Senior Staff Software Engineer, Agentic Platform

Bei Tide helfen wir KMUs, Zeit und Geld bei der Führung ihrer Geschäfte zu sparen, indem wir nicht nur Geschäftskonten und zugehörige Bankdienstleistungen anbieten, sondern auch eine umfassende Palette von hochgradig nutzbaren und vernetzten administrativen Lösungen, von der Rechnungsstellung bis zur Buchhaltung.

Tide verändert den Markt für Kleinunternehmer-Banking und unterstützt derzeit über 2 Millionen Mitglieder weltweit in Großbritannien, Indien, Deutschland und Frankreich.

Mithilfe fortschrittlicher Technologie sind alle Lösungen auf KMUs zugeschnitten. Mit schneller Onboarding, niedrigen Gebühren und innovativen Funktionen treffen wir datengesteuerte Entscheidungen, um unsere Mission zu erfüllen: KMUs Zeit und Geld sparen, damit sie sich wieder auf das konzentrieren können, was sie lieben.

Fakten über Tide

ÜBER DIE ROLLE

Tide stellt einen Senior Staff Software Engineer ein, der die Architektur unserer Agentenplattform leiten soll.

Sie werden die gemeinsamen Fähigkeiten gestalten, die es KI-Systemen ermöglichen, sicher, zuverlässig und in großem Maßstab bei Tide zu operieren. Dazu gehören Kontext, Orchestrierung, Tool-Ausführung, Vertrauenskontrollen, Beobachtbarkeit und Evaluierung. Sie werden an wichtigen Build-versus-Buy-Entscheidungen teilnehmen, externe Komponenten integrieren, wo sie uns beschleunigen, und sicherstellen, dass wir die Teile besitzen, die für Tides Vertrauen, Datenvorteil und langfristigen Plattformnutzen am wichtigsten sind.

WARUM DIESE ROLLE WICHTIG IST

Diese Rolle wird darüber entscheiden, ob Tide isolierte KI-Pilotprojekte oder eine wiederverwendbare Plattform entwickelt, die den Wert über Produktivität, Risiko und Konnektivität hinweg steigert.

TIDEAN WAY OF WORKING

Bei Tide fördern wir ein flexibles Arbeitsmodell, das sowohl Präsenz- als auch Fernarbeit unterstützt, um den spezifischen Bedürfnissen unserer verschiedenen Teams gerecht zu werden.

Obwohl Fernarbeit unterstützt wird, glauben wir an die Kraft persönlicher Interaktionen zur Förderung von Teamgeist und Zusammenarbeit. Unsere Büros sind als Zentren für Innovation und Teambildung konzipiert, wo wir regelmäßige persönliche Treffen fördern, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu entwickeln.

TIDE IST EIN ORT FÜR ALLE

Bei Tide glauben wir, dass wir nur erfolgreich sein können, wenn wir unsere Unterschiede nutzen, um unsere Kultur zu bereichern. Unsere Tideans kommen aus einer Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungsstufen. Wir berücksichtigen jeden unabhängig von Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Neurodiversität oder Behinderung. Wir feiern die Vielfalt in unserer Belegschaft als Eckpfeiler unseres Erfolgs. Unser Engagement für ein breites Spektrum an Ideen und Hintergründen ermöglicht es uns, Produkte zu entwickeln, die auf die vielfältigen Bedürfnisse und Lebensweisen unserer Mitglieder zugeschnitten sind.

Wir sind ein Team und fördern ein transparentes und integratives Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird.

Bei Tide leben wir Vielfalt und schätzen unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen. Wir heißen alle Personen willkommen, unabhängig von Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Unsere integrative Kultur ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und hilft uns, Produkte zu entwickeln, die den vielfältigen Bedürfnissen unserer Mitglieder entsprechen. Wir sind ein Team, das sich Transparenz verpflichtet fühlt und sicherstellt, dass jede Stimme gehört wird.

STANDORT : LONDON, BULGARIEN, SERBIEN UND LITAUEN

UNSER TECH STACK

Haftungsausschluss

Es ist uns zu Ohren gekommen, dass Einzelpersonen oder Agenturen fälschlicherweise behaupten, Tide zu vertreten und sich mit Kandidaten bezüglich Stellenangeboten in Verbindung setzen. Bitte beachten Sie:

Wenn Sie von jemandem kontaktiert werden, der Tide falsch darstellt oder eine Zahlung verlangt, behandeln Sie dies bitte als Betrug und melden Sie es uns umgehend unter talent@tide.co [talent@tide.co].

Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig, und wir sind bestrebt, einen fairen und transparenten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten.

Tide nutzt KI, um unser Einstellungserlebnis zu verbessern. Sie können in unserer KI-Richtlinie assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf mehr darüber erfahren, wie wir KI in unserem Rekrutierungsprozess einsetzen.

Ihre persönlichen Daten werden von Tide zu Rekrutierungszwecken und gemäß der Datenschutzrichtlinie für die Personalbeschaffung von Tide assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf verarbeitet.

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten

• Gruppenlebensversicherung

• Vitality Krankenversicherung mit proaktivem Fokus auf geistiges und körperliches Wohlbefinden

• 25 Urlaubstage mit der Möglichkeit, zusätzliche Tage zu kaufen

• 3 Tage für L&D oder Freiwilligenarbeit pro Jahr

• Wir investieren in Ihre Entwicklung mit einem L&D-Budget von £1.000 pro Jahr für berufliche Weiterbildung

• Zugang zu „Salary Sacrifice“-Leistungen wie dem Cycle to Work-Programm und Pensionsbeiträgen

• Geräumiges, brandneues Büro in der Nähe von Old Street mit ganztägiger Snackbar

• Erweitertes familienfreundliches Urlaubsmodell

• Sabbatical-Urlaub