Ingénieur Logiciel Staff, Expérience Développeur & Workflows - VALORANT

Les ingénieurs de Riot apportent une connaissance approfondie de domaines techniques spécifiques, mais apprécient également l'opportunité de travailler dans un éventail de domaines plus larges. En tant qu'Ingénieur Logiciel, vous plongerez également dans des projets axés sur la cohésion d'équipe et les objectifs inter-équipes. Vous dirigerez sans autorité et fournirez aux autres ingénieurs une illustration claire d'une ingénierie extraordinaire.

Les ingénieurs rejoignent Riot pour devenir des maîtres de leur art. Ils apportent une profonde passion pour aider à apporter de la joie aux joueurs grâce à des solutions techniques. Dans Foundations, nous nous concentrons sur le moteur de jeu, les pipelines de contenu, les workflows des développeurs et d'autres capacités fondamentales critiques.

En tant qu'Ingénieur Logiciel Staff au sein de l'équipe VALORANT Foundations Developer Experience & Workflows, vous travaillerez directement avec l'équipe de développement de VAL, main dans la main avec les ingénieurs, les designers, les artistes, les producteurs et le QA pour construire des systèmes qui leur permettront d'aller plus vite, de travailler avec plus de confiance et de proposer de nouvelles expériences incroyables aux joueurs. Pour ce faire, vous concevrez et ferez évoluer les plateformes, les outils et les workflows qui alimentent la manière dont les développeurs de jeux de VALORANT créent, itèrent et valident du contenu pour PC et consoles. Votre travail couvrira un ensemble diversifié de domaines techniques, adaptant la plateforme de développement de VALORANT pour répondre aux besoins là où ils émergent. Cela inclut l'exploitation de l'IA pour accélérer le développement tout en établissant les garde-fous appropriés pour la confiance, la qualité et la fiabilité. Ce poste relèvera du Responsable Ingénierie de l'équipe Foundations Developer Experience & Workflows.

Pour ce poste, vous réussirez grâce à l'expertise de votre métier, un esprit collaboratif et une prise de décision qui privilégie le plaisir des joueurs. Nous examinerons vos études antérieures, votre expérience et votre relation personnelle avec les jeux. Si vous incarnez l'empathie envers les joueurs et que vous vous souciez de leurs expériences, ce poste pourrait être fait pour vous !

Chez Riot Games, nous plaçons les joueurs en premier riotgames.com/en/who-we-are/values. Cette mission guide chaque décision dans notre quête pour créer des jeux et des expériences qui améliorent la vie des joueurs. Que vous travailliez directement sur une nouvelle expérience destinée aux joueurs ou que vous souteniez l'entreprise dans son ensemble, tout le monde chez Riot participe à notre mission. Et tout comme dans nos jeux, nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble. Notre objectif est de créer des équipes collaboratives où vous êtes habilité à apporter votre perspective unique chaque jour. Si cela ressemble à l'endroit où vous souhaitez travailler, nous attendons votre candidature avec impatience.

Riot met l'accent sur l'équilibre travail/vie personnelle, comme en témoigne notre politique de congés payés ouverts et d'autres avantages tels que des horaires de travail flexibles. Nous offrons une assurance médicale, dentaire et vie, un congé parental pour vous, votre conjoint/partenaire domestique et vos enfants, ainsi qu'un plan 401k avec une contrepartie de l'entreprise. Consultez nos pages avantages riotgames.com/en/work-with-us/overview pour plus d'informations.

Il est de notre politique de fournir une égalité d'emploi pour tous les candidats et membres de Riot Games, Inc. Riot Games met en place des aménagements raisonnables pour les Rioters handicapés et invalides et ne discrimine pas illégalement sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'état civil, des antécédents judiciaires, ou de toute autre catégorie protégée par la loi fédérale et étatique applicable. Nous considérons pour l'emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents judiciaires, d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le California Fair Chance Act, le City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, le Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, le San Francisco Fair Chance Ordinance, et le Washington Fair Chance Act.

Conformément au Los Angeles County Fair Chance Ordinance, les tâches principales suivantes peuvent constituer une base pour disqualifier les candidats ayant des antécédents judiciaires pertinents :

Ces tâches sont directement liées aux opérations essentielles, à la sécurité, à la confiance et aux obligations de conformité au sein de notre organisation. Veuillez noter que les tâches professionnelles peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et que des responsabilités supplémentaires peuvent être attribuées si nécessaire pour maintenir l'efficacité opérationnelle et la sécurité.