États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
Zscaler
Ingénieur Logiciel Staff - React.js
États-Unis
San Jose, California, États-Unis
JavaScriptTypeScriptReact
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À propos du poste
Zscaler (NASDAQ : ZS) accélère la transformation numérique pour permettre à ses clients d'être plus agiles, efficaces, résilients et sécurisés. La plateforme Zscaler Zero Trust Exchange protège des milliers de clients contre les cyberattaques et la perte de données en connectant de manière sécurisée les utilisateurs, les appareils et les applications, où qu'ils se trouvent. Distribué sur plus de 200 centres de données publics dans le monde et des milliers de sites privés en périphérie, le Zero Trust Exchange basé sur SASE est la plus grande plateforme de sécurité cloud en ligne au monde.
Poste
Nous croyons que l'avenir du travail est Humain + IA et nous construisons une entreprise nativement axée sur l'IA où le potentiel humain est amplifié par l'intelligence machine pour résoudre les défis de sécurité les plus complexes au monde. Guidés par une profonde obsession du client, nous nous engageons envers la mission, les résultats et les uns envers les autres. Nous concrétisons ces engagements à travers trois comportements fondamentaux : la responsabilité et la collaboration, la confiance par les résultats et l'impact, et une culture du défi avec un feedback continu. Prêt à avoir un impact dans l'entreprise pionnière de la transformation de la sécurité à l'ère de l'IA ? Rejoignez-nous chez Zscaler.
Développeur Logiciel
Nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel Staff (UI/React.js) pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'un poste Hybride (San Jose, CA), rattaché au Directeur de l'Ingénierie du département Unified Experiences Platform. En tant que membre clé de cette équipe, vous serez responsable de la création de bibliothèques et d'outils de haute qualité tout en construisant une UI performante et résiliente qui évolue. Vous servirez de leader technique, promouvant l'excellence en ingénierie et garantissant que notre architecture frontend respecte les normes les plus élevées en matière de performance et de maintenabilité.
Qui vous êtes (Profil de réussite)
- Vous prospérez dans l'ambiguïté. Vous êtes à l'aise pour construire le chemin au fur et à mesure. Vous prospérez dans un environnement dynamique, considérant l'ambiguïté non pas comme un obstacle, mais comme la matière première pour construire quelque chose de significatif.
- Vous agissez comme un propriétaire. Votre passion pour la mission alimente votre prédisposition à l'action. Vous agissez avec intégrité parce que vous vous souciez sincèrement du résultat. La véritable propriété implique de tirer parti de la dynamique : la capacité de naviguer de manière transparente entre la stratégie de haut niveau et l'exécution pratique.
- Vous êtes un résolveur de problèmes. Vous aimez relever les défis parce que vous êtes concentré sur la recherche de la solution, sachant que la résolution des problèmes difficiles apporte le plus grand impact.
- Vous êtes un collaborateur digne de confiance. Vous êtes ambitieux pour l'équipe, pas seulement pour vous-même. Vous adoptez notre culture du défi en donnant et en recevant un feedback continu, sachant que la franchise délivrée avec clarté et respect est la forme la plus authentique de travail d'équipe et le moyen le plus rapide de gagner la confiance.
- Vous êtes un apprenant. Vous avez un véritable état d'esprit de croissance et vous êtes obsédé par votre propre développement, recherchant activement des commentaires pour devenir un meilleur partenaire et un coéquipier plus fort. Vous aimez ce que vous faites et vous le faites avec un but.
Chez Zscaler, nous nous engageons à constituer une équipe qui reflète les communautés que nous servons et les clients avec lesquels nous travaillons. Nous favorisons un environnement inclusif qui valorise toutes les origines et perspectives, en mettant l'accent sur la collaboration et le sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous dans notre mission de rendre les affaires fluides et sécurisées.
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#LI-Hybrid #LI-JG1
Les fourchettes de salaires de Zscaler sont comparées et déterminées par le poste et le niveau. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète le salaire cible minimum et maximum pour les nouveaux employés pour le poste, dans tous les lieux aux États-Unis, et pourrait être plus élevé ou plus bas en fonction d'une multitude de facteurs, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.
La fourchette de salaire de base indiquée pour ce poste à temps plein exclut la commission/le bonus/les actions (si applicable) + les avantages sociaux.
Fourchette de salaire de base
$129,500—$185,000 USD
Apprenez-en davantage sur le modèle de travail hybride et les avantages de Zscaler ici zscaler.com/candidate-resource-hub.
En postulant à ce poste, vous respectez les lois, réglementations et politiques applicables de Zscaler, y compris celles relatives aux normes et directives de sécurité et de confidentialité.
Zscaler s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les individus. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où les employés sont traités avec respect et ont la possibilité de réussir. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse ou les conditions médicales connexes), d'âge, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut de handicap, de statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Voir plus d'informations en cliquant sur le lien Savoir ses droits : la discrimination au travail est illégale eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.
Transparence des salaires
Zscaler se conforme à toutes les règles applicables de transparence des salaires au niveau fédéral, étatique et local.
Zscaler s'engage à fournir un soutien raisonnable (appelé aménagements ou ajustements) dans nos processus de recrutement pour les candidats qui sont handicapés, ont des conditions de longue durée, des problèmes de santé mentale ou des croyances religieuses sincères, ou qui sont neurodivergents ou nécessitent un soutien lié à la grossesse.
Ce que vous ferez (Attentes du poste)
- Créer des bibliothèques et des outils de haute qualité pour la construction d'applications frontend.
- Développer et maintenir une UI résiliente et performante en utilisant ReactJS, TypeScript, et Tailwind.
- Documenter et communiquer les spécifications techniques pour assurer l'alignement avec les parties prenantes.
- Identifier et résoudre les défis techniques en intégrant une stratégie robuste d'automatisation des tests.
- Participer aux revues de code et faire respecter les normes de codage pour garantir une base de code maintenable.
Ce que nous recherchons (Qualifications minimales)
- Compréhension fondamentale des technologies IA/ML et expérience dans l'exploitation, la sécurisation ou le positionnement de solutions pilotées par l'IA pour optimiser les résultats dans votre domaine fonctionnel.
- 5+ années d'expérience en développement JavaScript avec un accent sur la construction et le déploiement d'applications ReactJS.
- Expertise dans la création de documentation, de tests et d'automatisation clairs et concis en tant que composants intégrés du flux de travail UI.
- Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et capacité avérée à développer des solutions créatives aux défis techniques.
- Expérience dans la communication efficace de concepts techniques complexes aux parties prenantes, tout en favorisant l'excellence en ingénierie et en stimulant l'innovation.
Ce qui vous démarquera (Qualifications préférées)
- Expérience dans la construction d'applications frontend basées sur le web pour des applications d'IA générative, y compris la gestion d'états d'application complexes et de composants optimisés pour les réponses LLM en streaming en temps réel.
- Expertise démontrée dans l'optimisation des performances front-end, la qualité du code et la résolution des goulots d'étranglement de rendu dans les interfaces riches en données.
- Compétences dans la conception d'architectures front-end évolutives et réutilisables qui privilégient une composition efficace des composants.
Notre programme d'avantages sociaux est l'un des moyens les plus importants par lesquels nous soutenons nos employés.
Zscaler offre fièrement des avantages complets et inclusifs pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles tout au long de leur vie, notamment :
- Divers plans de santé.
- Plans de congés pour vacances et maladie.
- Options de congé parental.
- Options de retraite.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Avantages sur site, et plus encore !
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