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Metriport

Ingénieur Logiciel Senior, Outils Internes

TypeScriptReactNode.jsPostgreSQLAWS
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À propos de nous

L'échange de données médicales est l'un des plus grands problèmes non résolus dans le système de santé américain. Si vous avez passé du temps dans le système de santé, vous l'avez ressenti, et cela ne fait qu'empirer à mesure que vous vieillissez et tombez malade. Metriport existe pour résoudre ce problème. Nous nous connectons aux sources de données dont les prestataires de soins de santé de demain ont besoin, prenons des données brutes inutilisables sous leur forme d'origine et les transformons en un format unique et propre que les équipes de soins, et leurs agents, utilisent réellement pour améliorer les résultats. La récupération des dossiers de milliers de systèmes hérités et de flux de données désuets, qui prenait auparavant des semaines, prend maintenant quelques secondes. Les cliniciens entrent dans les rendez-vous avec le tableau clinique complet déjà en main, et cette rapidité peut permettre de détecter une condition suffisamment tôt pour la traiter réellement.

Nous ne sommes pas une entreprise de santé. Nous sommes une entreprise technologique qui opère dans le domaine de la santé, et nous construisons chaque couche nous-mêmes : connexion, transformation et analyse. Les systèmes EHR hérités ont été construits pour que les prestataires soient payés, pas pour servir l'expérience clinique. Nous construisons ce qui aurait dû exister à la place : le système d'enregistrement de l'ensemble des soins de santé américains. Nous avons commencé par l'échange de données. Aujourd'hui, nous sommes en concurrence avec les plus grandes plateformes de données du secteur. Demain, nous serons la couche d'infrastructure sur laquelle reposeront les soins de santé.

Nous avons levé 28.4 millions de dollars auprès de capital-risqueurs de premier plan (notamment Matrix, ARTIS et Y Combinator), trouvé notre adéquation produit-marché (chiffre d'affaires annuel récurrent de plusieurs millions de dollars, plus de 100 clients, dont Amazon One Medical, Circle Medical, Color Health et Strive Health), et nous avons des années de trésorerie d'avance. Si vous avez eu une bonne expérience de santé ces dernières années, il y a de fortes chances que Metriport y soit pour quelque chose. C'est la version des soins de santé que nous voulons que les gens non seulement attendent, mais exigent. Rejoignez-nous et construisez l'avenir.

À propos de vous

Nous sommes une petite équipe à haut rendement, composée majoritairement d'anciens fondateurs, y compris des anciens de YC, et nous opérons avec une réelle autonomie et très peu de bureaucratie. Nous recrutons sur la compétence, pas sur le pedigree. Les leaders sont au bureau six jours par semaine, et nous nous attendons généralement à ce que l'équipe soit également disponible six jours par semaine. Non pas parce que nous comptons les heures, mais parce qu'il y a toujours plus de travail à faire lorsque l'on révolutionne la manière dont les prestataires de soins de santé de demain dispensent des soins à leurs patients aujourd'hui. Nous faisons confiance à notre équipe pour prendre le temps de repos dont elle a besoin et nous n'avons jamais refusé une demande de congé.

Vous avez un état d'esprit entrepreneurial et un fort sens de la responsabilité. Vous n'attendez pas qu'on vous dise ce qui ne va pas. Au lieu de cela, vous croyez pouvoir résoudre n'importe quel problème qui vous tombe dessus, même en dehors de votre domaine exact. Quand quelqu'un évalue quelque chose pour trois semaines, vous demandez pourquoi cela ne peut pas être fait en trois jours, et vous savez aussi faire la différence entre livrer une version rapide v0 et couper un coin qui vous retombera dessus. Vous marchez sur la corde raide entre l'artisanat et la vitesse sans tomber d'un côté ou de l'autre.

Le rôle

Vous êtes obsédé par l'automatisation des tâches répétitives — votre premier réflexe lorsque vous voyez un processus manuel est « comment puis-je le faire fonctionner tout seul ? ». Chez Metriport, vous serez responsable des outils internes qui permettent à notre entreprise d'avancer rapidement. Vous repérerez les frictions, construirez la solution et la livrerez — sans attendre qu'on vous le demande.

Vous avez un esprit entrepreneurial, avec la volonté de faire avancer le travail même lorsque ce n'est la priorité de personne d'autre.

Vous avez de solides compétences interpersonnelles et êtes à l'aise pour travailler directement avec les parties prenantes des équipes d'ingénierie, d'exploitation et commerciales afin de comprendre leurs besoins et de les traduire en solutions fonctionnelles.

Vous êtes un hacker dans l'âme — vous êtes enthousiasmé par l'idée de connecter des services qui n'ont pas été conçus pour communiquer entre eux, et vous savez comment le faire fonctionner de manière sécurisée et à grande échelle.

Vous gardez la sécurité à l'esprit. Nous travaillons avec des données de santé sensibles, et vous prenez cela au sérieux — en vérifiant les intégrations tierces, en appliquant la pensée du moindre privilège, et en ne coupant jamais les coins qui pourraient exposer des informations personnelles de santé (PHI).

Vous suivez de près l'espace des outils d'IA et essayez de les utiliser pour résoudre de vrais problèmes commerciaux, mais vous avez le jugement nécessaire pour savoir ce qui est approprié dans un contexte d'entreprise et ce qui est un refus catégorique.

Vous vous souciez des résultats plutôt que de l'élégance. Un bot Slack qui fait économiser une heure par jour à l'équipe d'exploitation vaut plus qu'une abstraction parfaite que personne n'utilise.

Ce que vous ferez

Après vous être familiarisé avec nos outils et flux de travail internes, vous serez responsable des systèmes qui rendent nos équipes plus efficaces et plus sûres. Au quotidien, cela ressemble à ceci :

  1. Automatisation des processus interfonctionnels : bon nombre de nos processus internes sont encore manuels et sujets aux erreurs ; vous travaillerez avec les fonctions non techniques de Metriport pour automatiser leurs frictions au sein de l'entreprise.
  1. Construction d'automatisations de bout en bout : conception et livraison d'intégrations entre nos systèmes internes et tiers — de la définition de l'exigence avec une partie prenante, au déploiement d'une solution fonctionnelle, en passant par la garantie qu'elle ne tombe pas en panne silencieusement.
  1. Amélioration de l'expérience développeur et de l'intégration : automatisation de la configuration de l'environnement local pour les nouveaux ingénieurs, amélioration de la vitesse CI/CD, réduction du temps de productivité de quelques heures à quelques minutes.
  1. Évaluation et adoption de nouveaux outils : recherche de plateformes d'intégration (Zapier, n8n, Make, etc.) et d'outils de productivité IA, travail avec l'équipe de sécurité pour évaluer leur posture de sécurité, et déploiement d'une manière qui respecte nos exigences de conformité.
  1. Rapports : automatisation des rapports récurrents en extrayant des données de AWS Athena, REST APIs, et d'autres sources de données — afin que l'équipe obtienne des données précises sans effort manuel chaque mois.
  1. Alignement d'équipe : participation à un stand-up à distance de 30 minutes tous les jours, du lundi au vendredi à 7h30 PST (notre seule réunion obligatoire régulière).

Prérequis

  1. 5+ années d'expérience dans un rôle d'ingénierie logicielle, d'automatisation ou d'outils internes — idéalement dans une startup où vous avez porté plusieurs casquettes.
  1. Maîtrise de TypeScript: notre pile technologique entière est en TypeScript. Vous écrivez du TS propre et maintenable sans supervision.
  1. Maîtrise de React: notre outil d'opérations internes est basé sur React. Vous pouvez construire et étendre des composants d'interface utilisateur pour présenter de nouveaux flux de travail.
  1. Expérience en intégration : expérience pratique de la connexion d'APIs, de webhooks et de services tiers. Vous comprenez en profondeur REST, OAuth, mTLS, les websockets et autres technologies d'intégration, et vous savez quand et comment les utiliser.
  1. Esprit axé sur la sécurité : vous comprenez ce que signifie manipuler des données sensibles de manière responsable — gestion des secrets, permissions limitées, stockage sécurisé des identifiants. Vous n'avez pas besoin qu'on vous le rappelle.
  1. Autonomie : vous êtes à l'aise pour travailler sur des projets dont vous êtes le seul à suivre la progression. Vous créez votre propre urgence.
  1. Localisation : San Francisco / Bay Area (ou disposé à déménager).

Atouts

  1. Expérience dans la création de tableaux de bord internes, d'outils d'administration ou d'automatisation des opérations dans un environnement B2B SaaS.
  1. Familiarité avec notre écosystème d'outils : AWS (Athena, Lambda, etc.), Slack, GitHub Actions, Pylon, PostHog, GSuite.
  1. Expérience avec des plateformes d'intégration comme Zapier, n8n ou Make.
  1. Exposition aux données de santé (FHIR, HL7, gestion des PHI) — comprendre les enjeux est un avantage significatif.
  1. Expérience dans l'utilisation de LLMs ou d'agents IA pour automatiser les flux de travail (ingénierie de prompts, intégration d'API, utilisation d'outils).

Avantages

  • Package d'actions et de rémunération compétitif 🚀
  • Couverture santé, dentaire et optique Platinum complète pour toute la famille 🦷
  • Plan de retraite 401(k) + abondement 💰
  • Télétravail ou travail au bureau flexible 🏢
  • Déjeuners sains offerts lors du travail au bureau (et petit-déjeuner + dîners si nécessaire) 🍏
  • MacBook fourni par nos soins 💻
  • Congés payés illimités (nous travaillons dur, mais nous vous faisons confiance pour prendre le temps nécessaire pour être au mieux de votre forme) 🧘‍♂️

Notre technologie

Sur le frontend, nous utilisons React — sur le backend, nous nous appuyons sur Node.js et TypeScript pour écrire la logique métier principale.

Nous déployons une large gamme de services cloud AWS (par ex. ECS, Fargate, Lambda, etc.), et gérons notre infrastructure en tant que code avec AWS CDK. Les données résident dans PostgreSQL, DynamoDB, S3, Snowflake, un serveur FHIR, et plus encore.

Nos équipes d'exploitation utilisent les principaux outils/services utilisés par les startups à succès. Nous recherchons un généraliste qui pourra nous aider à faire évoluer l'entreprise.

Metriport accorde des opportunités d'emploi équitables (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de génétique, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou d'expression de genre. Nous nous engageons en faveur d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et accueillons les personnes de tous horizons, expériences, perspectives et capacités.

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