Ingénieur Logiciel Senior, MetalDev

AU SUJET DU POSTE

En tant qu'Ingénieur Logiciel Senior au sein de notre organisation Compute Architecture, vous contribuerez à construire le plan de contrôle logiciel pour la gestion du cycle de vie du matériel dans des centres de données GPU à grande échelle. L'équipe METALDEV construit des services distribués basés sur Go qui mettent l'infrastructure en ligne, surveillent la santé du matériel en production, automatisent les flux de travail opérationnels sûrs et fournissent aux opérateurs la visibilité et le contrôle nécessaires pour gérer les serveurs GPU et les systèmes à l'échelle des racks avec fiabilité et confiance. Il s'agit d'un poste axé sur le logiciel, à l'intersection des systèmes distribués, de la fiabilité de la production et de l'automatisation consciente du matériel, idéal pour les ingénieurs qui souhaitent que leur code opère l'infrastructure du monde réel à grande échelle.

VOUS VOUS DEMANDEZ SI VOUS ÊTES UN BON CANDIDAT ?

Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs et apprécions les candidats qui peuvent apporter leurs propres expériences diversifiées à nos équipes – même si vous n'êtes pas un correspondant à 100% près pour les compétences ou l'expérience. Voici quelques qualités que nous avons trouvées compatibles avec notre équipe. Si cela vous décrit en partie, nous serions ravis de discuter. *

POURQUOI COREWEAVE ?

Chez CoreWeave, nous travaillons dur, nous nous amusons et nous allons vite ! Nous sommes dans une phase passionnante de croissance exponentielle que vous ne voudrez pas manquer. Nous n'avons pas peur d'un peu de chaos, et nous apprenons constamment. Notre équipe se soucie profondément de la manière dont nous construisons notre produit et dont nous travaillons ensemble, ce qui est représenté par nos valeurs fondamentales : *

Nous soutenons et encourageons une vision entrepreneuriale et une pensée indépendante. Nous promouvons un environnement qui encourage la collaboration et permet le développement de solutions innovantes à des problèmes complexes. Alors que nous nous préparons au décollage, les opportunités de croissance au sein de l'organisation ne cessent de s'étendre. Vous serez entouré par certains des meilleurs talents de l'industrie, qui voudront aussi apprendre de vous. Venez nous rejoindre !

VOS MISSIONS *

VOTRE PROFIL *

ATOUTS *

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 153 000 $ à 242 000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances, des compétences, de l'expérience et de la localisation du marché liées au poste. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération globale comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme complet d'avantages sociaux (tous sous réserve d'éligibilité).

Ce que nous offrons

La fourchette que nous avons indiquée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure une variété de facteurs. Ceux-ci comprennent les qualifications, l'expérience, la performance lors de l'entretien et la localisation.

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres régions, les avantages varient et sont communiqués pendant le processus d'embauche. Ceux-ci comprennent : *

• Assurance médicale, dentaire et optique – prise en charge à 100 % par CoreWeave *

• Assurance vie payée par la société *

• Assurance vie supplémentaire facultative *

• Assurance invalidité de courte et longue durée *

• Compte de dépenses flexibles *

• Compte d'épargne santé *

• Remboursement des frais de scolarité *

• Possibilité de participer au programme d'achat d'actions des employés (ESPP) *

• Avantages pour le bien-être mental via Spring Health *

• Soutien à la formation familiale fourni par Carrot *

• Congés parentaux payés *

• Soutien à la garde d'enfants flexible et complet avec Kinside *

• Plan 401(k) avec une généreuse contrepartie de l'employeur *

• Congés payés flexibles *

• Déjeuner traiteur chaque jour dans nos bureaux et centres de données *

• Un environnement de travail décontracté *

• Une culture de travail axée sur la disruption innovante

Candidats Californiens

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Égalité des chances et aménagements

CoreWeave est un employeur qui respecte l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques.

Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave s'assurera que les candidats qualifiés ayant un handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel aménagement n'entraîne une difficulté excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Conformité aux réglementations sur le contrôle des exportations

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations gouvernementales américaines applicables à ces informations, le candidat doit soit (A) être une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié au sens de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile au sens de 8 U.S.C. § 1158, (B) être éligible à accéder aux informations soumises au contrôle des exportations sans autorisation d'exportation requise, ou (C) être éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser d'engager tout processus de licence d'exportation.