Ingénieur Logiciel Senior Staff, Plateforme Agentique

Chez Tide, nous aidons les PME à économiser du temps et de l'argent dans la gestion de leurs activités en leur proposant non seulement des comptes professionnels et des services bancaires associés, mais aussi un ensemble complet de solutions administratives très utilisables et connectées, de la facturation à la comptabilité.

Tide transforme le marché de la banque pour les petites entreprises et compte désormais plus de 2 millions de membres dans le monde, au Royaume-Uni, en Inde, en Allemagne et en France.

Grâce à une technologie de pointe, toutes nos solutions sont conçues pour les PME. Avec une intégration rapide, des frais réduits et des fonctionnalités innovantes, nous nous efforçons de prendre des décisions basées sur les données pour servir notre mission : aider les PME à économiser du temps et de l'argent afin qu'elles puissent se consacrer à ce qu'elles aiment.

Faits marquants sur Tide

À PROPOS DU POSTE

Tide recrute un Ingénieur Logiciel Senior Staff pour diriger l'architecture de notre plateforme agentique.

Vous définirez les capacités partagées qui permettent aux systèmes d'IA de fonctionner en toute sécurité, de manière fiable et à grande échelle chez Tide. Cela inclut le contexte, l'orchestration, l'exécution des outils, les contrôles de confiance, l'observabilité et l'évaluation. Vous participerez aux décisions clés d'achat ou de développement interne, intégrerez des composants externes lorsqu'ils nous accélèrent, et vous assurerez que nous maîtrisons les éléments les plus importants pour la confiance de Tide, son avantage en matière de données et son levier de plateforme à long terme.

POURQUOI CE POSTE EST IMPORTANT

Ce rôle déterminera si Tide développe des pilotes d'IA isolés ou une plateforme réutilisable qui accroît la valeur en matière de productivité, de risque et de connectivité.

MODE DE TRAVAIL CHEZ TIDE

Chez Tide, nous promouvons un modèle de travail flexible qui soutient à la fois le travail en personne et à distance pour répondre aux besoins spécifiques de nos différentes équipes.

Bien que le travail à distance soit soutenu, nous croyons en la puissance des interactions en face à face pour favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration. Nos bureaux sont conçus comme des centres d'innovation et de création d'équipe, où nous encourageons les rencontres régulières en personne pour favoriser un fort sentiment de communauté.

TIDE EST UN LIEU POUR TOUT LE MONDE

Chez Tide, nous pensons que nous ne pouvons réussir que si nous laissons nos différences enrichir notre culture. Nos Tideans viennent d'horizons et ont des niveaux d'expérience variés. Nous considérons tout le monde, indépendamment de son origine ethnique, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut familial ou parental, de son origine nationale, de son statut d'ancien combattant, de sa neurodiversité ou de son handicap. Nous célébrons la diversité de notre personnel comme une pierre angulaire de notre succès. Notre engagement envers un large éventail d'idées et d'horizons nous permet de créer des produits qui résonnent avec les besoins et les vies diverses de nos membres.

Nous sommes une Équipe Unie et promouvons un environnement transparent et inclusif, où la voix de chacun est entendue.

Chez Tide, nous prospérons grâce à la diversité, en embrassant divers horizons et expériences. Nous accueillons toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, religion, orientation sexuelle, identité de genre ou handicap. Notre culture inclusive est la clé de notre succès, nous aidant à construire des produits qui répondent aux besoins divers de nos membres. Nous sommes une Équipe Unie, engagée envers la transparence et veillant à ce que la voix de chacun soit entendue.

LIEU : LONDRES, BULGARIE, SERBIE ET LITUANIE

NOTRE STACK TECHNIQUE

Avis de non-responsabilité

Il a été porté à notre attention que des individus ou des agences prétendent faussement représenter Tide et contactent des candidats concernant des opportunités d'emploi. Veuillez noter que :

Si vous êtes contacté par une personne se faisant passer pour Tide ou demandant un paiement, veuillez considérer cela comme une fraude et nous le signaler immédiatement à talent@tide.co [talent@tide.co].

Votre sécurité et votre confiance sont importantes pour nous, et nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et transparent.

Tide utilise l'IA pour améliorer notre expérience d'embauche. Vous pouvez en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans notre processus de recrutement dans notre Politique IA assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf.

Vos données personnelles seront traitées par Tide à des fins de recrutement et conformément à la Notice de Confidentialité de Recrutement de Tide assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf.

• Options de travail flexibles

• Assurance vie collective

• Assurance santé Vitality, avec un accent proactif sur le bien-être mental et physique

• 25 jours de congés payés avec possibilité d'acheter des jours supplémentaires

• 3 jours pour la formation et le développement (L&D) ou le bénévolat par an

• Nous investissons dans votre développement avec un budget L&D professionnel de £1,000 par an

• Accès à des avantages en « salary sacrifice » tels que le programme « Cycle to Work » et la contribution à la retraite

• Bureau spacieux et flambant neuf près d'Old Street avec un bar à snacks ouvert toute la journée

• Congés familiaux améliorés

• Congé sabbatique