États-Unis
Redwood Materials
DoorDash USA
Ingénieur Logiciel, Stockage
États-Unis
Seattle, Washington, États-Unis · San Francisco, California, États-Unis · New York, New York, États-Unis
JavaGo
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À propos du poste
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Avis aux candidats pour les postes situés à New York ou les postes à distance associés à un bureau à New York uniquement
Nous avons utilisé Covey dans le cadre de notre processus d'embauche et/ou de promotion pour les postes à New York et certaines fonctionnalités peuvent le qualifier comme un AEDT à New York. Dans le cadre du processus d'embauche et/ou de promotion, nous avons fourni à Covey les exigences du poste et les candidatures soumises par les candidats. Nous avons commencé à utiliser Covey Scout pour les entrées à partir d'août 21, 2023, jusqu'à décembre 21, 2023. Nous avons repris l'utilisation de Covey Scout pour les entrées le 29 juin 2024, et avons cessé d'utiliser Covey Scout pour les entrées le 30 avril 2026.
L'outil Covey a été examiné par un auditeur indépendant. Les résultats de l'audit peuvent être consultés ici : getcovey.com/nyc-local-law-144.
Attention aux arnaques au recrutement : DoorDash, Deliveroo et Wolt ne vous demanderont jamais de payer de l'argent ou de partager des informations financières sensibles pendant le processus d'embauche – apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement légitime sur Arnaques au recrutement - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
Les équipes de stockage conçoivent et exploitent des systèmes et des abstractions d'état en ligne qui sont fiables, efficaces, sécurisés et faciles à utiliser pour l'ingénierie chez DoorDash. Les équipes sont responsables de la compréhension des besoins évolutifs de l'ingénierie produit et du développement de capacités de plateforme et d'infrastructure pour y répondre. L'équipe prend actuellement en charge CockroachDB, Cassandra, Kafka et Redis, ainsi que des services d'abstraction de données pour réduire la complexité de l'interaction avec les systèmes de stockage pour les ingénieurs produit.
À PROPOS DU POSTE
L'équipe de stockage construit et exploite une couche d'abstraction de données haute performance, évolutive et fiable qui optimise à la fois l'efficacité et la fiabilité. Notre objectif est de créer une plateforme qui se gère elle-même et s'efface en arrière-plan, permettant aux ingénieurs de se concentrer sur la fourniture d'expériences produit que nos clients adorent.
Ce poste est disponible au sein de deux équipes au sein du stockage, chacune résolvant des défis uniques et à fort impact :
- Une équipe est responsable de l'infrastructure de stockage vectoriel de DoorDash, exploitant et faisant évoluer les systèmes de recherche vectorielle et les futurs systèmes d'indexation de stockage. Vous aborderez des défis liés aux systèmes distribués, à la performance et à la fiabilité, transformant des charges de travail d'indexation complexes et stateful en services évolutifs et conviviaux utilisés dans toute l'entreprise.
- Une équipe conçoit et exploite la plateforme de données distribuées qui alimente les charges de travail stateful les plus importantes de DoorDash, y compris Cassandra, qui soutient des surfaces produit critiques chez DoorDash, Wolt et Roo. Vous concevrez des abstractions de données à haut débit, des clients intelligents et des services de plateforme qui rendent les données distribuées fiables et faciles à utiliser à une échelle de plusieurs pétaoctets et plusieurs millions de requêtes par seconde, avec des opportunités d'approfondir les détails internes des systèmes distribués et de contribuer à l'écosystème Cassandra open-source.
Si les systèmes distribués, l'expérience développeur et la construction d'une infrastructure fondamentale à grande échelle vous passionnent, nous serions ravis de vous entendre.
NOUS SOMMES RAVIS DE VOUS AVOIR PARCE QUE…
Vous devez être situé à San Francisco, Sunnyvale, Seattle ou dans la région métropolitaine de New York pour ce poste hybride. Vous reporterez au responsable de l'ingénierie de notre équipe de stockage au sein de l'organisation d'infrastructure de base.
- Vous avez 2+ années d'expérience professionnelle à temps plein dans la conception, la construction et la maintenance d'infrastructures de données distribuées et évolutives.
- Vous maîtrisez GoLang, ou Java avec une expertise approfondie en systèmes multithread, systèmes distribués et bases de données.
- Vous avez une expertise approfondie des bases de données NoSQL (Cassandra, DynamoDB, ou similaires) et des systèmes de mise en cache distribués (Redis, Memcached).
- Vous avez conçu et optimisé des systèmes de stockage de données à grande échelle en mettant l'accent sur la fiabilité, la disponibilité et la performance.
- Vous avez une expertise dans les moteurs de flux de travail/orchestration (Temporal/Cadence/Argo, exécuteurs de tâches) et la modélisation de flux de travail stateful de longue durée.
- Vous prospérez dans un environnement rapide et axé sur l'exécution et vous avez fait vos preuves dans la fourniture de solutions de stockage percutantes.
VOUS ÊTES RAVI DE CETTE OPPORTUNITÉ PARCE QUE VOUS ALLEZ…
- Concevoir et optimiser des systèmes de stockage distribués qui améliorent la fiabilité, la cohérence et la performance des données.
- Prendre en charge des services de plan de contrôle à fort effet de levier avec un impact client clair, des exigences de fiabilité solides et une marge pour une exploration technique approfondie.
- Développer et maintenir des services d'abstraction de données adaptés aux charges de travail à haut débit et à faible latence.
- Implémenter et affiner des stratégies de mise en cache à l'aide de Redis, Memcached et de technologies similaires pour améliorer l'efficacité du système.
- Collaborer avec des équipes des couches d'infrastructure, de plateforme et d'application pour assurer un accès transparent aux données et une performance de stockage.
- Piloter l'innovation dans l'architecture de stockage en identifiant et en résolvant les défis d'évolutivité et d'efficacité dans les systèmes distribués.
Rémunération
Le salaire de départ du candidat retenu se situera dans la fourchette de rémunération indiquée ci-dessous et sera déterminé en fonction de facteurs liés au poste, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience, les qualifications, le lieu de travail et les conditions du marché.
Le salaire de base est localisé en fonction du lieu de travail de l'employé. Les fourchettes dépendent du marché et peuvent être modifiées à l'avenir.
En plus du salaire de base, la rémunération pour ce poste comprend des opportunités d'octroi de subventions d'actions. Parlez-en à votre recruteur pour plus d'informations.
DoorDash se soucie de vous et de votre bien-être général. C'est pourquoi nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux à tous les employés réguliers, qui comprend un plan 401(k) avec une contribution de l'employeur, 16 semaines de congé parental payé, des avantages bien-être, une contribution aux avantages de transport, des congés payés et des congés maladie payés conformément aux lois applicables (par exemple, le Colorado Healthy Families and Workplaces Act). DoorDash offre également des avantages médicaux, dentaires et de vision, 11 jours fériés payés, une assurance invalidité et une assurance vie de base, une aide à la formation familiale et un programme de santé mentale, entre autres.
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, visitez notre page carrière ici careers.doordash.com/.
Voir ci-dessous pour les détails sur les congés payés :
- Pour les postes salariés : congés payés flexibles/vacances, plus 80 heures de congés maladie payés par an.
- Pour les postes horaires : vacances accumulées à environ 1 heure pour chaque 25.97 heures travaillées (par exemple, environ 6.7 heures/mois si vous travaillez 40 heures/semaine ; environ 3.4 heures/mois si vous travaillez 20 heures/semaine), et congés maladie payés accumulés à 1 heure pour chaque 30 heures travaillées (par exemple, environ 5.8 heures/mois si vous travaillez 40 heures/semaine ; environ 2.9 heures/mois si vous travaillez 20 heures/semaine).
Les fourchettes de salaire de base nationales pour ce poste aux États-Unis, y compris l'Illinois et le Colorado.
I4 $130,600—$192,000 USD
I5 $159,800—$235,000 USD
I6 $228,000—$342,000 USD
À PROPOS DE DOORDASH
Chez DoorDash, notre mission d'autonomiser les économies locales façonne la manière dont les membres de notre équipe agissent rapidement, apprennent et itèrent afin de prendre des décisions percutantes qui font preuve d'empathie envers notre gamme d'utilisateurs, des livreurs aux partenaires commerçants en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé par permettre la livraison à domicile, et nous recherchons des membres d'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue comme l'endroit où vous commandez de la nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tous les biens.
DoorDash connaît une croissance rapide et change constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de gérer leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en offrant des avantages sociaux et des avantages complets, y compris des soins de santé de première qualité, un remboursement des dépenses de bien-être, un congé parental payé et plus encore.
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION
Nous nous engageons à développer et à autonomiser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur et de nos villes. C'est pourquoi nous embauchons et cultivons des équipes diversifiées de personnes issues de tous horizons, expériences et perspectives. Nous croyons qu'une véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et des opportunités pour exceller.
Déclaration de non-discrimination : Conformément à nos convictions et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne fera l'objet de discrimination ou de harcèlement basé sur : la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicap ou le statut d'ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement basés sur des « catégories protégées », nous nous efforçons également d'empêcher d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (c'est-à-dire la stéréotypie) de s'installer dans nos bureaux. Qu'ils soient flagrants ou cachés, les obstacles à la réussite n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée – les personnes qui s'identifient comme femmes, non binaires ou non conformes au genre, LGBTQIA+, Amérindiens ou Amérindiens de l'Alaska, Noirs ou Afro-Américains, Hispaniques ou Latinos, Hawaïens autochtones ou autres insulaires du Pacifique, handicapés, aidants et parents, et anciens combattants sont fortement encouragés à postuler. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.
Conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, au Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, et à toute autre réglementation de recrutement applicable au niveau de l'État ou local, nous examinerons pour l'emploi tout candidat qualifié, y compris ceux ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation, d'une manière cohérente avec la réglementation applicable.
Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.
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