Proximie
Axon
Ingénieur Logiciel Staff
Votre Impact
Rejoignez Axon et soyez une Force pour le Bien.
Chez Axon, nous avons pour mission de Protéger la Vie. Nous sommes des explorateurs, abordant les problèmes de sécurité et de justice les plus critiques de la société avec notre écosystème d'appareils et de logiciels cloud. Comme nos produits, nous travaillons mieux ensemble. Nous communiquons avec franchise et attention, recherchant des perspectives diverses auprès de nos clients, de nos communautés et les uns des autres.
La vie chez Axon est trépidante, stimulante et significative. Ici, vous prendrez des responsabilités et apporterez des changements réels. Évoluez constamment en travaillant dur pour une mission qui compte dans une entreprise où vous comptez.
Vous êtes un ingénieur logiciel Staff expérimenté dans la conception d'applications logicielles à grande échelle et de systèmes distribués. Dans ce rôle, vous contribuerez à définir l'orientation technique de DEMS, un domaine de produit critique où la fiabilité, la sécurité et l'ergonomie sont primordiales. Vous collaborerez avec d'autres ingénieurs seniors et Staff, des responsables d'ingénierie, des chefs de produit et des designers pour résoudre des problèmes clients complexes et bâtir des systèmes durables et évolutifs.
Vos solides compétences en conception de systèmes vous permettent d'avoir une vision globale de l'architecture, de la fiabilité et de la productivité des développeurs. Vous élevez le niveau non seulement par vos propres contributions, mais aussi en examinant les conceptions, en encadrant les ingénieurs, en améliorant la prise de décision technique et en aidant les équipes à s'aligner sur des solutions pragmatiques et de haute qualité.
En tant que contributeur technique expérimenté, vous êtes motivé par la résolution de problèmes difficiles, la réduction de l'ambiguïté et la construction de systèmes performants dans des conditions réelles. En tant que leader technique, vous collaborez avec la direction de l'ingénierie sur la stratégie technique à long terme tout en équilibrant les priorités commerciales, les engagements de feuille de route et la santé de l'ingénierie.
Venez travailler dans un environnement où votre expérience, votre jugement et votre leadership technique contribueront directement à des produits qui aident à obtenir de meilleurs résultats en matière de sécurité publique.
Ce que vous ferez
Lieu de travail : Ce poste est basé dans nos bureaux de Londres et suit un horaire hybride. Nous comptons sur la collaboration en personne et demandons aux membres de l'équipe de travailler sur site les mardis, mercredis, jeudis et vendredis, avec la flexibilité de travailler à distance le lundi, sauf s'il existe un aménagement de lieu de travail approuvé. Nous pensons que la connexion alimente l'innovation, et notre culture de bureau est conçue pour favoriser le travail d'équipe significatif, le mentorat et le succès partagé.
- Établir un niveau technique élevé grâce au leadership architectural, à une vision technique approfondie et à des revues de conception réfléchies.
- Piloter la direction technique dans un ou plusieurs domaines DEMS, en garantissant que les solutions sont évolutives, maintenables, sécurisées et résilientes.
- Collaborer avec les équipes d'Ingénierie, Produit, Conception et les équipes adjacentes pour résoudre certains des défis techniques les plus importants et les plus ambigus dans le domaine DEMS.
- Diriger la conception et l'évolution des services backend, des APIs, des flux de données et des intégrations système qui prennent en charge les flux de travail critiques.
- Identifier les risques et opportunités systémiques, et piloter les améliorations en matière de fiabilité, d'observabilité, de performance et d'excellence opérationnelle.
- Encadrer les ingénieurs de différentes équipes et aider à former les futurs leaders techniques.
- Améliorer l'efficacité de l'ingénierie en introduisant de meilleurs modèles, en simplifiant la complexité et en soutenant une exécution de haute qualité.
- Contribuer directement à la mise en œuvre si nécessaire, en particulier dans les domaines à fort effet de levier ou à haut risque.
Ce que vous apportez
- + 15 ans d'expérience en ingénierie logicielle.
- Expérience dans la construction et la mise à l'échelle de produits logiciels complexes dans un environnement d'équipe collaboratif.
- Expertise approfondie des systèmes backend et de la conception de systèmes distribués.
- Solide expérience des plateformes cloud et des opérations de services en production.
- Expérience dans la conduite de solutions techniques à travers plusieurs équipes ou de larges domaines de produits.
- Solide compréhension de la conception des systèmes, de la fiabilité, de la performance, de l'observabilité et de la sécurité.
- Expérience avec les bases de données relationnelles et/ou NoSQL.
- Expérience avérée dans l'écriture de code propre, maintenable et de qualité production.
- Capacité démontrée à influencer la direction technique et les résultats organisationnels sans s'appuyer sur l'autorité formelle.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Fortement valorisé
- Expérience dans les solutions SaaS d'entreprise, les systèmes critiques, les domaines sensibles à la conformité ou les plateformes axées sur les flux de travail.
- Expérience avec la gestion des preuves, les systèmes d'archives, les concepts de chaîne de conservation ou les systèmes de données hautement fiables.
- Expérience dans le support d'architectures de produits hybrides, sur site ou connectées au cloud.
- Connaissance des langages et plateformes couramment utilisés dans les environnements backend modernes tels que Java, Go, C#, Python, ou similaires.
Avantages qui vous profitent
- Salaire de base compétitif et RSU
- Régime de retraite complet avec contribution de l'employeur
- Assurance santé privée et plans de remboursement
- 30 jours de congés payés + jours fériés au Royaume-Uni
- Congés maternité/paternité améliorés
- Abonnement GymPass
- Assurance décès et protection du revenu
- Soutien à la croissance professionnelle et ressources de bien-être
Notes importantes
Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Ce n'est pas grave. Chez Axon, nous visons loin. Nous pensons grand avec une vision à long terme car nous voulons réinventer le monde pour en faire un endroit plus sûr et meilleur. Nous nous engageons également à constituer des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons.
Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de cocher toutes les cases de la description du poste. Si ce rôle et notre mission de Protéger la Vie vous enthousiasment, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énumérées ici, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres.
La description de poste ci-dessus n'est pas destinée à être, ni ne doit être interprétée comme, exhaustive de toutes les tâches, responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés à ce poste. La description de poste peut changer ou être complétée à tout moment conformément aux besoins et conditions de l'entreprise.
Certains postes peuvent également nécessiter une éligibilité légale pour travailler dans un environnement lié aux armes à feu.
Nous collectons des informations personnelles auprès des candidats pour évaluer les candidats à l'emploi. Vous pouvez demander l'accès, la suppression ou exercer d'autres droits CCPA à axongreenhousesupport@axon.com ou via notre formulaire web de confidentialité Axon. Pour plus d'informations, veuillez consulter la section Vos droits de confidentialité en Californie de notre Avis de confidentialité pour les candidats.
La mission de Axon est de Protéger la Vie et nous nous engageons envers le bien-être et la sécurité de nos employés ainsi que l'impact de Axon sur l'environnement. Tous les employés de Axon doivent être conscients et engagés envers les réglementations, politiques et procédures appropriées en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Les employés de Axon sont habilités à signaler les préoccupations de sécurité dès qu'elles surviennent et les activités susceptibles d'impacter l'environnement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui promeut la justice, fait progresser l'équité, valorise la diversité et favorise l'inclusion. Nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents – indépendamment de la race, de la croyance, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, des informations génétiques, du statut de vétéran, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables – et à donner à tous nos employés les moyens de faire leur meilleur travail. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant une assistance ou un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à recruitingops@axon.com. Veuillez noter que cette adresse e-mail est uniquement destinée aux aménagements. Axon ne répondra pas aux demandes à d'autres fins.
Alerte de hameçonnage : Axon ne vous demandera jamais de payer pour une partie du processus d'embauche, y compris la formation, l'équipement ou les vérifications d'antécédents. Nous ne faisons pas d'offres d'emploi par SMS, WhatsApp ou plateformes de messagerie instantanée sans un processus d'entretien formel. Toutes les offres d'emploi légitimes sont répertoriées sur notre page carrières officielle à l'adresse axon.com/careers. Si vous recevez une offre ou une prise de contact suspecte provenant d'une adresse e-mail qui n'est pas @axon.com, ou si l'on vous demande des informations personnelles sensibles (coordonnées bancaires, numéro de sécurité sociale) prématurément, veuillez ignorer le message et le signaler à recruitingops@axon.com.
