se soucie de votre vie privée. Les données personnelles fournies dans le cadre du processus de candidature et de recrutement sont traitées conformément à l'avis de confidentialité des candidats. Des informations supplémentaires pour les résidents de Californie peuvent être trouvées ici.
Pour que notre processus d'entretien reste équitable et cohérent, nous demandons à tous les candidats de participer aux entretiens vidéo avec leur caméra allumée.
Avis sur l'utilisation de l'IA dans le recrutement
Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement, conformément aux exigences des lois applicables. Pour plus d'informations, consultez notre avis sur l'IA ici.
L'impact que vous aurez
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions haute performance pour des paysages de données financières et de conformité complexes, à grande échelle, à haut volume et à haute vélocité.
- Développer les logiciels et l'infrastructure nécessaires pour réaliser des versions de haute qualité, répétables et efficaces grâce à l'automatisation, en cherchant des opportunités de remplacer les tâches redondantes et d'améliorer la concentration de l'ingénierie sur les défis stratégiques.
- Déboguer les problèmes de production critiques à travers les services et les différents niveaux de la pile technique.
- Garder activement à l'esprit les besoins des clients et tirer parti des contributions des parties prenantes produit pour déterminer les solutions techniques appropriées afin d'apporter de la valeur aux clients rapidement.
- Appliquer un état d'esprit axé sur les détails pour analyser les données, détecter des modèles et créer une documentation bien organisée pour des publics non techniques.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de production à travers divers services et couches système.
- Diriger la conception de composants/fonctionnalités de taille moyenne et participer à la conception de composants/fonctionnalités plus importants (en passant d'un impact au niveau des tâches à un impact au niveau de projets de taille moyenne).
- Évaluer méticuleusement les données, identifier des modèles et communiquer des informations complexes clairement aux parties prenantes non techniques.
Qui vous êtes
- Vous avez 5+ années d'expérience dans l'industrie du développement logiciel en Java, dans les architectures orientées services et dans le cloud computing (AWS préféré).
- Expérience avec Java, Spring Boot
- Expérience avec un framework front-end comme React ou Next.js et connaissance de CSS/HTML
- Expérience avec Kubernetes et/ou Docker
- Connaissance des modèles de conception courants dans les systèmes distribués évolutifs ainsi que des concepts fondamentaux de l'informatique.
- Expérience avec OAuth 2.0, les JWT et la gestion des sessions utilisateur.
- Expérience dans la conception, la création et la maintenance d'applications web et mobiles.
- Capacité à développer et à livrer un code propre, lisible et sans erreur, avec une documentation et des tests approfondis.
- Capacité à comprendre les conceptions existantes et les choix technologiques, et à effectuer les ajustements appropriés si nécessaire.
- Capacité à communiquer de manière claire, concise et respectueuse, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité à partager des informations pertinentes, y compris si des compromis difficiles au niveau des tâches ayant un impact sur le produit doivent être faits.
- Capacité à faire preuve d'humilité, d'empathie et à accepter les commentaires constructifs de manière positive.
- Solides compétences en collaboration et en communication (orale et écrite). Capacité à travailler efficacement de manière interfonctionnelle et à mener un projet à bien.
- Désir de faire évoluer votre carrière, d'apprendre, de partager des idées et d'aider les autres à grandir et à apprendre.
- Capacité à travailler de manière productive au sein d'équipes interfonctionnelles et à adopter une approche collaborative et orientée vers l'équipe.
Les plus
- Expérience dans le domaine des paiements ou de la FinTech.
- Expérience avec des outils d'analyse de données volumineuses (ex. : Snowflake) et des architectures de traitement de flux.
- Contributions à des blogs techniques, à un dépôt Github public ou à des projets open source.
Rémunération et avantages
Marqeta calibre la rémunération à une valeur compétitive en fonction du lieu de travail. Lors de la détermination des salaires, nous prenons en compte plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience préalable et le lieu de travail. La fourchette de salaire de base pour les nouveaux employés pour ce poste à temps plein, reflétée en CAD, est de : 116,000 - 145,000
Nous croyons également en la reconnaissance des contributions de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous accordons des primes annuelles aux employés éligibles, récompensant à la fois la performance individuelle et le succès de l'ensemble de l'entreprise.
En plus de la rémunération monétaire, Marqeta propose actuellement :
- Plusieurs options d'assurance santé
- Congés flexibles avec des jours fériés flottants supplémentaires
- Programme d'épargne retraite avec contribution de l'entreprise
- Participation au capital d'une société cotée en bourse
- Indemnité mensuelle pour soutenir notre modèle de travail à distance
- Indemnité annuelle de développement pour soutenir la croissance et le développement de nos collaborateurs
- Avantages liés à la formation d'une famille et complément de salaire généreux pour le congé parental
À propos de Marqeta
Marqeta a pour mission de changer la façon dont l'argent circule. Nous sommes l'un des premiers facilitateurs de la finance embarquée, une opportunité de marché évaluée en milliers de milliards. Notre plateforme d'émission de cartes offre une flexibilité et un contrôle sans précédent aux entreprises pour émettre des cartes, autoriser des transactions et gérer les opérations de paiement en temps réel. Marqeta propulse les marques les plus connues de la nouvelle économie (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc.). Vous n'avez pas besoin d'être un expert en paiements pour rejoindre l'équipe Marqeta, laissez-nous vous aider avec cela. C'est l'opportunité d'une vie de travailler avec des innovateurs du monde entier et de débloquer un accès financier équitable pour tous.
Les valeurs de Marqeta
- Résoudre pour le client : Avec une compréhension approfondie de l'activité de nos clients et de l'empathie pour leurs besoins, nous fournissons des produits et services qui favorisent leur succès. Gagner et conserver leur confiance guide tout ce que nous faisons.
- Faire ce qui est juste : Sachant que les entreprises et les moyens de subsistance dépendent de nous, nous recherchons des solutions qui perturbent de manière responsable et fournissent des résultats de haute qualité sur lesquels nos clients comptent. Nous assumons notre travail du début à la fin.
- Simplifier et innover : Nous abordons les défis avec curiosité et prenons des risques intelligents. L'innovation vient de la recherche de moyens meilleurs et plus simples pour obtenir des résultats extraordinaires.
- Gagner en équipe : Nous réussissons ensemble en adoptant des perspectives diverses et en nous poussant mutuellement à placer la barre plus haut. Nous dirigeons avec humilité et mettons de côté la hiérarchie pour travailler en équipe.
- Faire en sorte que cela compte : Nous avançons avec concentration et agilité. Avec un sens de l'urgence et du but, nous accomplissons le travail, et nous le faisons bien.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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