Ingénieur Logiciel Senior Infrastructure, IA d'Entreprise

Scale GP construit l'infrastructure qui rend l'IA d'entreprise transparente.

Nous recherchons un Ingénieur Infrastructure Senior pour agir en tant que leader technique principal, concevant la 'route pavée' pour nos moteurs de récupération de connaissances et d'inférence. Vous ne vous contenterez pas de gérer des ressources ; vous définirez les normes de déploiement pour les flux de travail Agentic à grande échelle. Votre mission est de combler le fossé entre l'orchestration complexe de l'IA et une infrastructure de classe mondiale, en garantissant que notre plateforme reste la destination la plus fiable pour les agents d'entreprise.

Le candidat idéal prospère dans un environnement dynamique, a une passion pour le travail technique approfondi et le mentorat, et est capable de définir une stratégie technique à long terme pour un domaine critique tout en maintenant une forte orientation sur la livraison pratique. Vous architecturerez et mettrez en œuvre des solutions sur plusieurs fournisseurs de cloud (GCP, Azure, AWS) pour des clients dans des secteurs divers et hautement réglementés tels que la santé, les télécommunications, la finance et la vente au détail.

Les packages de rémunération chez Scale pour les rôles éligibles comprennent le salaire de base, les actions et les avantages sociaux. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète le minimum et le maximum cibles pour les salaires des nouveaux employés pour le poste et peut inclure plusieurs niveaux de carrière chez Scale ; elle sera déterminée au cours du processus d'entretien en fonction du lieu de travail et de facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées au poste, l'expérience, les qualifications, les performances d'entretien et la formation ou l'éducation pertinente. Les employés de Scale dans les rôles éligibles reçoivent également une rémunération sous forme d'actions, sous réserve de l'approbation du conseil d'administration. Votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de préférence pendant le processus d'embauche, et confirmer si le rôle embauché sera éligible à une attribution d'actions. Vous bénéficierez également d'avantages sociaux, notamment, mais sans s'y limiter : une couverture santé, dentaire et visuelle complète, des avantages retraite, une allocation d'apprentissage et de développement, et des congés payés généreux. De plus, ce rôle peut être éligible à des avantages supplémentaires tels qu'une allocation de transport.

Veuillez vous référer au sous-titre de l'offre d'emploi pour connaître le lieu de ce poste.

Aux fins de transparence salariale, la fourchette de salaire de base pour ce poste à temps plein dans les villes de San Francisco, New York, Seattle est : $216,200—$270,250 USD

ATTENTION : Notre politique exige une période d'attente de 90 jours avant de reconsidérer les candidats pour le même poste. Cela nous permet de garantir une évaluation juste et approfondie de tous les candidats.

Nous croyons que chacun devrait pouvoir être soi-même au travail, c'est pourquoi nous sommes fiers d'être un lieu de travail inclusif et d'égalité des chances. Nous nous engageons à l'égalité d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, de l'état de handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant.

Nous nous engageons à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux candidats ayant des handicaps physiques et mentaux. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un aménagement raisonnable dans le processus de candidature ou de recrutement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à l'adresse accommodations@scale.com. Veuillez consulter l'affiche 'Know Your Rights' du Département du Travail des États-Unis eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf pour plus d'informations.

Nous nous conformons à la disposition de transparence salariale du Département du Travail des États-Unis.

ATTENTION : Nous collectons, conservons et utilisons des données personnelles à des fins professionnelles, y compris pour vous informer d'opportunités d'emploi susceptibles de vous intéresser et pour les partager avec nos affiliés. Nous limitons les données personnelles que nous collectons à ce qui nous semble approprié et nécessaire pour gérer les besoins des candidats, fournir nos services et nous conformer aux lois applicables. Toute information que nous collectons dans le cadre de votre candidature sera traitée conformément à nos politiques internes et programmes conçus pour protéger les données personnelles. Veuillez consulter notre politique de confidentialité scale.com/legal/privacy pour plus d'informations.